Công tác tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe lao động nữ: Góp phần cải thiện cuộc sống
(HPĐT)- Liên đoàn Lao động thành phố hiện quản lý gần 174 nghìn đoàn viên nữ, chiếm 62% tổng số đoàn viên toàn thành phố. Tuy nhiên phần đông công nhân, lao động (CNLĐ) nữ ít tìm hiểu các vấn đề xã hội, từ đó thường bị động trong việc giải quyết các vấn đề nảy sinh trong cuộc sống. Do đó, các cấp Công đoàn thành phố luôn quan tâm, chú trọng tổ chức các buổi tuyên truyền, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe sinh sản… bằng nhiều hình thức, nội dung thiết thực nhằm trang bị cho nữ CNLĐ những kiến thức, kỹ năng sống cần thiết.
LĐLĐ thành phố tổ chức tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản tại Công ty CP đồ chơi thông minh Sun Vigor Việt Nam.
Trở về guồng quay công việc bận rộn sau khóa tập huấn nghiệp vụ phòng, chống quấy rối tình dục do Tổ chức CARE Quốc tế tại Việt Nam phối hợp Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tổ chức vào đầu tháng 11- 2020, chị Nguyễn Thanh Hải, công nhân tại Công đoàn Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) trút bỏ được nỗi lo về việc thường bị trêu ghẹo bởi những lời nới, hành động khiếm nhã từ những nam CNLĐ trên đường đi làm về. Chị Nguyễn Thanh Hải bày tỏ: Trước đây, khi bị bình luận về ngoại hình, nghe những lời trêu chọc từ các nam CNLĐ, tôi thường sợ sệt, chọn cách im lặng và cố gắng đạp xe về nhà thật nhanh. Song qua khóa tập huấn vừa qua, tôi mới hiểu rằng, hành động của những người đàn ông đó cũng là hành vi quấy rối tình dục. Sau khi được giải đáp các thắc mắc về việc hỗ trợ nạn nhân bị quấy rối tình dục và được các chuyên gia tư vấn, cán bộ Công đoàn cấp trên hướng dẫn quy trình báo cáo, xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc và bên ngoài xã hội, tôi mạnh dạn bày tỏ thái độ và có lời cảnh báo đúng mực khi gặp những đối tượng có hành vi quấy rối.
Tương tự, nhằm giúp CNLĐ nữ chủ động, tự tin hơn trong việc tự bảo vệ bản thân, có kỹ năng chống lại các hành vi bất bình đằng giới, dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc” không chỉ phát huy hiệu quả, nhân rộng mạng lưới thành viên trong một số doanh nghiệp thụ hưởng dự án, mà còn lan tỏa đến các khối cơ quan, doanh nghiệp khác. Chủ tịch Công đoàn Công ty Regina Miracle International Việt Nam Vũ Đình Phi cho biết, hoạt động “Phòng, chống bạo lực giới” luôn là nhiệm vụ trọng tâm trong kế hoạch chăm lo, nâng cao đời sống nữ CNLĐ hằng năm của các cấp Công đoàn thành phố. Thông qua các hoạt động tuyên truyền, tập huấn, trợ giúp pháp lý về vấn đề bạo lực giới, quấy rối tình dục, các CNLĐ nữ có thêm kiến thức, nhận thức đầy đủ về vấn đề vốn được coi là khó nói, nhạy cảm này, từ đó thay đổi hành vi, biết lên tiếng, chung tay vì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Là địa phương có số CNLĐ nữ ngoại tỉnh chiếm tỷ lệ cao, các cấp Công đoàn thành phố chú trọng bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chăm sóc sức khỏe sinh sản tới nữ CNLĐ thuê nhà trọ. Hoàn cảnh sống trong khu nhà trò chật hẹp, tiện nghi sinh hoạt thiếu thốn ảnh hưởng lớn đến tâm lý của chị Trần Thị Huệ, công nhân Công ty CP Đồ chơi thông minh Sun Vigor Việt Nam thuộc Khu công nghiệp Tiên Cường (huyện Tiên Lãng), khiến chị có lúc rơi vào trạng thái trầm cảm và bị mất sữa sau khi sinh con được 5 tháng. Tuy nhiên, được Công đoàn Công ty quan tâm, động viên kịp thời, tạo điều kiện tham gia 3 buổi truyền thôngvề chăm sóc sức khỏe tinh thần do Quỹ Vì tầm vóc Việt phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ tổ chức vào giữa năm 2020, chị Huệ dần suy nghĩ tích cực, bắt tay thực hiện chế độ dinh dưỡng theo tư vấn của chuyên gia và duy trì lại nguồn sữa mẹ, áp dụng phương pháp nuôi con khoa học. Thấu hiểu và thông cảm với các CNLĐ nữ có điều kiện sinh sống còn hạn chế, không bảo đảm dinh dưỡng để tái tạo sức lao động,cũng như thiếu hụt kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, từ đầu năm 2020 đến nay, LĐLĐ thành phố phối hợp với các tổ chức sức khỏe cộng đồng thực hiện hơn 10 cuộc truyền thôngvề sức khỏe sinh sản - các biện pháp tránh thai an toàn và phù hợp với thể trạng người Việt Nam tới gần 3.000 CNLĐ tại các công ty có số lao động nữ đông; 3 cuộc truyền thôngvề chăm sóc dinh dưỡng, đối với phụ nữ trước và trong khi mang thai và trẻ em trong 1.000 ngày đầu đời cho 600 nữ CNLĐ, cùng nhiều hội thi tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản.
Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền cho biết: Bên cạnh hoạt động tuyên truyền pháp luật và các chính sách đối với nữ CNLĐ, như chế độ nghỉ thai sản, bảo đảm việc làm cho lao động nữ nghỉ thai sản, trợ cấp khi nghỉ để chăm sóc con ốm, khám thai… tại các buổi sinh hoạt tổ, nhóm thường kỳ tại cơ quan, doanh nghiệp, LĐLĐ thành phố mong muốn CNLĐ nữ nâng cao nhận thức trong việc chăm sóc tốt sức khỏe của bản thân và gia đình để có tinh thần thoải mái, cống hiến nhiều hơn cho công việc; đặc biệt cùng góp sức tích cực thực hiện tốt các chính sách, chương trình về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
10 năm qua (2010-2020), LĐLĐ thành phố tổ chức và phối hợp tổ chức 279 lớp tập huấn với 23.417 lượt nữ CNVCLĐ tham gia hướng dẫn nghiệp vụ nữ công, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực gia đình; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; một số chuyên đề chuyên sâu: Văn hóa công sở; kỹ năng giao tiếp trong gia đình, xã hội; vi chất dinh dưỡng dành cho phụ nữ và trẻ em; công tác dân số, gia đình, trẻ em…