Học giỏi thôi chưa đủ...
- Hôm nay có chuyện gì vui thế kia? Trúng số à?
Anh bạn quay ra chào Tễu rồi cười:
- Số má gì đâu. Sáng nay con gái có hẹn đi phỏng vấn xin việc ở công ty nước ngoài. Họ làm cả cuối tuần. Cháu nó mới tốt nghiệp loại ưu, chắc là xin được thôi. Tôi vui vì thế.
Con gái anh bạn học giỏi từ lâu Tễu đã biết. Suốt 12 năm học, lúc nào cháu cũng đạt danh hiệu học sinh giỏi. Mấy năm đại học, Tễu thường xuyên nghe anh bạn khoe về thành tích học tập của cô bé, tín chỉ đạt điểm cao, được nhận học bổng, rồi kết quả chung cuộc là tấm bằng tốt nghiệp đại học loại ưu nữa. Thật mừng cho gia đình anh bạn.
Gần trưa thì cô cháu gái về tới nhà. Nhìn ra cổng, toan chúc mừng thì Tễu và anh bạn bắt gặp khuôn mặt ủ rũ như bánh đa nhúng nước. Không cần hỏi cũng biết kết quả không như mong muốn. Bữa cơm trưa, cô bé thở dài kể chuyện phỏng vấn:
- Họ không nhìn kết quả học tập của con, họ hỏi về những kỹ năng khác. Ví dụ như giao tiếp, các hoạt động ngoại khóa con đã tham gia. Rồi họ hỏi con đã tham gia hoạt động nhóm chưa, đã từng có kinh nghiệm tổ chức sự kiện gì… Tất cả những vấn đề ấy con đều ít tham gia, chỉ tập trung vào học thôi. Thế nên, họ bảo hẹn lúc khác trở lại. Họ bảo tạm thời chưa có nhu cầu sử dụng lao động giỏi chuyên môn, mặc dù tiếng Anh của con tốt. Nhưng họ cần người năng động và có kỹ năng hoạt động nhóm, tổ chức sự kiện. Con thấy tiếc quá…
Tễu hỏi cô bé tiếc gì, cô lại thở dài, trả lời:
- Biết thế hồi còn sinh viên cháu tham gia các hoạt động ngoại khóa. Bạn bè rủ cháu mà cháu toàn từ chối. Chỉ ở nhà trọ học và đọc sách. Giờ mới hiểu, những kiến thức ngoài sách vở cần thiết thế nào.
Tễu kể cho cô nghe về một số cô bé, cậu bé mà Tễu biết tìm được việc làm tốt ở các công ty, xí nghiệp và không ít doanh nghiệp nước ngoài với mức lương trong mơ, mặc dù họ không tốt nghiệp loại khá, giỏi. Mà đúng như cô vừa trải qua cuộc phỏng vấn thực tế với doanh nghiệp nước ngoài, họ cần kỹ năng thực tế chứ không chỉ kiến thức trên ghế nhà trường. Tễu nghĩ, sau lần này, cô bé sẽ tự rút kinh nghiệm để trau dồi thêm kỹ năng mềm qua các khóa học mà nhiều nơi đang tổ chức. Ví dụ như kỹ năng giao tiếp, sử dụng các phần mềm liên quan đến tìm kiếm cơ hội việc làm, kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sự kiện, cả những kỹ năng về quản lý tài chính, chi tiêu hợp lý hay thỏa thuận về mức lương… Đó thực sự là những kỹ năng mềm cần thiết cho công việc và cuộc sống để giúp cô bé trưởng thành hơn.