Bảo đảm cơ cấu, tỷ lệ nữ tham gia ứng cử, trúng cử
Đại diện lãnh đạo Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố tập huấn kỹ năng vận động bầu cử cho nữ ứng cử viên đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026.
(HPĐT)- Với mục tiêu phấn đấu tỷ lệ nữ trúng cử đại biểu HĐND các cấp đạt tối thiểu 30% tổng số đại biểu HĐND, sau hội nghị hiệp thương lần ba, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng vận động bầu cử cho các nữ ứng cử viên đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Trong đó, các cấp Hội chú trọng giúp các ứng cử viên nữ tự tin trình bày chương trình hành động, tạo niềm tin, sự tín nhiệm đối với cử tri để nâng cao cơ hội trúng cử, nhất là những người lần đầu ứng cử đại biểu HĐND.
Tín hiệu đáng mừng
Theo Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vũ Thị Kim Liên, công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 15 và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 được các cấp Hội quan tâm quán triệt, triển khai nghiêm túc, kịp thời các văn bản chỉ đạo của Hội cấp trên, cấp ủy Đảng, chính quyền, Ủy ban Bầu cử, Ủy ban MTTQ cùng cấp. Tính đến cuối tháng 4-2021, 100% các cơ sở Hội Phụ nữ thành phố hoàn thành việc tổ chức hội nghị giới thiệu người của tổ chức Hội tham gia ứng cử đại biểu HĐND thành phố khóa 16 theo các bước quy định. Bên cạnh việc đặt ra yêu cầu bảo đảm cơ cấu, tỷ lệ nữ thì chất lượng, năng lực, trình độ của các nữ ứng cử viên cũng được các cấp Hội đặc biệt quan tâm. Phần nhiều chất lượng đội ngũ cán bộ nữ ứng cử nhiệm kỳ này có nhiều chuyển biến tích cực, nhất là năng lực, trình độ, độ tuổi và được tín nhiệm cao. Nhiều chị em phát huy tính năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, tham mưu kịp thời cấp ủy Đảng, chính quyền các giải pháp hữu hiệu nhằm cụ thể hóa, đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước sớm đi vào cuộc sống.
Sau hội nghị hiệp thương lần ba, cơ cấu, thành phần, tỷ lệ nữ được lập danh sách chính thức ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 15 và đại biểu HĐND các cấp thành phố đều cao hơn quy định. Cụ thể, số ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa 15 tại Hải Phòng gồm 15 người, trong đó có 6 nữ, đạt tỷ lệ 40%; trong danh sách 109 người ứng cử đại biểu HĐND thành phố khóa 16 có 40 nữ, đạt tỷ lệ 36,6%. Số nữ ứng cử viên đại biểu HĐND cấp quận, huyện, xã, phường, cũng đạt tỷ lệ trung bình từ 35 đến hơn 40%. Tiêu biểu, nữ ứng cử đại biểu HĐND quận Ngô Quyền 25/55 người, đạt tỷ lệ 45,4%. Nữ ứng cử đại biểu HĐND quận Đồ Sơn 20/48 người, đạt tỷ lệ 41,7%; cấp phường 93/214 người, đạt tỷ lệ 43,46%. Tại huyện Vĩnh Bảo, số nữ ứng cử đại biểu HĐND huyện Vĩnh Bảo là 23/60 người, đạt tỷ lệ 38,3%; 24/30 xã có tỷ lệ nữ ứng cử viên từ 35% trở lên, trong đó cao nhất là xã Vĩnh Phong tỷ lệ nữ 54,8%. Đặc biệt, sau hội nghị hiệp thương lần ba, các cơ sở hội tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng vận động bầu cử cho các nữ ứng cử viên đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
Cùng với đó, các cấp Hội LHPN thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền để cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia đầy đủ các hội nghị tiếp xúc cử tri, vận động bầu cử, trực tiếp đi bầu cử và sáng suốt lựa chọn những ứng cử viên đủ đức, đủ tài tham gia đại biểu Quốc hội khóa 15 và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
Bồi dưỡng, nâng cao năng lực của nữ ứng cử viên
Đồng hành hỗ trợ các nữ ứng cử viên, Hội LHPN thành phố chủ động phối hợp tổ chức chương trình bồi dưỡng, nâng cao năng lực, kỹ năng vận động tranh cử cho chị em, nhất là những người lần đầu ứng cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp.
Phó chủ tịch Hội LHPN thành phố Phạm Thị Thúy Hải cho biết: Tham gia lớp tập huấn, các nữ ứng cử viên được giới thiệu, hướng dẫn kỹ năng vận động bầu cử, trong đó tập trung vào kỹ năng xây dựng và trình bày chương trình hành động, trả lời trước cử tri; tiếp xúc truyền thông và xây dựng hình ảnh cá nhân. Lớp tập huấn cũng dành thời gian để các ứng cử viên thảo luận và thực hành xây dựng, trình bày chương trình hành động trước cử tri để vận động bầu cử. Quá trình tập huấn, các cấp Hội hỗ trợ ứng cử viên những kỹ năng trong vận động cử tri. Đó là, thu thập thông tin đầy đủ về tình hình địa phương; nghiên cứu các văn bản pháp luật liên quan; kỹ năng, trình bày thuyết phục chương trình hành động; kỹ năng lắng nghe; kỹ năng giao tiếp. Bên cạnh đó, hướng dẫn ứng cử viên bày tỏ, chia sẻ những vấn đề quan trọng mà cử tri quan tâm, mong muốn; một số giải pháp và khả năng bản thân có thể tham gia xử lý, giải quyết các vấn đề bức xúc của cử tri; cam kết những việc có thể làm được và phản ánh trung thực nguyện vọng, ý kiến, kiến nghị của cử tri tới diễn đàn cơ quan quyền lực Nhà nước, cũng như đề nghị cơ quan, cá nhân có thẩm quyền giải quyết. Thông qua những buổi tập huấn, giúp các nữ ứng cử viên được bổ sung những kiến thức cơ bản cũng như kỹ năng vận động tranh cử để tự tin, bản lĩnh tiếp xúc cử tri, xây dựng chương trình hành động và vận động bầu cử đạt kết quả cao, phấn đấu bảo đảm mục tiêu tỷ lệ nữ đại biểu HĐND đạt hơn 30%.
Chị Nguyễn Thị Thu, cán bộ dân số xã Ngũ Đoan (huyện Kiến Thụy), ứng cử viên đại biểu HĐND cấp xã chia sẻ, việc được tham gia lớp tập huấn nâng cao năng lực, kỹ năng vận động ứng cử do Quỹ Hỗ trợ phụ nữ phát triển thành phố tổ chức giúp chị tự tin hơn trong quá trình vận động bầu cử; kỹ năng trình bày trong các hội nghị tiếp xúc cử tri; cách thức xây dựng chương trình hành động.
Việc bảo đảm tỷ lệ nữ trong các cơ quan dân cử không chỉ đáp ứng yêu cầu về cơ cấu đại biểu, mà còn bảo đảm việc tham gia quyết định các chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em, bình đẳng giới, các vấn đề xã hội... Với kết quả sau vòng hiệp thương lần ba, số lượng đại biểu nữ giới thiệu ứng cử HĐND các cấp đạt cao hơn quy định, khẳng định quyết tâm của thành phố trong việc nâng cao số lượng, chất lượng, phát huy vai trò đội ngũ cán bộ nữ. Tuy nhiên, bản thân mỗi nữ ứng cử viên cũng cần cố gắng, nỗ lực cao để cử tri bầu làm người đại diện tại Quốc hội, HĐND các cấp, từ đó đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, thành phố./.