Nhìn thẳng vào khuyết điểm để sửa chữa, thực hiện tốt hơn
(HPĐT)- Tôi đồng ý với những hạn chế, khuyết điểm và 5 nguyên nhân chủ quan của các khuyết điểm nêu trong Dự thảo báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội 12. Tôi cho rằng, các khuyết điểm nêu trong báo cáo cơ bản đầy đủ và xác đáng, tuy nhiên, tôi muốn bổ sung thêm khuyết điểm về trách nhiệm trong công tác cán bộ tầm chiến lược nhiệm kỳ qua.
Chúng ta đều biết, chưa nhiệm kỳ nào mà số cán bộ cao cấp bị kỷ luật nhiều như nhiệm kỳ 2015- 2020. Điều đó thể hiện sự nghiêm minh của pháp luật và sức mạnh của Đảng qua việc xử lý cán bộ sai phạm. Có lúc, có thời điểm Đảng còn né tránh, “dĩ hòa vi quý” đối với những cán bộ, nhất là cán bộ cấp cao dù có phát hiện sai phạm. Việc thông tin các sai phạm của cán bộ cấp cao cũng hạn chế. Còn nhiệm kỳ này, rất nhiều sai phạm của cán bộ cấp cao được xử lý và thông báo công khai, rộng rãi tới toàn thể nhân dân, giúp củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng. Tại sao cán bộ cấp cao lại sai phạm nhiều như vậy? Sai phạm không phải diễn ra ngay lập tức, trong vài tháng mà có quá trình, diễn ra trong thời gian dài nhưng chậm được phát hiện, xử lý. Do đó, vấn đề này cần được nghiêm túc rút kinh nghiệm để nhiệm kỳ tới Ban Chấp hành, Ban Tổ chức Trung ương sâu sát hơn, đánh giá chính xác cán bộ, nhất là cán bộ được sắp xếp ở vị trí cao để tránh sai phạm, phải lựa chọn được những người thực sự có tâm, có tài. Ủy ban Kiểm tra Trung ương tăng cường công tác kiểm tra, phát hiện, xử lý kịp thời cán bộ sai phạm. Nhân dân tin tưởng và kỳ vọng vào nhiệm kỳ này, Đảng sẽ khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm trên tinh thần nhìn thẳng vào sự thật để Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh./.