Quan tâm nội dung về phát triển nguồn nhân lực nông thôn
.jpg)
Qua nghiên cứu dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 12 trình Đại hội 13 của Đảng, tôi thấy báo cáo có 15 mục, tương ứng với 15 nội dung là phù hợp. Các mục (nội dung) phản ánh đầy đủ, toàn diện sự lãnh đạo của Đảng trên tất cả các lĩnh vực, có những điểm mới.
Trong phần 15 về những nhiệm vụ, trọng tâm, các đột phá chiến lược trong nhiệm kỳ Đại hội 12, có nội dung phần 2 về các khâu đột phá chiến lược mới đề cập đến Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong đó ưu tiên phát triển nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chốt trên cơ sở nâng cao, tạo bước chuyển biến cơ bản về chất lượng giáo dục, đào tạo; đẩy mạnh nghiên cứu, chuyển giao, ứng dụng và phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo; khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phát huy giá trị văn hoá, sức mạnh con người Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Tuy nhiên, các nội dung đề cập bước đột phá trong Báo cáo chính trị nói trên mới chỉ quan tâm đến nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý, nhân lực ở khu vực đô thị chưa đi sâu vào nông nghiệp, nông thôn, nông dân… Xuất phát từ thực tế nông thôn hiện nay rất thiếu nguồn lao động, sản xuất nông nghiệp chủ yếu là những người già và trung tuổi, việc áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp rất hạn chế. Cũng do thiếu nguồn nhân lực nên tình trạng bỏ ruộng ở nông thôn hiện nay còn nhiều; sản xuất nông nghiệp chưa đạt hiệu quả cao. Vì vậy, trong phần những đột phá về chiến lược mới, Báo cáo chính trị cần bổ sung một số nội dung về phát triển nguồn nhân lực nông thôn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.