Người lao động có cơ hội "trải lòng"

Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng trực tiếp thu nhận những kiến nghị, băn khoăn cần giải đáp của người lao động. Ảnh: Diệu Hương

Hơn 10 năm nay, người lao động làm việc trên địa bàn huyện An Dương, nhất là những công nhân lao động sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp Nomura và mới đây là khu công nghiệp Tràng Duệ mong chờ dự án xây dựng nhà ở dành cho công nhân trên địa bàn xã An Hưng được khởi công. Nhưng thời gian trôi, dự án mãi nằm trên giấy. Sẽ nhiều cơ quan có trách nhiệm tạm quên đi dự án này nếu như không có cuộc gặp gỡ của Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng với đại diện CNVCLĐ toàn thành phố sáng 10-6 vừa qua.

Tại diễn đàn này, ông Quốc Khánh (làm việc tại Khu công nghiệp Nomura) có cơ hội “trải lòng” thay những công nhân đang mong chờ nhà ở. Ông Khánh bộc bạch, “Hơn 10 năm trước, UBND thành phố ra quyết định dành một phần diện tích đất của xã An Hưng để xây dựng nhà ở cho người lao động. Người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp đều mong chờ dự án này nhưng đến giờ vẫn bặt vô âm tín… Rồi cả những công trình nhà ở, nhà trẻ, siêu thị dành cho người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp như Nomura, VSIP, Tràng Duệ…”

Nỗi lo mất an toàn giao thông của những người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố cũng được chia sẻ với người đứng đầu chính quyền thành phố. Như lo lắng của ông Trần Văn Tú, công nhân Công ty LG Electronics Viet Nam về tiến độ thi công ì ạch của tuyến quốc lộ 10, nhất là đoạn hầm nối các xã thuộc huyện An Dương. Nỗi lo tai nạn giao thông còn tiềm ẩn ở sự thiếu hụt hệ thống biển báo giao thông, tình trạng tắc nghẽn giao thông vào giờ cao điểm. Điều này ảnh hưởng tới thời gian và hiệu quả làm việc của người lao động.

Ông Bùi Xuân Hưng, người lao động tại Khu công nghiệp Đình Vũ bày tỏ băn khoăn về sự mất an toàn giao thông khi đi làm trên tuyến đường 356 Đình Vũ đang thi công. Ông chia sẻ, những người lao động đang làm việc tại khu công nghiệp này đều chung nỗi lo khi tham gia giao thông trên tuyến đường chưa hoàn thành, không có hệ thống đèn báo giao thông và mật độ xe container đi lại nhiều vào giờ cao điểm. Càng lo ngại hơn khi mới đây, tại khu vực này xảy ra tai nạn có thiệt hại về người.

Những góc khuất, những tâm tư, nguyện vọng của người lao động được “trải lòng” trong hội nghị gặp gỡ này giúp những người đứng đầu chính quyền thành phố và đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đoàn thể nắm bắt mong mỏi của CNVCLĐ để có hướng giải quyết kịp thời.

Kịp thời có giải pháp vì người lao động

Hơn 30 kiến nghị của người lao động được gửi tới người đứng đầu chính quyền thành phố trong hội nghị này cho thấy sự kỳ vọng của CNVCLĐ với những cuộc gặp gỡ, đối thoại như thế này. Các kiến nghị liên quan tới vấn đề tiền lương chưa bảo đảm sinh hoạt; đời sống khó khăn của lao động trong các cơ sở y tế, trường mầm non, tiểu học; tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội và đóng bảo hiểm xã hội mức thấp ở nhiều doanh nghiệp; nỗi lo mất an toàn vệ sinh trong các căn bếp tập thể… Cùng với đó là những băn khoăn về tình trạng doanh nghiệp không thực hiện đúng các quy định của pháp luật, vi phạm quyền lợi chính đáng của người lao động; việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc chưa được quan tâm; điều kiện lao động, môi trường làm việc của công nhân ở nhiều nơi chưa bảo đảm, còn hiện tượng ô nhiễm, khói, bụi độc hại ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bên cạnh đó, người lao động cũng kiến nghị sự thiếu hụt về đời sống tinh thần, thiếu thiết chế văn hóa, điểm sinh hoạt tập thể, công trình phúc lợi xã hội trong các khu công nghiệp chế xuất; thiếu nhà ở dành cho người lao động…

Mỗi ý kiến, mỗi tâm tư, nguyện vọng của người lao động được chia sẻ trực tiếp tại hội nghị đều được Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng tiếp nhận, giao các sở, ngành liên quan giải đáp thắc mắc và đưa ra giải pháp kịp thời. Theo đó, liên quan đến tuyến đường 356 đi qua Khu công nghiệp Đình Vũ, đại diện Sở Xây dựng cho biết, theo kế hoạch tiến độ sẽ hoàn thành vào cuối năm 2017. Song tiến độ này được rút ngắn thời gian thi công 6 tháng để kịp đưa vào sử dụng dịp 2-9 năm nay, tạo điều kiện để người lao động đi lại an toàn. Với các tuyến đường xuống cấp, các thiếu hụt biển báo giao thông và hệ thống đèn sẽ được bổ sung kịp thời.

Những vấn đề khác mà người lao động lo lắng và băn khoăn như hiện tượng hàng quán bè phè trước cổng các khu công nghiệp, Chủ tịch UBND thành phố giao các địa phương phối hợp chấn chỉnh. Các ý kiến, kiến nghị liên quan tới việc ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng, thỏa thuận lao động được giao Sở Nội vụ trả lời. Sở Lao động-Thương binh-Xã hội có trách nhiệm phối hợp Bảo hiểm Xã hội thành phố giải đáp các vấn đề liên quan đến nợ đọng BHXH của người lao động; tăng cường giám sát, kiểm tra thường xuyên việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị sử dụng lao động theo định kỳ 6 tháng, 1 năm để báo cáo thành phố.

Riêng đối với những kiến nghị liên quan đến nhà ở dành cho công nhân, công trình phúc lợi dành cho người lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, Chủ tịch UBND thành phố cho biết, thành phố tạo điều kiện về giải phóng mặt bằng để LĐLĐ thành phố và các bên liên quan sớm triển khai trong năm 2017, 2018 tại khu công nghiệp Tràng Duệ và Nomura. Chủ tịch UBND thành phố giao ngành Y tế kiểm tra, giám sát vấn đề bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm trong các bếp ăn tập thể. Đồng thời nghiên cứu thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù với cán bộ cơ sở y tế ngoài công lập theo kiến nghị của CNVCLĐ ngành Y tế.

Những giải pháp cụ thể, kịp thời phản hồi thắc mắc, băn khoăn của người lao động tại hội nghị gặp gỡ này là cú hích tạo tiền đề cho nhiều hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa đại diện chính quyền thành phố với người lao động trong thời gian tới. Như đề nghị của Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng khi kết thúc hội nghị này, “Tôi đề nghị LĐLĐ thành phố và các cơ quan, địa phương thường xuyên tổ chức những hội nghị như thế này để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị của người lao động. Trên cơ sở đó kịp thời có hướng giải quyết vì quyền lợi và mong mỏi của người lao động thành phố”.

Phong Phong