Quý 1 năm 2017, trên địa bàn Hải Phòng xảy ra 4 cuộc ngừng việc tập thể

Nguyên nhân các cuộc ngừng việc tập thể được xác định từ việc chấm công, làm thêm giờ, tính lương, thưởng tết… (ảnh minh họa)

Nguyên nhân các cuộc ngừng việc được xác định từ việc chấm công, làm thêm giờ, tính lương, thưởng tết, bồi thường thiệt hại trong xử lý kỷ luật lao động, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, chấm dứt hợp đồng lao động… tại các công ty chưa thỏa đáng, minh bạch gây bức xúc kéo dài trong công nhân lao động. LĐLĐ thành phố kịp thời phối hợp các cơ quan chức năng tập trung chỉ đạo, giải quyết những kiến nghị của người lao động tại các công ty. Hiện, công nhân lao động trở lại làm việc bình thường. Các yêu cầu, kiến nghị đến quyền, lợi ích của người lao động được chủ doanh nghiệp cơ bản đáp ứng./