Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị

UBND quận yêu cầu thủ trưởng các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch UBND các phường tổ chức thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; quy chế văn hóa công sở; quy tắc ứng xử trong cơ quan hành chính; quy chế hội họp; quy định về không uống rượu bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa; quy định về công khai xin lỗi công dân. Các đơn vị chấn chỉnh lề lối làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị mình; chấp hành đúng giờ làm việc theo quy định; trang phục lịch sự; đeo thẻ công chức khi làm việc; tác phong nghiêm chỉnh; ứng xử hòa nhã, đúng mực với tổ chức và công dân. Cán bộ khi vắng mặt hoặc đi công tác phải báo cáo lãnh đạo cơ quan, đơn vị theo đúng quy định và ghi rõ trên bảng lịch công tác; không làm việc riêng trong giờ làm việc như: nghe nhạc, chơi điện tử, bán hàng qua mạng, hút thuốc lá...

UBND quận Lê Chân cũng yêu cầu tránh mọi biểu hiện đùn đẩy, tránh né, ỷ lại khi thực hiện các nhiệm vụ chung. Làm tốt công tác công khai, minh bạch các thông tin chỉ đạo, điều hành của chính quyền; gần gũi, lắng nghe ý kiến, đối thoại với người dân. Tập trung cao cho công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo. Thực hiện nghiêm các quy định về chế độ thông tin, báo cáo. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm quán triệt sâu sắc những điều cán bộ, công chức phải làm và không được làm. Người đứng đầu mỗi đơn vị phải chịu trách nhiệm cá nhân trước UBND quận, Chủ tịch UBND quận về toàn bộ công việc được giao thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, kể cả khi đã phân công hoặc ủy quyền cho cấp phó. Gương mẫu chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ. Không tổ chức cho cơ quan đi thăm quan, du lịch hoặc liên hoan trong ngày, giờ làm việc, nếu có lý do cần thiết phải báo cáo cấp có thẩm quyền đồng ý cho phép và cử lãnh đạo, công chức trực tiếp dân, đảm bảo công việc chung không bị ảnh hưởng.