An cư với “Mái ấm công đoàn”

Đại diện LĐLĐ thành phố, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng trao kinh phí hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” tặng đoàn viên Nguyễn Thị Dung, công nhân Công ty TNHH Medikit Việt Nam.

Những ngôi nhà ấm áp nghĩa tình

Ngắm nhìn căn nhà sắp được hoàn thiện, chị Dương Thị Hoàng Yến, giáo viên Trường mẫu giáo Thượng Lý (quận Hồng Bàng)  xúc động: “Gia đình tôi có 3 nhân khẩu, chồng tôi công việc bấp bênh, còn tôi lương thấp, lại nuôi con nhỏ, bởi vậy kinh tế gia đình eo hẹp. Vì nhà mái tôn cấp 4, diện tích hơn 29 m2 xuống cấp, trần dột và tường nứt, bong vữa, không bảo đảm điều kiện sống an toàn nên tôi quyết định sơn sửa lại. Đúng lúc này, nhờ sự quan tâm của các cấp công đoàn, tôi được LĐLĐ quận Hồng Bàng trao 20 triệu đồng từ nguồn Quỹ mái ấm công đoàn. Sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực này giúp tôi giảm bớt gánh nặng về tài chính, tạo điều kiện để gia đình tôi có chỗ ở khang trang hơn. Bản thân tôi cảm thấy may mắn và hạnh phúc với tình cảm mà tổ chức công đoàn thành phố đem lại, giúp tôi yên tâm công tác, cống hiến với nghề”. 

Tương tự, trở về nhà sau một ngày làm việc tích cực, anh Nguyễn Xuân Phong, công nhân Công ty TNHH Rorze Robotech (Khu công nghiệp Nomura) yên tâm nghỉ ngơi và chăm sóc dì ruột trong ngôi nhà kiên cố, sạch sẽ. Ngôi nhà mới của anh Phong được hoàn thiện vào tháng 7 vừa qua từ nguồn kinh phí của Quỹ mái ấm công đoàn do LĐLĐ thành phố hỗ trợ, cùng với số tiền 2 dì cháu anh tích góp nhiều năm. Được biết, hoàn cảnh của anh Phong rất khó khăn, anh mồ côi bố mẹ từ nhỏ, ở với dì. Tuy nhiên, sức khỏe của dì anh không tốt, thường xuyên đau ốm, trong khi ngôi nhà của hai dì cháu  ở xuống cấp nhiều năm nhưng chưa đủ tiền sửa sang. Vui mừng khi được sinh hoạt trong ngôi nhà mới, không còn chịu cảnh thấm, dột sau mỗi trận mưa, anh Phong cho biết: “Được nhận kinh phí hỗ trợ, tôi cảm thấy rất hạnh phúc và biết ơn khi công đoàn các cấp tạo điều kiện giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần cho gia đình tôi. Đây cũng là động lực giúp tôi vượt qua những khó khăn trước mắt để vững tâm lao động, là trụ cột cho gia đình”.

 Đây chỉ là hai trong số hàng chục trường hợp được LĐLĐ thành phố hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm công đoàn” trong năm 2020. Mặc dù hoạt động thu, nộp đoàn phí công đoàn chưa đạt mức kế hoạch đề ra do chịu tác động nặng nề từ dịch bệnh COVID-19, song với mục tiêu chăm lo toàn diện tới đoàn viên, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ thành phố chủ trương cấp kinh phí xây, sửa “Mái ấm công đoàn” nhanh chóng, kịp thời. Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Hoàng Đình Long, chương trình “Mái ấm công đoàn” không chỉ thể hiện tinh thần “tương thân tương ái”, “lá lành đùm lá rách” của đoàn viên, người lao động mà còn là việc làm thiết thực góp phần thực hiện có hiệu quả tiêu chí về xóa nhà tạm, nhà dột nát trong xây dựng nông thôn mới.

Thấu hiểu tư tưởng “an cư rồi mới lập nghiệp” của người lao động, 10 năm qua, từ các nguồn quỹ xã hội, LĐLĐ thành phố xây, sửa 661 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 16,5 tỷ đồng.

Phát triển nguồn quỹ

Không chỉ hỗ trợ xây sửa nhà, các cấp công đoàn tặng người lao động nhiều vật dụng sinh hoạt giúp họ sớm ổn định cuộc sống. Theo đó, ngoài số kinh phí sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn” 20 triệu đồng do LĐLĐ thành phố cấp hỗ trợ đoàn viên Dương Thị Xuân, Công đoàn Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Công đoàn ngành Công Thương trao thêm 1 chiếc quạt cây tặng chị Xuân. Lan tỏa tinh thần “tương thân, tương ái”, Công đoàn ngành vận động lãnh đạo Công ty TNHH Đỉnh Vàng hỗ trợ 2 triệu đồng, nhà máy giày nơi chị Xuân đang lao động hỗ trợ 1 triệu đồng và Công đoàn Công ty TNHH Đỉnh Vàng hỗ trợ 5 triệu đồng, giúp chị Xuân có điều kiện sắm, sửa thêm những trang thiết bị cần thiết phục vụ gia đình.

Cùng với đó, một số đơn vị, tổ chức công đoàn vận động 100% số công nhân, viên chức, lao động ủng hộ phát triển nguồn quỹ vào các đợt tổng kết hoạt động, phong trào công đoàn năm, thông qua những hội thi thể thao hay dịp lễ, ngày kỷ niệm đặc biệt.

Thời gian tới, để chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” đạt hiệu quả cao hơn nữa, LĐLĐ thành phố tăng cường phối hợp cùng các cấp công đoàn cơ sở duy trì ổn định nguồn quỹ hỗ trợ, vận động thêm một số tổ chức từ thiện, nhân đạo, tập đoàn tài chính lớn ủng hộ kinh phí xây, sửa nhà. Bên cạnh đó, cán bộ công đoàn các cấp cho rằng, song hành với chương trình giúp lao động nghèo có “nơi ăn, chốn ở” an toàn, việc tạo điều kiện để họ “lập nghiệp”, bảo đảm thu nhập, thoát nghèo bền vững là vô cùng quan trọng. Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở cần phấn đấu có ít nhất 1 hoạt động hoặc 1 mô hình giúp đoàn viên vươn lên tiếp cận tri thức, phát triển kinh tế./.

Phương Linh