"Tháng Công nhân" năm 2017: Cùng chung lợi ích

17/05/2017 17:33

Thiết thực chăm lo người lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố trao vòng nguyệt quế và bằng khen của LĐLĐ tặng lao động giỏi năm 2017.

Ảnh: Đỗ Hiền

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phạm Hữu Thư cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2017, các hoạt động của hệ thống công đoàn thành phố tập trung thực hiện mục tiêu hướng nhiều hơn về người lao động, góp phần chăm lo, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Theo đó, trong thời gian từ 28-4 đến 31-5, các cấp công đoàn Hải Phòng phấn đấu hỗ trợ xây, sửa nhà cho ít nhất 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Mỗi công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc có ít nhất 1 hoạt động thiết thực; phấn đấu 65 % số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn thành phố ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Cùng trong thời gian này, hệ thống công đoàn phát động phong trào thi đua đặc biệt trong CNVCLĐ gắn với chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp. Đồng thời, tiếp tục vận động CNVCLĐ thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với chỉ tiêu phấn đấu có 5 - 10 công trình sản phẩm, sự việc tiêu biểu được gắn biển công trình.

Phát huy truyền thống lao động sáng tạo

Truyền thống lao động sáng tạo của CBCNVCLĐ thành phố được khẳng định từ nền tảng Hải Phòng là thành phố Cảng, sản xuất công nghiệp tập trung, là một trong những cái nôi ra đời sớm hình thành giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn, cũng là một trong những cái nôi của phong trào thi đua yêu nước. Mô hình “Tổ đá nhỏ Ca A” của Phân xưởng Máy đá, Nhà máy Xi măng Hải Phòng chính là cánh chim đầu đàn của phong trào xây dựng "Tổ lao động xã hội chủ nghĩa" ở miền Bắc. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của Nhà máy cơ khí Duyên Hải trở thành một trong bốn phong trào lớn của cả nước. Trong thời kỳ hoà bình và đổi mới, Hải Phòng là địa phương đi đầu phong trào khoán sản phẩm trong nông nghiệp; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào quản lý giỏi… Các phong trào thi đua trở thành động lực, là biện pháp quan trọng thúc đẩy thi đua lao động sản xuất phát triển kinh tế - xã hội.

Phát huy bề dày truyền thống, phong trào thi đua lao động sáng tạo trong CNVCLĐ thành phố liên tục đạt những kết quả nổi bật. Từ sau Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 15 đến nay, CNVCLĐ thành phố có hơn 215 đề tài, sáng kiến lao động sáng tạo trên nhiều lĩnh vực về quản lý nhà nước; khoa học công nghệ; nông nghiệp, nông thôn; sản xuất kinh doanh; y tế, giáo dục, môi trường được áp dụng thực tế làm lợi trên 4 nghìn tỷ đồng.

Phẩm chất người lao động Hải Phòng

“Hải Phòng không chỉ có lợi thế về vị trí tiềm năng, mà còn có lợi thế về con người. Người lao động Hải Phòng nghiêm túc, sáng tạo và đầy tinh thần trách nhiệm. Vì thế, lựa chọn Hải Phòng để xây dựng nhà máy, đầu tư sản xuất vẫn luôn là lựa chọn đúng đắn của chúng tôi” – Phó chủ tịch Hiệp hội Nhật Bản Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Nhật Bản tại Hải Phòng Ken – Ichiro Kuninobu khẳng định khi trải qua 6 năm gắn bó với Hải Phòng. Người đại diện Hiệp hội các doanh nghiệp Nhật Bản này cũng chia sẻ dự định sẽ có thêm nhiều doanh nghiệp, nhà đầu tư của nước này chọn Hải Phòng để xây dựng nhà máy, đầu tư sản xuất trong tương lai. Điều đó giúp Hải Phòng có thêm tiềm năng tăng trưởng. Và lợi thế ấy được hình thành từ chính những người lao động luôn nêu cao trách nhiệm và đầy tinh thần sáng tạo.

Như ghi nhận của đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Nghĩa tại hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2016 và phát động Tháng Công nhân năm 2017. Đồng chí đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh nghiên cứu thực hiện các đề tài khoa học có tính ứng dụng vào thực tiễn cao, phát huy thế mạnh và tiềm năng của CNVCLĐ ở mỗi đơn vị, ngành nghề, tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng cao phù hợp với nhu cầu của thị trường. Đó cũng chính là một trong những mục tiêu đặt ra trong Tháng Công nhân năm 2017, theo đó, người lao động thi đua lao động, sáng tạo để có thêm nhiều sản phẩm, công trình góp phần quan trọng phát triển đơn vị, nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp và kinh tế thành phố.

Năm 2016, có hơn 500 giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi hơn 300 tỷ đồng. Trong đó 63 đề tài, giải pháp, sáng kiến tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo trên các lĩnh vực về quản lý nhà nước, khoa học công nghệ, nông nghiệp nông thôn, sản xuất kinh doanh, y tế, giáo dục, môi trường, có giá trị làm lợi gần 100 tỷ đồng. Cùng với đó là 100 lao động giỏi tiêu biểu được biểu dương đại diện hàng vạn lao động giỏi toàn thành phố. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tạo động lực, thúc đẩy sự say mê, sáng tạo của người lao động ở nhiều lĩnh vực. Tiêu biểu như Công đoàn Khu Kinh tế với 35 đề tài, giải pháp sáng kiến của công nhân lao động trực tiếp được áp dụng vào thực tiễn.

Đức Minh