Bộ Nội vụ thông tin về một số trường hợp sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ

Trả lời về việc Bộ Công an vừa thực hiện sắp xếp lại bộ máy theo hướng bỏ cấp tổng cục nhưng lại hình thành nhiều cục với bộ máy khá lớn như Cục Truyền thông vừa thành lập có tới 13 phó cục trưởng, 21 đơn vị cấp phòng, ban trực thuộc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho rằng: Việc sáp nhập, sắp xếp cần có thời kỳ quá độ, đặc biệt là chính sách về cán bộ.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa.

Thông tin thêm về vấn đề này, Phó vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) Đào Thị Hồng Minh cho hay, thực hiện Nghị quyết 18 Hội nghị Trung ương 6 (khóa 12) và Kế hoạch số 07 của Bộ Chính trị, Bộ Công an là một trong những bộ đi đầu trong việc xây dựng, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, trình Bộ Chính trị thông qua. Bộ Chính trị đã cho chủ trương và đồng ý bỏ cấp tổng cục. Theo đó, Chính phủ ban hành Nghị định 01 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu, tổ chức của Bộ Công an theo hướng bỏ 6 tổng cục (trong đó có 96 cục) và thành lập thêm một số cục mới. “Khi sắp xếp lại thì số lượng cấp phó cao hơn so với quy định. Bộ Chính trị đã cho ý kiến chỉ đạo, số lượng cấp phó các cục của Bộ Công an có thể cao hơn so với quy định, nhưng đến năm 2021, phải bảo đảm thực hiện theo đúng quy định. Việc này Bộ Công an cam kết thực hiện”, bà Đào Thị Hồng Minh nêu rõ.

Ông cũng khẳng định quan điểm chung là cố gắng sắp xếp theo quy định, tuy nhiên, tùy từng trường hợp cụ thể có thể có đề án và xem xét sắp xếp theo lộ trình, được cấp có thẩm quyền phê duyệt; thậm chí nếu tăng ở những cấp hành chính, phải được Thủ tướng quyết định qua nhiều bước thẩm định, đánh giá. Cũng như sáp nhập sở, quy định hiện nay là không quá 3 phó giám đốc sở thuộc tỉnh và không quá 4 người với Hà Nội, TP Hồ Chí Minh; khi sáp nhập 2 sở với nhau, một số địa phương tính đủ ngay số lượng cấp phó nhưng cũng có địa phương cho phép một số cán bộ còn 2-3 năm công tác tiếp tục ở lại và sẽ giảm dần.

Có những quy định "vượt rào" trong thu hút cán bộ

Đối với dư luận về việc bổ nhiệm Phó giám đốc Sở ngoại vụ tỉnh Bình Định, Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức (Bộ Nội vụ) Trương Hải Long cho biết: Quan điểm của Bộ Nội vụ là kiên quyết thực hiện nghiêm các quy định về công tác cán bộ. Đối với trường hợp phát hiện sai phạm trong công tác cán bộ, Bộ Nội vụ tham mưu, đề xuất Thủ tướng Chính phủ và các cấp có thẩm quyền xử lý, thực hiện nghiêm quy định của pháp luật. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định có biện pháp tổ chức kiểm tra ngay, nếu phát hiện sai phạm sẽ xử lý theo thẩm quyền. “Qua theo dõi, trên cơ sở kết quả báo cáo của Bình Định, nếu thấy chưa phù hợp, chúng tôi sẽ báo cáo Thủ tướng, Chính phủ để chỉ đạo thực hiện theo đúng quy định”.

Ông Trương Hải Long cũng cho rằng quan điểm chung trong công tác cán bộ giai đoạn hiện nay là tất cả cấp ủy Đảng và các cơ quan phải thực hiện nghiêm quy định. Thời gian trước đây, do quy định của trung ương về thu hút cán bộ trẻ, tạo nguồn cán bộ ở các cấp chưa cụ thể, nên bộ, ngành, địa phương tự đặt ra chính sách để thu hút, trong đó có những quy định "vượt rào". "Nếu hỗ trợ bằng kinh phí, bằng tiền hoặc bằng các quy định mang tính hỗ trợ chính sách thì không sao. Nhưng thu hút cán bộ trẻ mà trái với quy định chung thì qua thanh tra, kiểm tra, Bộ Nội vụ đều có kiến nghị các bộ, ngành, địa phương phải sửa đổi. Bộ Tư pháp nếu thấy trái các quy định của Chính phủ hay của Đảng thì cũng đề nghị sửa đổi, bổ sung, chấm dứt ngay các chính sách vượt so với quy định chung", ông Trương Hải Long cho hay.

Theo ông Trương Hải Long, hiện nay trong quá trình triển khai Nghị quyết 26 (về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ), việc thu hút, trọng dụng nhân tài vẫn là chủ trương đúng đắn của Đảng. Nghị quyết 26 khẳng định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài là một trong 5 khâu đột phá, tiếp tục thực hiện chính sách cán bộ, giao Ban cán sự đảng Chính phủ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan triển khai xây dựng chiến lược quốc gia về nhân tài.

Về vấn đề có chuyện lợi dụng chế độ thu hút người tài để "cài cắm" không tích cực, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho rằng: Có trường hợp rất muốn vào làm việc trong cơ quan nhà nước, song cũng có một số trường hợp, thậm chí là số đông, đang rời cơ quan nhà nước ra ngoài làm. "Hiện nay nhiều tổ chức nước ngoài thu hút được nhân sự rất cao cấp. Nếu không có biện pháp cạnh tranh, không có chính sách tốt, chúng ta chưa chắc thu hút được người tài". Ông cho biết, vừa qua, Bộ Nội vụ được Bộ Chính trị và Thủ tướng giao thực hiện Kết luận 86 của Bộ Chính trị năm 2014. Chính phủ ra Nghị định 140 năm 2017 về chính sách thu hút sinh viên xuất sắc và nhà khoa học trẻ... Khi thiết kế ban hành nghị định này, Bộ Nội vụ tham mưu, đề cập việc làm sao thực sự thu hút được người tài và có chế độ đãi ngộ tốt mới giữ chân được. “Chúng tôi thiết kế, đối tượng thu hút phải xuất sắc, trong độ tuổi trẻ, là tiến sĩ hoặc thạc sĩ. Tuy nhiên lực lượng này rất đông, nhiều loại hình đào tạo như từ xa, không tập trung. Do vậy, “bộ lọc” thứ hai là phải có bài báo ở nước ngoài, hoặc công trình khoa học nghiên cứu được cấp có thẩm quyền đánh giá... Những người đáp ứng đủ điều kiện được ưu tiên tuyển dụng thẳng, không phải thi”.  Trong quá trình thực hiện, đặc biệt là năm đầu, Bộ sẽ có những sơ kết đánh giá. “Mong báo chí theo dõi, phát hiện ra nhân tài cũng như tìm ra những điểm chưa tốt, gây cản trở trong quá trình thực hiện để chúng tôi tiếp thu, tham mưu Chính phủ để có những giải pháp tốt hơn”, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa đề nghị.

Về việc điều chuyển và tiếp nhận cán bộ của Bộ Nội vụ 

Cũng tại họp báo, trả lời câu hỏi về việc phân công, bố trí công tác khác với ông Nguyễn Quốc Khánh, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và việc tiếp nhận, bổ nhiệm bà Hà Thị Dung (Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ) khi có dư luận đang xem xét có vi phạm, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa khẳng định: Bộ luôn thực hiện công tác cán bộ theo quy định của pháp luật. Việc sắp xếp, thuyên chuyển giữa các cán bộ giữ vị trí cấp trưởng, cấp phó, cán bộ diễn ra bình thường và thường xuyên trên cơ sở đánh giá, xem xét năng lực, sở trường, yêu cầu công tác... “Bộ Nội vụ hết sức gương mẫu, như Bộ trưởng chúng tôi nói phải làm sạch nhà mình trước”, ông Thừa nhấn mạnh.

TTXVN