Doanh nghiệp có người lao động Trung Quốc trong các khu công nghiệp: Sản xuất, kinh doanh cơ bản ổn định
Quản lý, điều hành qua mạng internet
Công nhân Công ty TNHH Jansan Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) vận hành máy dệt trên dây chuyền sản xuất hàng xuất khẩu.
Tại Công ty JASAN (KCN VSIP), doanh nghiệp có tổng vốn đầu tư 48 triệu USD, chuyên sản xuất tất xuất khẩu thị trường Nhật Bản, châu Âu, châu Mỹ…, hoạt động sản xuất- kinh doanh trong những ngày này vẫn diễn ra bình thường. Tại các phân xưởng, máy móc, các dây chuyền sản xuất vẫn nhịp nhàng ngày đêm. Đại diện doanh nghiệp cho biết, nhà máy do nhà đầu tư Trung Quốc xây dựng nên hiện có 63 người Trung Quốc làm việc, chủ yếu ở các vị trí quản lý, điều hành. Do ảnh hưởng của dịch bệnh nên sau Tết Nguyên đán Canh Tý, có 42 người trở lại làm việc, nhưng tất cả đều phải áp dụng biện pháp cách ly y tế hoàn toàn tại khu ký túc xá của công ty. Mọi việc liên quan tới sản xuất, kinh doanh đều được điều hành qua mạng internet nên không bị gián đoạn. Công ty có tới 3000 lao động là người Việt Nam, đến nay tất cả trở lại làm việc, nên mặc dù đơn hàng những ngày đầu năm dồn dập, số lượng lớn, nhưng công ty vẫn đáp ứng đủ theo yêu cầu của khách hàng.
Đây cũng là giải pháp mà Công ty TNHH EVA (KCN VSIP) chuyên sản xuất linh kiện thiết bị văn phòng thực hiện. Trong tổng số 48 lao động người Trung Quốc, hiện có mặt 38 người, trong đó có 31 người phải cách ly nhưng mọi công việc sản xuất vẫn diễn ra bình thường. Theo đại diện doanh nghiệp, mấu chốt quyết định vẫn là hơn 900 lao động Việt Nam được đào tạo, rất thạo việc, do công ty bảo đảm mức thu nhập bình quân khá cao, khoảng gần 10 triệu đồng/tháng nên sau Tết, công nhân quay lại làm việc đầy đủ, các kế hoạch sản xuất được thực hiện bảo đảm tiến độ. Số lao động Trung Quốc bị cách ly hằng ngày vẫn theo dõi và chỉ đạo điều hành sản xuất qua mạng internet nên hầu như không bị ảnh hưởng nhiều.
Các doanh nghiệp khác như: công ty TNHH Environstar, Công ty TNHH Cheng V tại KCN Đồ Sơn, có đông người lao động Trung Quốc, thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch bệnh, vừa cách ly vừa tổ chức sản xuất- kinh doanh. Một số doanh nghiệp bố trí phòng kính riêng biệt để cán bộ quản lý, điều hành người Trung Quốc có thể quan sát, làm việc trên máy tính nối mạng; bố trí người phục vụ ăn uống riêng biệt, bảo đảm đầy đủ trang thiết bị phòng hộ cần thiết. Đáng mừng là số đông người lao động Trung Quốc qua kiểm tra y tế hằng ngày, tình trạng sức khỏe bình thường.
Theo Ban quản lý (BQL) Khu Kinh tế Hải Phòng, tại các KCN, có 95 doanh nghiệp sử dụng lao động Trung Quốc, với khoảng 1754 người. Đến nay, có hơn 1000 người có mặt và hầu hết được cách ly theo quy định. Trong đó, Công ty Regina Miracle tại KCN VSIP có tới 800 lao động Trung Quốc, gần 500 người quay trở lại làm việc nhưng nhờ các biện pháp cách ly phù hợp (cách ly tại ký túc xá của doanh nghiệp; bố trí khu làm việc riêng, thuê riêng các khách sạn cho người lao động Trung Quốc)… nên đến thời điểm này cơ bản kiểm soát được tình hình sức khỏe và bảo đảm nhịp độ sản xuất.
Lo ngại về nguồn nguyên liệu
Tuy nhiên, theo các KCN, vấn đề các doanh nghiệp lo ngại nhất hiện nay là ảnh hưởng nguồn cung cấp nguyên liệu cho sản xuất sau này. Hiện các doanh nghiệp điện tử, may mặc, dệt kim… đều phụ thuộc rất lớn vào nguồn nguyên liệu nhập khẩu từ Trung Quốc. Trong khi đó, do dịch bệnh kéo dài và lan trên diện rộng, các nhà máy tại Trung Quốc rất khó khăn nên chắc chắn sẽ ảnh hưởng tới hoạt động của doanh nghiệp tại các KCN của Hải Phòng. Mặc dù các doanh nghiệp đều có biện pháp ứng phó trước mắt, nhưng nếu dịch bệnh không sớm bị dập tắt thì sản xuất thời gian tới khó khăn hơn.
Các doanh nghiệp cũng phản ánh, việc cách ly được thực hiện theo đúng quy định nhưng khi hết thời hạn cách ly, các ngành chức năng của thành phố cần khẩn trương kiểm tra, xác nhận để số lao động Trung Quốc sớm được trở lại làm việc trong điều kiện bình thường. Mặt khác, cũng cần tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền để người lao động không quá hoang mang, lo sợ trước dịch bệnh và không dám đi làm. Như trường hợp Công ty TNHH C- Focus tại KCN Đồ Sơn có một số người lao động Trung Quốc nên từ ngày 8 Tết đến nay, hơn 40 lao động Việt Nam do lo sợ lây nhiễm dịch bệnh cũng nghỉ luôn, làm ảnh hưởng tới sản xuất.
Đại diện các KCN cho biết, lượng công nhân trong các KCN rất đông, nhu cầu về khẩu trang y tế rất lớn, nhưng hiện khó tìm nguồn cung ứng đủ. Các doanh nghiệp cũng phản ánh và kiến nghị nhiều về vấn đề này. Vì vậy, thành phố, đặc biệt là ngành Y tế sớm có các giải pháp phù hợp, cung cấp các địa chỉ cung cấp khẩu trang với số lượng lớn để vừa đáp ứng yêu cầu phòng dịch, vừa góp phần giúp doanh nghiệp duy trì sản xuất ổn định.