Thiết thực hỗ trợ người lao động gặp khó khăn
Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố tặng quà công nhân trên địa bàn huyện An Dương.
(HPĐT)- Trước tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn thành phố có nhiều biện pháp hỗ trợ công nhân, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch vượt qua giai đoạn khó khăn. Những việc làm này không chỉ là trách nhiệm, mà hơn cả là tình cảm của tổ chức công đoàn với NLĐ.
Thuê khách sạn, hỗ trợ tiền nhà trọ cho công nhân
Gần 1 tuần nay, anh Nguyễn Văn Thư, quê ở huyện Tứ Kỳ (tỉnh Hải Dương), nhân viên Công ty LG Innotek Việt Nam Hải Phòng (Khu công nghiệp Tràng Duệ, huyện An Dương) cùng một số đồng nghiệp ăn nghỉ tại khách sạn Tân An (quận Hồng Bàng). Trước thời điểm dịch bệnh COVID-19 bùng phát, anh vẫn hằng ngày về nhà ở huyện Tứ Kỳ bằng xe ô tô đưa đón của công ty. Nay huyện Tứ Kỳ có ca bệnh dương tính với SARS-CoV-2, để bảo đảm an toàn và công việc, anh được công ty bố trí ở lại Hải Phòng. Anh Thư cho biết: “Chúng tôi được công ty thuê khách sạn để ở, hằng ngày có xe ô tô đưa đón đến công ty làm việc. Điều kiện ở khách sạn khá tốt, tôi yên tâm tạm xa gia đình một thời gian”. Được biết, Công ty LG Innotek Việt Nam Hải Phòng có khoảng hơn 150 nhân viên quê ở Thái Bình, Hải Dương. Thời điểm dịch bùng phát tại một số địa phương, công ty khuyến cáo nhân viên ở lại Hải Phòng. Công ty bố trí khách sạn, hoặc nhân viên tự tìm nơi thuê trọ sẽ được công ty hỗ trợ kinh phí.
Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Nguyễn Hồng Quang thông tin, ngoài Công ty LG Innotek Việt Nam Hải Phòng, một số doanh nghiệp khác như Công ty Takahata Precision Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura) cũng thuê khách sạn, nhà nghỉ cho nhân viên ở tạm thời để phục vụ sản xuất- kinh doanh, bảo đảm công tác phòng, chống dịch bệnh. Đây là “giải pháp tình thế” của một số doanh nghiệp vào thời điểm dịch bệnh gia tăng nhằm giữ ổn định lao động để sản xuất không bị xáo trộn. Dù số lượng nhân viên phải hỗ trợ chỗ ở không nhiều, nhưng công đoàn cơ sở, doanh nghiệp đều tạo điều kiện tốt nhất giúp công nhân ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc.
Qua báo cáo tình hình việc làm của LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn cơ sở đến ngày 19-5 cho thấy, chưa có doanh nghiệp nào giãn, hoãn, tạm thời cho công nhân nghỉ việc. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Nichias Hải Phòng (Khu công nghiệp Nomura Hải Phòng, huyện An Dương) đề xuất Ban giám đốc công ty thống nhất thực hiện bảo đảm các quyền lợi của NLĐ nếu không may là F1, F2, F3. Theo đó, từ 15-5-2021, công ty sẽ chi trả 100% lương cơ bản và trợ cấp chuyên cần đối với các trường hợp là F1, F2 trong thời gian nghỉ cách ly theo quy định, thay vì hưởng 70% lương cơ bản như trước đây.
Động viên, hỗ trợ bằng nhiều hình thức
Trước tình hình dịch bệnh gia tăng, không chủ quan trong phòng, chống dịch từ trong doanh nghiệp đến ngoài khu trọ, LĐLĐ thành phố, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, LĐLĐ các quận, huyện tích cực tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh COVID-19 đến công nhân các khu nhà trọ, nâng cao tinh thần cảnh giác, chủ động phòng ngừa. Liên tục trong tuần 3 tháng 5, LĐLĐ thành phố, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, LĐLĐ huyện An Dương, Thủy Nguyên đều tổ chức tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh tại các địa phương có đông công nhân trọ như các xã An Hưng, Hồng Phong,
Tân Tiến (huyện An Dương); Lập Lễ, Thủy Sơn, Kiền Bái (huyện Thủy Nguyên). Việc tuyên truyền theo tình hình mới, chia nhóm nhỏ, đến từng phòng, nội dung tuyên truyền cụ thể như hạn chế tiếp xúc, đi lại, không tụ tập đông người, thực hiện nghiêm quy định “5K” theo khuyến cáo của Bộ Y tế. Thêm đó, LĐLĐ thành phố, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, LĐLĐ các quận huyện quan tâm, động viên công nhân các khu trọ về cả tinh thần và vật chất.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng trực tiếp đến các địa phương có đông công nhân thuê trọ tại huyện An Dương, Thủy Nguyên động viên tinh thần công nhân yên tâm bám nhà máy, xí nghiệp để bảo đảm sản xuất, tặng hơn 2 vạn khẩu trang, nước sát khuẩn, xà phòng…; LĐLĐ huyện Kiến Thụy hỗ trợ một số doanh nghiệp có đông công nhân, lao động 70 chai dung dịch sát khuẩn; LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo tặng công nhân 2.000 khẩu trang và 200 chai nước sát khuẩn…. Với phương châm “Công nhân an toàn, các nhà máy, khu công nghiệp an toàn để sản xuất”, hệ thống công đoàn các cấp vào cuộc mạnh mẽ, cùng doanh nghiệp quan tâm, chăm lo, bảo đảm an toàn cho công nhân, NLĐ ở mức cao nhất.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng cho biết, hiện Thường trực LĐLĐ thành phố chia làm nhiều đoàn đi kiểm tra và chỉ đạo kịp thời về phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại LĐLĐ các quận, huyện. LĐLĐ thành phố yêu cầu hệ thống công đoàn tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh
COVID-19 trong tình hình mới; phối hợp chuyên môn đồng cấp thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh đồng bộ, thiết thực, hiệu quả cao; dự kiến các phương án phòng ngừa khi có trường hợp dịch bệnh xâm nhập tại đơn vị để kiên quyết ngăn chặn dịch bệnh lây lan, bùng phát tại đơn vị và cộng đồng. Trước mắt hệ thống công đoàn, LĐLĐ các cấp làm thật tốt công tác phòng, chống dịch bệnh trong doanh nghiệp và các khu nhà trọ./.