(HPĐT)- Nhiều năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” (LĐG - LĐST) luôn được các cấp công đoàn thành phố quan tâm chỉ đạo, triển khai bài bản, mang lại hiệu quả thiết thực. Ngoài hàng trăm sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng LĐST, mỗi năm còn có hàng nghìn sáng kiến được áp dụng tại các cơ quan, doanh nghiệp, góp phần quan trọng nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, nhu cầu về đội ngũ công nhân có trình độ tay nghề cao, tư duy đổi mới, sáng tạo ngày càng trở nên cấp thiết, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của thành phố, đất nước.
Tăng cả số lượng và chất lượng
Năm 2024, toàn thành phố có 286 đoàn viên, công nhân, lao động được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng LĐST;UBND thành phố và LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen “Lao động giỏi tiêu biểu”. So với năm 2023, số lượng người được tôn vinh tăng 22 người. Đặc biệt, tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố lần thứ 2 (năm 2023-2024), có tới 540 hồ sơ dự thi, tăng 322 hồ sơ, tương đương 250% so với kỳ hội thi trước. Nhiều giải pháp kỹ thuật đã và đang tạo ra giá trị kinh tế lớn, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Tiêu biểu như sáng kiến của anh Bùi Văn Đông, Phó trưởng Phòng Kỹ thuật, Công ty CP Cấp nước Hải Phòng. Năm nào anh Đông cũng có các đề xuất kỹ thuật có giá trị ứng dụng cao, giúp công ty tiết kiệm hàng tỷ đồng. Gần đây nhất là các sáng kiến: “Cải tạo hệ thống thu nước, vệ sinh hồ chứa nước mưa, điều chỉnh cụm bình lọc nhằm nâng cao hiệu quả vận hành Trạm cấp nước Bạch Long Vĩ” và “Giải pháp sửa chữa tuyến ống xi phông D800 bị sự cố, bảo vệ các tuyến ống nước thô qua sông đào Hạ Lý, bảo đảm cấp nước an toàn cho Nhà máy nước An Dương”, giúp tiết kiệm hơn 1,7 tỷ đồng so với chi phí thuê ngoài. Hay như sáng kiến “Cải tiến hệ thống gia nhiệt thanh đúc nhôm trong dây chuyền sản xuất dây nhôm H12- 9.5mm” của kỹ sư Đặng Tùng Lâm, bộ phận Đúc đồng - nhôm, Công ty Cổ phần Cáp điện LS Vina, đã mang lại lợi nhuận thực tế cho công ty hơn 1,2 tỷ đồng. Theo Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ Lao động (LĐLĐ thành phố) Vũ Ngọc Thức, phong trào thi đua LĐG - LĐST không chỉ được triển khai sâu rộng, mà còn mang lại hiệu quả rõ rệt, được doanh nghiệp ghi nhận và đánh giá cao. Nhiều doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp FDI, hằng năm đều có đoàn viên được tặng Bằng LĐST và Bằng khen Lao động giỏi. Tiêu biểu như các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn LG, Công ty TNHH Bridgestone Việt Nam, Công ty Cổ phần Cáp điện và Hệ thống LS Vina...
Khơi dậy và lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo
Để phong trào LĐG - LĐST đi vào chiều sâu, mang lại hiệu quả bền vững, điều quan trọng là các công đoàn cơ sở và doanh nghiệp cần tạo điều kiện, khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động, thông qua cơ chế động viên cả về vật chất lẫn tinh thần. Hiện, tại nhiều doanh nghiệp, đội ngũ kỹ sư, công nhân kỹ thuật lành nghề, được đào tạo bài bản đang trực tiếp vận hành các dây chuy ề n , thiết bị công nghệ hiện đại. Đây là n h ữ n g người phát hiện, đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm và năng suất lao động. Theo Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế thành phố Nguyễn Hồng Quang, Công đoàn Khu luôn đồng hành doanh nghiệp trong phát động và tổ chức các phong trào thi đua sát với thực tiễn, phù hợp với điều kiện từng đơn vị. Đặc biệt, việc khen thưởng kịp thời tạo thêm động lực cho người lao động. Năm 2023, Công đoàn Khu Kinh tế có tới 89.330 sáng kiến được ghi nhận, với tổng giá trị làm lợi lên tới khoảng 880 tỷ đồng.
Tại hội nghị biểu dương LĐG - LĐST năm 2024, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Hải Phòng là cái nôi của giai cấp công nhân và phong trào cách mạng Việt Nam, là địa phương đi đầu trong nhiều phong trào thi đua yêu nước. Phong trào LĐG - LĐST tại Hải Phòng thực sự khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo của đoàn viên, người lao động. Nhiều sáng kiến được ứng dụng thành công, góp phần tạo ra sản phẩm, công trình chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế, đồng thời nâng cao đời sống người lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Bước vào kỷ nguyên mới, lực lượng công nhân, lao động với trí tuệ, tài năng và tinh thần đổi mới sẽ là lực lượng nòng cốt góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Phát huy mạnh mẽ phong trào LĐG - LĐST chính là cách để xây dựng đội ngũ công nhân vững mạnh, đồng hành cùng doanh nghiệp và thành phố trong quá trình phát triển. Phong trào thi đua LĐG - LĐST được tổ chức bài bản, lan tỏa rộng rãi sẽ là điểm tựa quan trọng để giai cấp công nhân Hải Phòng cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố thực hiện thắng lợi Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị, đưa Hải Phòng trở thành thành phố cảng xanh, văn minh, hiện đại, thân thiện - trung tâm dịch vụ, công nghiệp lớn của cả nước, góp phần làm rạng danh tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời đại mới.
