Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động: Chủ động kiểm soát, phòng ngừa rủi ro
Với chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp”, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2018 được thành phố tổ chức phát động sáng nay tại Công ty TNHH Regina Miracle International (Khu công nghiệp VSHIP).
Công nhân Công ty Damen Sông Cấm luôn luôn tuân thủ quy định về an toàn lao động trong sản xuất.
Kiểm soát nguy cơ mất ATLĐ
Một trong những nguyên nhân dẫn đến TNLĐ chính là việc doanh nghiệp chưa đánh giá và kiểm soát hết các yếu tố, nguy cơ gây mất ATLĐ để kịp thời khắc phục. Thực tế cho thấy, doanh nghiệp nào làm tốt công tác đánh giá rủi ro, nguy cơ gây TNLĐ và nhận diện được các mối nguy hiểm trong công việc để có biện pháp khắc phục thì doanh nghiệp đó hạn chế tốt nhất TNLĐ.
Đơn cử, tại Công ty TNHH đóng tàu Damen-Sông Cấm. Với hơn 600 cán bộ, nhân viên, người lao động làm việc trực tiếp và gián tiếp, công ty luôn chú trọng đánh giá, kiểm soát nguy cơ tiềm ẩn rủi ro có thể xảy ra TNLĐ và khắc phục kịp thời. Trưởng Phòng Chất lượng, An toàn sức khỏe và Môi trường công ty Trần Kim Thoa cho biết: “Tất cả các vị trí làm việc của từng lao động đều được đánh giá về nguy cơ tiềm ẩn có thể xảy ra TNLĐ. Trên cơ sở đó, tại từng vị trí sẽ có hướng khắc phục khác nhau. Mỗi người làm việc ở vị trí nào đều biết, hiểu và chủ động thực hiện ATLĐ tốt nhất có thể”. Hằng năm, công ty tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho các nhóm lao động theo quy định, đồng thời tuyên truyền tới công nhân nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm phòng, tránh TNLĐ. Tại nơi làm việc đều có biển cảnh báo TNLĐ, nội quy làm việc, video clip cảnh báo các tình huống nguy hiểm có thể gây tai nạn… Công ty TNHH công nghiệp giày Aurora, người lao động nhận diện các mối nguy hiểm cho các vị trí làm việc, nhất là các vị trí công việc đặc thù, mang tính chất nguy hiểm như điều khiển thiết bị máy lớn, lái xe chở hàng, điều khiển lò hơi… để phòng, tránh tai nạn, có phương án khắc phục khi xảy ra sự cố. “Quan trọng nhất là người lao động phải ý thức được các nguy cơ xảy ra TNLĐ để chủ động phòng tránh cho bản thân và người khác”, ông Jerry Hồng, Trưởng Phòng An toàn công ty TNHH công nghiệp giàyAuroracho biết.
Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc
Song song với việc kiểm soát các nguy cơ mất ATLĐ, cần cải thiện điều kiện làm việc giúp người lao động có môi trường làm việc tốt hơn, giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. Công ty Damen Sông Cấm thực hiện quy trình 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) tại tất cả xưởng sản xuất, tạo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, an toàn. Tại xưởng mộc, anh Nguyễn Văn Thao, Quản đốc phân xưởng cho biết: “Đặc thù của xưởng là thường xuyên cắt, xẻ gỗ, đóng các sản phẩm nội thất của tàu thủy nên phát sinh bụi gỗ. Công ty tiến hành lắp đặt hệ thống hút bụi cùng các quạt thông gió làm cho xưởng thông thoáng. Thêm vào đó, công nhân có ý thức sắp xếp gọn gàng nguyên vật liệu, sản phẩm thành phẩm, khiến nhà xưởng thoáng đãng hơn”.
Tại Công ty cổ phần sơn Hải Phòng, đơn vị thực hiện nhiều biện pháp cải thiện điều kiện làm việc của người lao động như lắp đặt hệ thống hút mùi, thông gió, cửa thoát hiểm tại các nhà xưởng; bếp ăn ca bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm. Công ty cũng tổ chức quan trắc môi trường lao động hằng năm, đạt các chỉ tiêu, thông số quy định. Còn ở Công ty TNHH Regina Miracle International, công tác cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường được làm thường xuyên. Các xưởng sản xuất trang bị máy điều hòa công suất lớn, hạ nhiệt vào mùa hè nóng bức. Các phòng làm việc sử dụng hệ thống đèn LED chiếu sáng tiết kiệm năng lượng. Công ty cũng phát động phong trào xanh, sạch, đẹp nhằm khuyến khích người lao động bảo vệ môi trường, tạo các không gian xanh làm đẹp môi trường làm việc.
Với sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp trong chăm lo sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, năm 2017, có gần 115 nghìn người lao động được các, đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Trung tâm Y tế dự phòng thành phố giám sát, quan trắc môi trường lao động tại 88 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, trong đó có gần 14 nghìn mẫu gồm vi khí hậu, ánh sáng, bụi, tiếng ồn, phóng xạ, điện từ trường… Năm 2017, có 11 tập thể và 7 cá nhân được UBND thành phố, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác ATVSLĐ.
Theo thông báo về tình hình TNLĐ năm 2017 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thành phố Hải Phòng không trong tốp 10 địa phương có số người chết vì TNLĐ nhiều nhất. Tuy nhiên số vụ TNLĐ xảy ra trên địa bàn thành phố cũng ở con số đáng báo động với 165 vụ TNLĐ, tăng 16 vụ so với năm 2016, làm 166 người bị nạn (giảm 9 người so với năm 2016). Có 13 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm 13 người thiệt mạng. Lĩnh vực xây dựng xảy ra nhiều vụ TNLĐ chết người nhất, chiếm gần 40%, tiếp theo là cơ khí, vận tải, cảng biển, luyện thép… |