Kỹ sư trẻ đa năng
Anh Nguyễn Văn Chiến.
(HPĐT)- 8 năm gắn bó với Công ty TNHH Iko Thompson Việt Nam (Khu Công nghiệp Nomura), anh Nguyễn Văn Chiến, nhân viên Phòng Chế tạo 2 luôn nỗ lực phấn đấu, có nhiều sáng kiến cải tiến lao động. Vừa qua, anh vinh dự nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với đề tài “Giảm số lượng nguyên vật liệu hủy sau cắt”.
Nói về sáng kiến để được nhận Bằng Lao động sáng tạo, anh Nguyễn Văn Chiến cho biết: Tại bộ phận cắt, Phòng Chế tạo 2, công đoạn cắt thanh sử dụng thanh gốc gia công từ công đoạn trước để cắt ra chiều dài ngắn hơn theo yêu cầu đơn đặt hàng. Phần thừa chiều dài thanh còn lại sẽ tiến hành hủy, không sử dụng, trong khi có thể tái sử dụng cho các đơn hàng có chiều dài ngắn hơn. Do vậy, anh Chiến tính toán đưa ra một số dãy sản phẩm có chiều dài thừa có thể tái sử dụng cho đơn hàng khác có chiều dài ngắn hơn để lưu kho, mà không phải hủy. Từ đó, anh đề xuất thiết lập tiêu chuẩn chiều dài nguyên vật liệu lưu kho và thực hiện lưu kho với những thanh cắt có chiều dài và các kích thước khác thỏa mãn tiêu chuẩn tương ứng với các mã hàng. Tiếp đến, anh lựa chọn ưu tiên các mã hàng sử dụng những thanh cắt có chiều dài lưu kho thường xuyên phát sinh đơn hàng, rồi tiến hành cắt sản phẩm theo đơn và sản phẩm lưu kho. Với sáng kiến trên, giúp giảm số lượng hàng hủy, tiết kiệm hơn 1,8 tỷ đồng/năm cho doanh nghiệp.
Ít ai biết rằng, anh Chiến mất đến 1 năm để hiện thực hóa ý tưởng. Anh nhớ lại, tháng 7-2018, anh chuyển sang làm việc tại Phòng Chế tạo 2. Là dân “ngoại đạo” không biết gì về kỹ thuật chế tạo máy, anh dành 6 tháng để làm quen và nắm cơ bản quy trình gia công. Nhận thấy những bất cập trong quy trình sản xuất, anh đề xuất ý tưởng, rồi mất thêm 6 tháng nữa để triển khai thử nghiệm. Thất bại liên tiếp không khiến anh nản lòng mà càng nỗ lực, quyết tâm hơn để đạt mục tiêu. Đến tháng 9-2019, sáng kiến của anh thử nghiệm thành công và áp dụng vào sản xuất, được ban giám đốc công ty đánh giá cao.
Có trong tay 2 tấm bằng đại học chuyên ngành Toán cơ, Trường đại học Khoa học tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội và chuyên ngành Lập trình viên quốc tế, Viện đào tạo lập trình viên FPT-Aptech, anh Chiến đầu quân cho Công ty cổ phần FBIC (Hà Nội). Tháng 7-2013, chàng kỹ sư quê Việt Trì (tỉnh Phú Thọ) chuyển sang làm việc tại Công ty TNHH Iko Thompson Việt Nam. Anh bộc bạch: Nhiều người vẫn hỏi tôi cơ duyên nào lại quyết định lập nghiệp tại thành phố Cảng. Tôi thấy may mắn khi không chỉ tìm được người bạn đời lý tưởng tại đây mà còn tìm thấy công việc thật sự phù hợp với năng lực bản thân. Bắt đầu từ vị trí IT, sau đó, anh chuyển sang Phòng Bảo dưỡng thiết bị điện phục vụ sản xuất. 5 năm sau, anh chuyển sang làm việc tại Phòng Chế tạo 2. Đảm nhận những công việc khác với chuyên môn được đào tạo, với anh vừa là áp lực, song cũng là động lực để anh luôn tích cực học tập, trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp, nhất là việc học hỏi, vận hành, thao tác với những dây chuyền, thiết bị sản xuất mới. Cùng với đó, anh còn được công ty tạo điều kiện, tổ chức các khóa tập huấn tại Nhật Bản để nâng cao trình độ, vững vàng tay nghề. Chính vì thế mà làm ở vị trí nào, anh cũng có nhiều sáng kiến như: Thay đổi thiết bị hệ thống chiếu sáng từ bóng đèn T8 sang bóng đèn T5, không sử dụng chấn lưu, giúp tiết kiệm cho công ty 800 triệu đồng trong năm 2015. Tháng 4 này, anh đảm nhận vị trí mới tại bộ phận Tự động hóa và cũng kịp cho ra đời sáng kiến “Tự động hóa trong quy trình gia công” được lãnh đạo và đồng nghiệp đánh giá rất cao.
Không những vậy, anh còn được nhiều anh em đồng nghiệp quý mến vì luôn giúp đỡ, hướng dẫn, nhất là với lao động mới vào nghề, giúp họ nhanh chóng thành thạo, đáp ứng yêu cầu công việc. Anh Chiến bộc bạch: Khi mới chân ướt chân ráo vào công ty, tôi được nhiều đàn anh nhiệt tình giúp đỡ, chỉ bảo. Vì thế, bây giờ khi gặp các anh em “lính mới”, tôi nhìn thấy mình của nhiều năm trước nên luôn nhiệt tình giúp đỡ để họ vững tâm vượt qua giai đoạn bỡ ngỡ, khó khăn ban đầu./.