Kinh tế tập thể thành phố: Chuyển biến về chất lượng hoạt động

Quỹ tín dụng nhân dân Hợp Đức (phường Hợp Đức, quận Đồ Sơn) cho vay vốn phát triển sản xuất tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn.

Năm qua, KTTT thành phố có nhiều chuyển biến tích cực cả về số lượng và chất lượng. Tỷ trọng đóng góp vào GDP thành phố đạt khoảng 1,5%. Tính đến 20-12-2019, toàn thành phố có 342 HTX, liên hiệp HTX, quỹ tín dụng nhân dân đang hoạt động với hơn 320.000 thành viên, thu hút hơn 33.000 lao động, mức lương bình quân 3,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 500 nghìn đồng so với năm 2018. Có 25 HTX được thành lập mới, nâng tổng số HTX được thành lập mới theo Luật HTX năm 2012 lên 108 HTX. Trên địa bàn thành phố có 225/248 HTX hoàn thành chuyển đổi, tổ chức lại hoạt động theo Luật HTX năm 2012, đạt tỷ lệ 90,7%.

KTTT thành phố đang ngày càng khẳng định rõ vai trò của mình trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, xây dựng nông thôn mới; tiếp tục hướng tới xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu. Các HTX, liên hiệp HTX sau khi được củng cố, tổ chức lại hoạt động chủ động kiện toàn tổ chức, đổi mới phương án sản xuất, mở rộng liên kết, đầu tư  kinh doanh đa ngành nghề phù hợp nhu cầu thị trường. Nhiều HTX tích cực chuyển giao công nghệ, xây dựng mô hình HTX gắn với chuỗi giá trị sản phẩm, có kết quả sản xuất- kinh doanh đạt cao. Nhiều HTX có doanh thu, lợi nhuận sản xuất – kinh doanh trong năm đạt cao như: các HTX dịch vụ nông nghiệp Liên Khê, Lập Lễ, Minh Đức. HTX dịch vụ điện năng An Hưng…Qua đó, tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động, nâng cao thu nhập cho thành viên, phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội tại các địa phương.

Ngoài ra, trong năm 2019, thành phố có 45 tổ hợp tác (THT) được thành lập mới, nâng tổng số THT được chứng thực theo quy định lên 240 THT với 1.820 lao động. Các thành viên THT thực hiện liên kết, trao đổi kinh nghiệm sản xuất, hỗ trợ về vốn, giống, kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt…Lợi nhuận bình quân của các THT đạt khoảng 190 triệu đồng/năm.

 - Trong hoạt động của KTTT thành phố còn hạn chế gì?

 -KTTT thành phố hiện chưa xây dựng được mô hình lớn, hiệu quả tiêu biểu để nhân rộng. Tỷ lệ đóng góp vào GDP thành phố còn khá khiêm tốn. Quy mô hoạt động của các HTX, liên hiệp HTX còn nhỏ. Trình độ quản lý, năng lực kinh doanh, khả năng tiếp cận công nghệ sản xuất mới, nắm bắt thông tin thị trường còn yếu, thiếu vốn đầu tư, dẫn đến sản phẩm thiếu sức cạnh tranh trên thị trường. Một số HTX thành lập mới lúng túng trong việc tìm kiếm thị trường, triển khai phương án sản xuất, kinh doanh, khó khăn tìm “đầu ra” cho sản phẩm. Việc thu hút cán bộ trẻ có trình độ, năng lực tốt về làm việc tại khu vực KTTT còn hạn chế. Hiện, mới triển khai thí điểm hỗ trợ đưa cán bộ trẻ qua đào tạo về công tác tại 4 HTX nông nghiệp.

Đến nay, Luật HTX năm 2012 triển khai được 7 năm, nhưng công tác rà soát, xử lý giải thể dứt điểm các HTX hoạt động yếu kém, ngừng hoạt động tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố còn vướng mắc, tiến độ chậm, thiếu kiên quyết. Toàn thành phố còn 23 HTX chưa đổi mô hình hoạt động theo luật, gần 180 HTX ngừng hoạt động nhưng chưa được giải thể, ảnh hưởng lớn đến chất lượng hoạt động khu vực KTTT.

 Bên cạnh đó, Chính phủ, thành phố triển khai nhiều chính sách hỗ trợ phát triển KTTT, nhưng các chính sách, cơ chế này còn chậm đi vào cuộc sống. Cấp ủy Đảng, chính quyền ở cơ sở chưa nhận thức đầy đủ vai trò nền tảng của KTTT đối với sự phát triển kinh tế- xã hội địa phương, nên chưa có sự quan tâm đúng mức.

- Ban Chỉ đạo phát triển KTTT và Liên minh với vai trò cơ quan thường trực có giải pháp gì để giải quyết các khó khăn, thúc đẩy KTTT thành phố phát triển mạnh mẽ hơn trong năm 2020?

- Trước hết, công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về phát triển KTTT, trong đó trọng tâm là Luật HTX năm 2012 cần tiếp tục được triển khai sâu rộng. Ban Chỉ đạo yêu cầu Liên minh cùng Sở Kế hoạch- Đầu tư, chính quyền các địa phương rà soát  kỹ tình trạng hoạt động, tình trạng pháp lý của các THT, HTX, liên hiệp HTX trên địa bàn thành phố. Trên cơ sở đó, đánh giá, phân loại, tập trung chuyển đổi, sắp xếp, tổ chức lại hoạt động của các HTX theo đúng Luật HTX năm 2012, giải thể các HTX ngừng hoạt động hoặc chỉ hoạt động trên danh nghĩa. Đối với 23 HTX chưa chuyển đổi theo Luật HTX năm 2012 sẽ yêu cầu các đơn vị khẩn trương tổ chức đại hội chuyển đổi hoặc giải thể bắt buộc. Liên minh sẽ tích cực hỗ trợ hướng dẫn, tư vấn các HTX này về quy trình thực hiện giải thể cũng như thành lập mới các HTX theo luật.

Bên cạnh đó, Ban Chỉ đạo giao các cơ quan thành viên có liên quan rà soát các cơ chế, chính sách của trung ương, thành phố về hỗ trợ phát triển KTTT để có giải pháp giúp các HTX, liên hiệp HTX được tiếp cận, thụ hưởng các chính sách ưu đãi. Liên minh tiếp tục triển khai thực hiện tốt các đề án, kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý HTX, đào tạo nguồn nhân lực cho làng nghề truyền thống đã được UBND thành phố phê duyệt; tăng cường công tác xúc tiến thương mại, hỗ trợ các HTX tiếp cận thị trường, kết nối cung cấp, đăng ký nhãn hiệu hàng hóa. Hỗ trợ các HTX chuyển giao khoa học – công nghệ, nâng cao chất lượng, giá trị sản phẩm, phát triển sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao.

- Trân trọng cảm ơn ông!

Ngọc Lan thực hiện