Tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân, lao động: Bài bản để quy mô, chất lượng hơn
Người lao động Công ty TNHH chế tạo máy Eba (Khu công nghiệp Nomura - Hải Phòng) tham gia nghiên cứu giải pháp cải tiến máy móc, nâng cao năng suất lao động để tham dự hội thi.
(HPĐT)- Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân, lao động lần thứ 2 (năm 2020-2021) được các cấp công đoàn thành phố phát động từ tháng 12-2020 và triển khai đồng bộ các giải pháp để thu hút đông đảo công nhân tham gia, từng bước nâng cao chất lượng các mô hình, giải pháp dự thi.
“Tăng tốc” để dự thi
Nhiều năm gắn bó với que hàn nên anh Cao Văn Hướng, Tổ trưởng Tổ hàn Công ty TNHH chế tạo máy Eba (Khu công nghiệp Nomura-Hải Phòng) không tránh khỏi những ngần ngại, bỡ ngỡ khi thể hiện những ý tưởng cải tiến trên giấy. Anh Hướng cho biết: Nhận được sự động viên của Ban giám đốc công ty, tôi cố gắng bố trí thời gian nghỉ trưa hoặc sau giờ làm việc để nhờ cán bộ công đoàn công ty hướng dẫn nội dung, thủ tục đăng ký, phấn đấu hoàn thiện hồ sơ dự thi đúng hạn”.
Thấu hiểu trăn trở của người lao động, một số cán bộ công đoàn cơ sở chủ động tìm người lao động, phát hiện sáng kiến để giúp đỡ. Chị Nguyễn Thị Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lihit Lab Việt Nam chia sẻ: “Năm 2020, công ty có 5 giải pháp, sáng kiến được thử nghiệm và ứng dụng thành công. Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban sáng chế Công ty họp bàn, thảo luận và thống nhất chọn 1 giải pháp tối ưu, với giá trị làm lợi cao nhất để đăng ký tham dự hội thi. Không chỉ hướng dẫn thực hiện nội dung viết báo cáo, chúng tôi kiến nghị chủ sử dụng lao động, tạo điều kiện về mặt thời gian để tác giả hoàn thiện, củng cố sáng kiến theo hướng tối ưu.
Tiếp nối kết quả đạt được, công tác tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân, lao động thường niên được các cấp công đoàn quan tâm, chú trọng, được xem là một trong những hoạt động trọng tâm trong nhiệm kỳ 2018-2023. Theo Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hoàng Đình Long, thể lệ hội thi năm nay có một số điều chỉnh so với năm ngoái như: quy định rõ người tham gia dự thi là cán bộ, công nhân lao động làm việc trong doanh nghiệp; lĩnh vực tham gia thi chi tiết, cụ thể hơn. “Những điều chỉnh trong hội thi năm nay nhằm khuyến khích lao động trực tiếp sản xuất tham gia viết, trình sáng kiến; cân đối tương quan số lượng giữa các lĩnh vực, ngành, từng bước tạo sự lan tỏa rộng khắp của cuộc thi trong cộng đồng, khắc phục một số hạn chế của hội thi năm ngoái”, ông Long chia sẻ thêm.
Thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp
Hội thi khoa học kỹ thuật công nhân, lao động lần thứ nhất năm 2018-2019, tuy tạo được dư âm tốt, khuyến khích sự sáng tạo của người lao động, song mới thu hút 50 giải pháp dự thi. Số giải pháp chưa tương xứng với quy mô lao động và tổng giải pháp, sáng kiến hằng năm được áp dụng tại các doanh nghiệp. Do đó, trong hội thi lần này, Ban tổ chức bổ sung nhiều yếu tố mới.
Bên cạnh việc thay đổi điều kiện dự thi, thành phần Ban giám khảo được bổ sung, bảo đảm tính khách quan, đa dạng hơn. Theo bà Hoàng Minh Ngọc, Tổng Thư ký, Chánh Văn phòng Liên hiệp các Hội Khoa học- Kỹ thuật thành phố, việc chia nhỏ các lĩnh vực công nghiệp chỉ mang tính tương đối, do đó, căn cứ nội dung các giải pháp thực tế Ban tổ chức cân nhắc, xếp nhóm để bảo đảm cân bằng tỷ lệ “chọi” từng nội dung, lĩnh vực. Cùng với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực kỹ thuật, thành phần ban giám khảo bổ sung một số lãnh đạo doanh nghiệp có chuyên môn, nghiệp vụ tốt để đánh giá toàn diện giá trị làm lợi và tính ứng dụng, phù hợp của giải pháp với điều kiện sản xuất.
Để bảo đảm quy mô rộng khắp, các công đoàn cấp trên cơ sở sớm nhận được thông báo triển khai và kế hoạch phân bổ dự án với từng lĩnh vực căn cứ đặc thù sản xuất từng nơi, từng ngành. Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà cho hay: “Với hơn 200 công đoàn cơ sở trực thuộc đều có hoạt động sản xuất, kinh doanh công nghiệp, chúng tôi lựa chọn 13 dự án, giải pháp tham gia cuộc thi. Cùng với đó, chúng tôi chủ động bồi dưỡng kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quay video bổ trợ để minh họa sinh động quá trình tìm tòi, nghiên cứu, thực hiện các giải pháp sáng kiến”.
“Với vai trò là đơn vị chủ trì, Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện nhiều giải pháp nhằm tăng chất lượng, hiệu quả cuộc thi như: chủ động phân bố số lượng đề tài công trình, giải pháp cho công đoàn cơ sở, giám sát quá trình triển khai để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn phát sinh. Liên đoàn Lao động thành phố phấn đấu có ít nhất 70 công trình dự thi (tăng 40% so với năm ngoái); bổ sung điều kiện tham gia hội thi trở thành tiêu chí thi đua bắt buộc đối với đơn vị muốn đạt danh hiệu xuất sắc, dẫn đầu khối thi đua năm 2021, qua đó, khích lệ tinh thần, trách nhiệm của công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở”, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hoàng Đình Long nhấn mạnh.
Dự kiến, lễ trao giải Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân, lao động lần thứ 2 (năm 2020-2021) diễn ra vào tháng 5-2021. Cơ cấu giải thưởng theo 6 nhóm lĩnh vực gồm: 6 giải nhất, 6 giải nhì, 12 giải ba và 18 giải khuyến khích. Tổng giá trị giải thưởng đạt 650 triệu đồng. Các tác giả, nhóm tác giả đoạt giải cao được lựa chọn tham gia Hội thi Sáng tạo khoa học kỹ thuật toàn quốc 2021.