Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo: Mong rút gọn thủ tục vay
Vay nóng, lãi suất cao
Thay vì tìm đến Quỹ trợ vốn, nhiều người lao động vẫn chọn vay tín dụng đen.
Tháng 10-2019, anh Nguyễn Thế Hùng, công nhân Xí nghiệp Giầy Hàng Kênh (xã Quang Trung, huyện An Lão) tìm kiếm thông tin vay tín chấp tại các tờ rơi, dán gần khu nhà trọ. Anh Hùng cho biết: “Vợ chồng tôi quê tôi ở Bắc Giang, thu nhập trung bình khoảng 6 triệu đồng/người/tháng. Trừ các chi phí ăn ở, mỗi tháng chúng tôi để dành 3 triệu đồng gửi về quê. Nay, mẹ tôi ốm nặng, không kịp xoay xở tiền viện phí. Cực chẳng đã, tôi vay nóng 10 triệu đồng từ tờ quảng cáo dịch vụ cho vay tiền, số điện thoại 0856xxx, với lãi suất 2.000 đồng/triệu/ngày. Chờ lĩnh lương, tôi trả dần”.
Hiện, những tờ rơi quảng cáo dịch vụ cho vay tiền nhanh gọn, trả lãi theo ngày... xuất hiện dày đặc ở các khu nhà trọ. Thậm chí, chỉ mất vài phút, người lao động dễ dàng vay tiền trên các trang web, ứng dụng (app) trực tuyến trên điện thoại thông minh. Vừa tham gia dịch vụ vay tiền trực tuyến thành công, anh Phạm Văn Bảy, công nhân Công ty TNHH công nghiệp chính xác Eva Hải Phòng, Khu công nghiệp VSIP (huyện Thủy Nguyên) cho biết: “Người vay không cần chứng minh tài chính, mà chỉ cần chụp chứng minh nhân dân và gửi theo hướng dẫn, sau đó số tiền vay được chuyển thẳng vào tài khoản. Nếu người muốn vay cho phép truy cập danh bạ, hình ảnh và vị trí người dùng, tỷ lệ được duyệt cho vay cao hơn”.
Lợi dụng những khó khăn về tài chính của công nhân lao động, chủ yếu là công nhân lao động tại các khu công nghiệp, nạn cho vay nặng lãi đang len lỏi vào các khu, cụm công nghiệp với những hình thức tinh vi, xảo quyệt. Nhiều công nhân là nạn nhân của hình thức “vay dễ, trả khó” này, khiến cuộc sống đã khó khăn lại càng khó khăn hơn, an ninh trật tự tại cơ sở cũng xáo trộn.
Cần chủ động đưa vốn vay đến tay công nhân
Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng triển khai, đi vào hoạt động từ tháng 6-2014. Theo Giám đốc Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Trần Thị Nhi, Quỹ hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, tất cả đều hướng tới an sinh xã hội và phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Nếu bảo đảm các tiêu chí của Quỹ đề ra, đoàn viên công đoàn, người lao động có thể vay các gói 10 triệu, 20 triệu, 30 triệu đồng tùy mục đích sử dụng, với lãi suất thấp 0,6% năm, kỳ hạn từ 24 tháng đến 36 tháng. Bà Trần Thị Nhi cho biết thêm, hiện số lượng đoàn viên, công nhân lao động tiếp cận Quỹ chưa đến 100 người, rất khiêm tốn với số lượng lao động có nhu cầu vay vốn trên địa bàn thành phố. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là do chưa nhiều doanh nghiệp, đoàn viên được tuyên truyền, tìm hiểu hoạt động của Quỹ cũng như quyền lợi vay vốn của bản thân.
Bên cạnh đó, chị Phạm Thị Thu Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Aurora Art (Khu công nghiệp Đồ Sơn) cho rằng: Với những tiêu chuẩn Quỹ trợ vốn đề ra như: Thủ trưởng hoặc giám đốc doanh nghiệp và công đoàn cơ sở nơi người xin vay vốn phải xác nhận, bảo lãnh tín chấp số tiền vốn vay của Quỹ; mức thu nhập dưới 4,2 triệu đồng/tháng..., công nhân khó đủ tiêu chuẩn được vay vốn. Mặt khác, thủ tục vay vốn khá rườm rà, mất thời gian, khiến người lao động ngại đăng ký tham gia.
“Để đông đảo người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro đột xuất được tiếp cận vốn, Ban quản lý Quỹ trợ vốn nên rút ngắn các thủ tục, linh hoạt trong chính sách cho vay để người lao động được hỗ trợ kịp thời. Bên cạnh đó, để bảo đảm tính ràng buộc, minh bạch, Quỹ có thể liên kết các tổ chức đoàn thể như: Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Chữ thập đỏ thành phố, để quảng bá, giới thiệu về Quỹ hỗ trợ vốn tới đông đảo người lao động có nhu cầu vay và quy định cách thức chi trả...”, ông Trần Đức Nam, Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Nam Huy (Khu công nghiệp An Tràng, thị trấn Trường Sơn, huyện An Lão) đề xuất.