Trường hợp người lao động được nghỉ hưu không cần đủ tuổi
(Ảnh minh họa )
(HPĐT)- Chế độ hưu trí là vấn đề được nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quan tâm. Trong đó, pháp luật có quy định về trường hợp người lao động được nghỉ hưu không cần đủ tuổi.
Điều kiện lao động nghỉ hưu không cần đủ tuổi
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 được sửa đổi, bổ sung theo khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 6 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11-11-2015 của Chính phủ quy định như sau:
Người lao động, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân, chiến sĩ quân đội nhân dân…bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao, đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu. Như vậy, đối tượng thuộc trường hợp được nghỉ hưu không cần đủ tuổi khi có đủ 02 điều kiện: Bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Mức hưởng lương hưu
Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định cách tính lương hưu như sau:
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó: Tỷ lệ lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, lao động nam và nữ được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.