Thi tuyển chức danh Hiệu trưởng Trường đại học Y Dược Hải Phòng

Đây là lần đầu Bộ Y tế thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, sở, cấp phòng. Trên cơ sở này, Bộ xây dựng Đề án thí điểm thi tuyển Hiệu trưởng Trường đại học Y Dược Hải Phòng. Các ứng viên tham gia kỳ thi tuyển trải qua hai vòng thi. Vòng 1, nội dung thi kiến thức chung về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực quản lý, điều hành hoạt động của cơ sở giáo dục đại học,cả 4 ứng viên đều là cán bộ Trường đại học Y Dược Hải Phòng đạt kết quả tốt, đủ điều kiện dự thi phần trình bày đề án, gồm: PGS.TS Nguyễn Văn Khải; PGS.TS Phạm Văn Mạnh; PGS.TS Phạm Văn Linh; PGS.TS Phạm Minh Khuê. Vòng 2, các ứng viên thi trình bày đề án, với nội dung gồm: đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của Trường đại học Y Dược Hải Phòng, chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển của trường; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự thi nếu được bổ nhiệm vào chức danh hiệu trưởng… trong tối đa 45 phút; trả lời chất vấn, bảo vệ đề án của mình.

Kết quả, Hội đồng thi tuyển chức danh Hiệu trưởng Trường đại học Y Dược Hải Phòng công bố PGS.TS Nguyễn Văn Khải, Phó hiệu trưởng Trường đại học Y Dược Hải Phòng đạt số điểm cao nhất với hơn 90/100 điểm. Sau khi có kết quả thi, Bộ Y tế sẽ làm quy trình và thủ tục bổ nhiệm chính thức chức danh Hiệu trưởng Trường đại học Y Dược Hải Phòng.