Ban Dân vận Thành ủy, Ban Quản lý Khu Kinh tế, Liên đoàn Lao động Hải Phòng: Ký kết phối hợp xây dựng giai cấp công nhân trong khu kinh tế - khu công nghiệp giai đoạn 2021- 2025

Lãnh đạo Ban Dân vận Thành ủy, Ban quản lý Khu Kinh tế và Liên đoàn Lao động thành phố ký kết  phối hợp.

Dự và chủ trì có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Lê Trí Vũ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng cùng lãnh đạo LĐLĐ Hải Phòng, một số doanh nghiệp phát triển hạ tầng khu công nghiệp và doanh nghiệp trong các KKT-KCN…

Đồng chí Lê Trí Vũ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy phát biểu ý kiến tại hội nghị ký kết.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Trí Vũ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy nhấn mạnh: Thời gian qua, Ban Thường vụ Thành ủy ban hành một số nghị quyết về phát triển giai cấp công nhân và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tuy nhiên, so với yêu cầu phát triển thành phố, đặc biệt là triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội 16 của Đảng bộ thành phố, trong đó công nghiệp là một trong 3 trụ cột phát triển thì còn nhiều hạn chế, chưa bắt kịp, đáp ứng. Do đó, 3 cơ quan, đơn vị cùng có sáng kiến thực hiện chương trình phối hợp nhằm xây dựng và phát triển giai cấp công nhân tại Hải Phòng theo kịp với tốc độ phát triển của thành phố nói chung và ngành công nghiệp Hải Phòng nói riêng.

Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban quản lý Khu Kinh tế thành phố phát biểu ý kiến tại hội nghị ký kết.

Đồng chí Tống Văn Băng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố phát biểu ý kiến tại hội nghị ký kết.

Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng nêu rõ: Trong 12 khu công nghiệp đang hoạt động tại Hải Phòng có tới 160.000 công nhân. Trong đó, có 100.000 công nhân người Hải Phòng, còn lại là từ các địa phương bạn về làm việc. Thời gian tới, với xu thế phát triển công nghiệp mạnh mẽ như hiện nay, nhu cầu tuyển dụng công nhân sẽ tiếp tục tăng mạnh, đòi hỏi cần có các biện pháp nhanh chóng và phù hợp để đáp ứng. Việc ký kết phối hợp giữa 3 đơn vị là một trong những hoạt động quan trọng để thực hiện các nghị quyết của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng và phát triển giai cấp công nhân, xuất phát từ những yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn. Theo đồng chí Lê Trung Kiên, việc ký kết mới chỉ là bước đầu. Quan trọng là ngay sau hội nghị, các nội dung của chương trình phối hợp cần được cụ thể hóa thành những công việc hằng năm, bảo đảm tính thiết thực và hiệu quả. Theo đó, 3 đơn vị phối hợp  tập trung vào một số công việc trọng tâm như: kiến nghị với Trung ương và thành phố ban hành các cơ chế, chính sách cụ thể để phát triển giai cấp công nhân, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động. Trước mắt phấn đấu trong năm nay khởi công xây dựng 1-2 khu nhà ở công nhân. Cùng với đó, chú trọng tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm của công nhân; phối hợp đào tạo nghề, đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp; xây dựng mô hình dân vận khéo trong công nhân; phát triển tổ chức cơ sở Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên tại các doanh nghiệp; vận động công nhân tham gia đầy đủ cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp…

Đồng chí Vũ Thị Thúy Nga, Phó trưởng Ban Dân vận Thành ủy trình bày nội dung ký kết. 

Các đại biểu dự hội nghị ký kết.

Các đại biểu dự hội nghị ký kết.

Lãnh đạo Ban Dân vận Thành ủy, Ban quản lý Khu Kinh tế và Liên đoàn Lao động thành phố ký kết phối hợp.

Các đại biểu dự lễ ký kết. 

Lãnh đạo Ban quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Ban Dân vận Thành ủy, Liên đoàn Lao động thành phố tại hội nghị ký kết phối hợp.

Theo chương trình phối hợp, các nội dung chủ yếu được các bên tham gia nhất trí ký kết là: tuyên truyền về pháp luật lao động, những sự kiện chính trị, ngày lễ lớn của đất nước, thành phố và từng ngành, cơ quan, đơn vị; việc thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp; xây dựng mô hình “Dân vận khéo” đối với công nhân lao động trong khu công nghiệp; kiểm tra, giám sát  việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Trung ương và thành phố về giai cấp công nhân và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định trong doanh nghiệp; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công nhân tại khu công nghiệp; phối hợp đề xuất với Thành ủy, HĐND, UBND thành phố về các cơ chế, chính sách dành cho công nhân lao động đặc biệt là: nhà ở, hạ tầng xã hội, y tế, giáo dục, thiết chế công đoàn... và các vấn đề khác có liên quan; phối hợp, trao đổi thông tin, tình hình có liên quan đến nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng; ổn định tư tưởng, làm tốt công tác phòng ngừa để không xảy ra tranh chấp lao động, đình công; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, không để các thế lực thù địch, đối tượng xấu lợi dụng, xúi giục, kích động; bảo vệ quyền lợi hợp pháp với người sử dụng lao động và người lao động; phát triển tổ chức cơ sở Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp đầu tư tại khu công nghiệp; chủ động phòng, chống dịch bệnh COVID-19…./.

Tin: Hồng Thanh - Ảnh: Duy Thính