Đổi mới tư duy, chiến lược đào tạo theo xu hướng phát triển
(HPĐT)- Sau Đại hội Đảng, có thể khẳng định đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa thiết thực, quan trọng, góp phần đưa Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng nhanh chóng lan tỏa vào cuộc sống. Trong các chuyên đề được giới thiệu tại hội nghị, tôi đặc biệt quan tâm đến những nội hàm mới trong các đột phá chiến lược, trong đó có đổi mới căn bản, toàn diện và nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao, phát hiện và bồi dưỡng nhân tài.
Tôi cho rằng, đây là đột phá chiến lược có tính quyết định thúc đẩy sự phát triển của kinh tế - xã hội. Thực tế cho thấy, nước ta có nguồn nhân lực trẻ dồi dào, tuy nhiên, trình độ, năng lực chưa theo kịp, chưa đáp ứng được “guồng” phát triển nhanh, mạnh mẽ của xã hội, thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao. Vì vậy, việc đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo là chìa khóa giải bài toán về nguồn nhân lực. Với vai trò là cơ sở giáo dục – đào tạo lớn của thành phố, Trường đại học Hải Phòng xây dựng chiến lược đào tạo dài hạn, trung hạn và ngắn hạn gắn với từng giai đoạn, thời điểm. Hiện, nhà trường xác định lĩnh vực đào tạo nòng cốt là các chuyên ngành sư phạm và các lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật, công nghệ mũi nhọn. Trên cơ sở đó, nhà trường tiến hành đổi mới về phương pháp dạy và học, nội dung, chương trình, giáo trình, kiểm tra, đánh giá; tăng cường liên kết các sở, ngành cùng tham gia vào một số khâu quan trọng trong chương trình đào tạo, giúp sinh viên tiếp cận thực tế nhanh nhất. Đồng thời, chú trọng nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp của đội ngũ cán bộ, giảng viên nhà trường; từng bước tiếp cận những chương trình giảng dạy tiên tiến, đem lại hiệu quả cao./.