“Trợ lực” cho xuất khẩu lao động

Giải tỏa băn khoăn của người lao động

Vừa qua, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã khởi tố bị can, áp dụng biện pháp ngăn chặn đối với 6 bị can trong vụ án xảy ra tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long (Hà Nội) và các đơn vị có liên quan vì lạm dụng việc được cấp phép, giao nhiệm vụ tổ chức người đi xuất khẩu lao động, cố ý áp đặt, buộc người lao động phải nộp phí dịch vụ vượt nhiều lần định mức chi phí, chiếm đoạt tiền của người lao động....

Trước đây, tại Hải Phòng cũng xảy ra vụ việc tương tự, khiến nhiều người có nhu cầu làm việc tại nước ngoài hoang mang, lo lắng. Chị Nguyễn Kim Ngân, ngõ 299 Ngô Gia Tự, phường Hải An đang theo học lớp tiếng Nhật và có ý định sang Nhật Bản làm việc vào đầu năm 2026. Tuy nhiên, được nghe cảnh báo về các chiêu trò lừa đảo qua biên giới, chị Ngân khá lo lắng. Chị đang tìm kiếm, lựa chọn đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động uy tín, yêu cầu mức chi phí phù hợp để đồng hành, giúp chị “xuất ngoại”.

Hiểu nỗi băn khoăn, trăn trở của người lao động, tại một số phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức, ngoài những đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, còn có một số đơn vị tư vấn du học, hỗ trợ xuất khẩu lao động. Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng Hồ Hải khẳng định, đây là những đơn vị được cấp phép hoạt động, có tư cách pháp nhân rõ ràng, có chính sách cam kết hỗ trợ khi người lao động đến, làm việc ở nước ngoài theo nguyện vọng.

Theo bà Lương Thị Giang, Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư, thương mại và hợp tác quốc tế Global, hiện công ty tư vấn du học, xuất khẩu lao động tới các nước Canada, Nhật Bản, Hàn Quốc… Các vị trí việc làm đa dạng: lao động phổ thông, kỹ sư, du học sinh có nhu cầu làm ngoài giờ. Khi có đủ giấy cấp phép hoạt động trong lĩnh vực này, doanh nghiệp đã tham gia các phiên giao dịch việc làm, tiếp cận thêm với người lao động có nhu cầu, nguyện vọng được làm việc ở ngoài nước để tư vấn, hỗ trợ.

Cần thêm chính sách trợ lực

Trưởng Phòng Việc làm- An toàn lao động (Sở Nội vụ) Nguyễn Hữu Cường phân tích, với sự phát triển nhanh chóng của các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố, nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động (gồm cả lao động phổ thông, lao động có chuyên môn, tay nghề) lớn hơn nguồn cung, thêm vào đó, nhiều doanh nghiệp dùng chế độ lương, thưởng tốt để thu hút, “giữ chân” người lao động khiến hoạt động xuất khẩu lao động không còn “sức hấp dẫn” lớn. Để kích cầu hoạt động xuất khẩu lao động, các địa phương, đơn vị liên quan cần tạo điều kiện để sinh viên có nguyện vọng làm việc tại nước ngoài được vay vốn dài hạn, với lãi suất ưu đãi hơn.

Thống kê của Ngân hàng chính sách xã hội chi nhánh Hải Phòng cho thấy, dư nợ khoản vay xuất khẩu lao động tính đến hết năm 2024 chỉ có 4 trường hợp, với tổng số tiền 345 triệu đồng. 6 tháng đầu năm 2025, Ngân hàng chưa tiếp nhận thêm hồ sơ đề nghị vay vốn của trường hợp nào có nhu cầu làm việc ở nước ngoài.

Trước đây, mỗi năm, trên địa bàn thành phố có từ 1.500 - 2.000 người đăng ký, làm việc tại nước ngoài. Để tiếp tục duy trì kết quả này, thầy giáo Nguyễn Minh Quý, Hiệu trưởng Trường THPT Mạc Đĩnh Chi cho rằng, cần tăng độ “phủ sóng”, tăng cường hành lang pháp lý để lan tỏa các chương trình hợp tác đào tạo giữa các trường cao đẳng, đại học và các đối tác quốc tế tới bậc THPT, nhất là, tạo điều kiện để học sinh lớp 10 được tiếp cận thông tin, tự xây dựng lộ trình học tập phù hợp và các bậc cha mẹ vững niềm tin, sẵn sàng các yếu tố để đồng hành cùng con trong quá trình học tập.

Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng thực hiện công tác tư vấn, hỗ trợ thông tin, chính sách đối với gần 500 người có nhu cầu làm việc tại nước ngoài (phía Đông tiếp nhận 280 hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS, phía Tây hỗ trợ 18 lao động làm việc tại Hàn Quốc)…

Hiện trung tâm đang phối hợp các đơn vị tổ chức đào tạo ngoại ngữ (tiếng Trung Quốc, tiếng Nhật, tiếng Hàn…) đối với lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp, qua đó mở rộng cơ hội làm việc tại nước ngoài dành cho nhiều người.

“Thời gian tới, đơn vị thường xuyên đăng tải công khai thông tin kỳ thi tiếng Hàn, kiểm tra tay nghề, đánh giá năng lực, tuyển chọn lao động sang Nhật theo chương trình IM Japan… trên fanpage. Đồng thời, mở rộng kết nối, hợp tác tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, tăng cường cung cấp thông tin về tư vấn du học, xuất khẩu lao động tại các trường học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố”, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng Tăng Tiến Sơn khẳng định.

MAI LÊ