Công tác cải cách hành chính: Phấn đấu giữ vững vị trí tốp đầu
Chỉ đạo, tổ chức thực hiện quyết liệt
Cán bộ, công chức bộ phận “một cửa” UBND huyện An Lão phục vụ người dân làm thủ tục.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Huyện ủy, UBND huyện, công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện được triển khai đồng hộ, hiệu quả với nhiều giải pháp tích cực, đem lại hiệu quả khả quan và rõ nét. Nhờ vậy, hiệu quả trong hoạt động của bộ máy chính quyền từ huyện đến cơ sở được nâng cao, tạo sự hài lòng đối với người dân và tổ chức khi tiếp cận, giải quyết công việc với các cơ quan hành chính trên địa bàn huyện.
Một trong những kết quả nổi bật trong lĩnh vực cải cách hành chính trên địa bàn nhiệm kỳ qua là huyện kiểm soát, công khai các thủ tục hành chính, tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” và dịch vụ bưu chính công đơn giản, thuận tiện nhất cho người dân và các tổ chức xã hội khi đến làm việc với huyện. Việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của các tổ chức, cá nhân đối với quy định hành chính được thực hiện thường xuyên, đúng quy định. UBND huyện khai thác hệ thống “một cửa” và dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 tại 17/17 xã, thị trấn. Từ đó, người dân, tổ chức có thể giao dịch các thủ tục hành chính đơn giản, thuận tiện hơn.
Bên cạnh đó, huyện đầu tư trang thiết bị phục vụ các cơ quan hành chính ngày càng khang trang, hiện đại. Hiện nay, 100% số cơ quan, nhà nước trên địa bàn đều được trang bị máy tính kết nối mạng Internet. Bộ phận “một cửa” của huyện và các xã, thị trấn được trang bị đầy đủ các trang thiết bị hiện đại đáp ứng yêu cầu hoạt động. Đặc biệt, phần mềm điện tử được vận hành, khai thác hiệu quả từ huyện đến các xã, thị trấn và các đơn vị trực thuộc; đầu tư cơ sở vật chất và hệ thống đường truyền phục vụ họp trực tuyến từ huyện đến các xã, thị trấn. 100% số xã, thị trấn triển khai ứng dụng chữ ký số để gửi nhận văn bản điện tử giải quyết công việc. Lĩnh vực cải cách tài chính công trên địa bàn có nhiều đổi mới, giúp các đơn vị luôn chủ động trong công việc quản lý, điều hành và sử dụng nguồn kinh phí của đơn vị… Điều này khác với hình ảnh công tác CCHC giai đoạn trước đây, khi việc lãnh đạo, chỉ đạo cải cách hành chính chưa thực sự quyết liệt, thủ trưởng một số đơn vị chưa chú trọng triển khai công tác cải cách hành chính từ cơ sở. Bởi vậy, trang thiết bị phục vụ cải cách hành chính chưa được quan tâm đầu tư nâng cấp. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo điều hành còn hạn chế. Khâu giải quyết thủ tục hành chính chưa gắn với quy trình ISO, nên hiệu quả giải quyết công việc chưa cao, chưa được người dân hài lòng cao. Chỉ số xếp hạng cải cách hành chính của huyện thường ở tốp cuối các quận, huyện.
Để đạt một số kết quả nổi bật trên, huyện xác định rõ vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách hành chính. Hằng năm, huyện ban hành kế hoạch cải cách hành chính, trong đó xác định rõ các chỉ tiêu, giải pháp thực hiện, đồng thời có danh mục các nhiệm vụ, công việc cụ thể, xác định cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, thời gian tiến độ và nguồn lực thực hiện các nhiệm vụ đã xác định. Đồng thời, tập trung cao việc bố trí nguồn lực để triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính. Cụ thể, huyện bố trí cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn, tâm huyết với công việc để phụ trách các văn phòng “một cửa” huyện và các xã, thị trấn, quan tâm đầu tư kinh phí mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác hành chính. Phát huy cao mô hình, sáng kiến trong cải cách hành chính đã được triển khai, áp dụng đạt hiệu quả thiết thực, từ đó khuyến khích nhân rộng. Bên cạnh đó, huyện coi trọng công tác kiểm tra công tác cải cách hành chính, theo dõi đánh giá tác động của công tác kiểm tra đến sự chuyển biến trong công tác cải cách hành chính. Qua kiểm tra, huyện khắc phục kịp thời hạn chế trong công tác cải cách hành chính của các đơn vị, từng bước cải thiện, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính…
Phấn đấu đứng đầu trong khối huyện
Bước sang nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ huyện An Lão xác định một số nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong đó có nhiệm vụ đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, phấn đấu đứng trong tốp đầu các huyện về công tác cải cách hành chính. Huyện tập trung mạnh vào việc cải cách thủ tục, tạo môi trường thuận lợi, công khai minh bạch, nâng cao năng lực phục vụ nhân dân, bảo đảm hơn 95% số tổ chức, công dân hài lòng với việc giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính….
Để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội Đảng bộ huyện, trong những năm tới, huyện xác định mục tiêu công tác cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030 tiếp tục được quan tâm, chỉ đạo sát sao hơn, đúng định hướng, với mục tiêu là đẩy mạnh cải cách hành chính, siết chặt kỷ cương công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, chuyên nghiệp trong hoạt động nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Huyện phấn đấu liên tục tăng chỉ số cải cách hành chính năm sau cao hơn năm trước.
Huyện tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành, rà soát văn bản của các cơ quan nhà nước, bảo đảm 100% số văn bản quy phạm pháp luật của huyện ban hành đúng quy định, sát thực tiễn tạo điều kiện, hành lang pháp lý cho phát triển kinh tế, xã hội. Việc cải cách thủ tục hành chính bảo đảm đơn giản hóa các thành phần hồ sơ, quy trình hợp lý công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân và doanh nghiệp. Huyện tiếp tục xây dựng bộ phận “một cửa liên thông” hiện đại từ cấp huyện đến các xã, thị trấn. Bộ máy hành chính được quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, tránh chồng chéo, trùng lặp. Việc kiện toàn bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Thường xuyên rà soát việc phân công, phân cấp trong công tác quản lý nhà nước, chú trọng kiểm tra, hướng dẫn sau phân cấp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ công chức được quan tâm để thực hiện tốt nhiệm vụ. Đặc biệt, huyện chú trọng nâng cao trình độ cán bộ công chức xã làm công tác cải cách hành chính; xây dựng quy chế, phối hợp giữa các cơ quan hành chính trong ứng dụng công nghệ thông tin, chỉ đạo điều hành, đầu tư cơ sở vật chất cho các cơ quan hành chính, trong đó mục tiêu là đầu tư cho các xã, thị trấn có trụ sở được nâng cấp khang trang, hiện đại.
Trong nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 7, chỉ số cải cách hành chính của huyện An Lão tăng lên rõ rệt qua các năm: Năm 2017, huyện xếp thứ 14; năm 2018 huyện xếp thứ 9; năm 2019 xếp thứ 5 trong tổng số 15 quận, huyện của thành phố.