Đảng bộ quận Dương Kinh: Nhiều giải pháp tạo nguồn phát triển đảng viên
(HPĐT)- Đại hội Đảng bộ quận Dương Kinh lần thứ 3, nhiệm kỳ 2020-2025 xác định chỉ tiêu kết nạp 300 đảng viên mới. Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên mới gặp nhiều khó khăn, nhất là vấn đề tạo nguồn phát triển Đảng. Để hoàn thành chỉ tiêu này, quận Dương Kinh tập trung triển khai các giải pháp sáng tạo, đột phá, tìm nguồn đảng viên ở các cơ sở trọng điểm còn ít hoặc chưa có đảng viên.

Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 28 quận Dương Kinh làm việc với đại diện Công ty CP thương mại Ngọc Hà về công tác thành lập Chi bộ đảng.
Nguy cơ thiếu nguồn phát triển đảng viên
Theo Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy Dương Kinh Phạm Văn Minh, 5 tháng năm 2021, quận tổ chức 2 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng đối với 60 quần chúng ưu tú tham gia học tập và kết nạp được 20 đảng viên mới. Từ nay đến hết năm, quận sẽ tổ chức thêm 1 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng dành cho hơn 50 quần chúng ưu tú, phấn đấu đến cuối năm kết nạp thêm 40-45 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu năm 2021. Tuy nhiên, trong những năm tiếp theo, công tác phát triển Đảng sẽ gặp không ít khó khăn, bất cập, nhất là trong việc tạo nguồn phát triển đảng viên mới.
Trong những năm gần đây, số lượng đảng viên mới được kết nạp từ nguồn cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang ngày càng giảm do hầu hết quần chúng ưu tú trong khối này đứng trong hàng ngũ của Đảng. Trong những năm qua, nhiều đơn vị thực hiện tinh giản biên chế, số lượng người lao động được tuyển dụng mới rất ít. Những đơn vị có nguồn phát triển đảng viên mới dồi dào là các trường học công lập trên địa bàn quận đến nay cũng có đến 60-70% cán bộ, giáo viên là đảng viên. Số còn lại phần lớn là nhân viên hợp đồng ngắn hạn, cán bộ, giáo viên cao tuổi, sắp về hưu nên khả năng phát triển đảng viên mới cũng rất thấp. Bên cạnh đó, phát triển đảng viên mới trong khu dân cư đang có dấu hiệu ngày càng giảm. Nguyên nhân là do nguồn bồi dưỡng ở các khu dân cư không ổn định, có người muốn vào Đảng lại không đủ tiêu chuẩn đề ra (tốt nghiệp THPT). Trong khi, thanh niên đủ tiêu chuẩn, tốt nghiệp THPT lại đi làm ở các khu công nghiệp, doanh nghiệp rất khó bồi dưỡng nguồn kết nạp Đảng vì phần lớn làm ca, kíp, ít tham gia hoạt động chung của địa phương. Bên cạnh đó, nhiều chi bộ tổ dân phố do các đảng viên cao tuổi, cán bộ hưu trí đảm nhiệm vai trò bí thư, thường sinh hoạt giờ hành chính nên công nhân không thể tham dự. Mặt khác, sinh hoạt chi bộ ở nhiều cơ sở chưa có sự đổi mới, hoạt động chi bộ chưa thật sự tạo sức hút, quy tụ quần chúng, đảng viên hào hứng tham gia.
Trẻ hóa đội ngũ đảng viên
Để hoàn thành chỉ tiêu kết nạp 300 đảng viên mới trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ quận Dương Kinh xác định một trong những giải pháp đột phá là tìm nguồn phát triển đảng viên ở các cơ sở trọng điểm còn ít hoặc chưa có đảng viên. Với đặc thù có nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, Quận ủy Dương Kinh xác định làm tốt công tác tạo nguồn để lựa chọn, bồi dưỡng kết nạp những quần chúng ưu tú, đoàn viên, hội viên có đủ tiêu chuẩn vào Đảng, nhất là công nhân trực tiếp sản xuất, cán bộ kỹ thuật, giảng viên tại các trường học tư thục, bệnh viện tư nhân… Theo đó, chú trọng phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo Nghị quyết số 28 của Ban Thường vụ Thành ủy. Đầu tháng 5 vừa qua, quận thành lập Chi bộ đảng Công ty CP Thương mại Ngọc Hà trực thuộc Quận ủy với 10 đảng viên. Trong năm 2021, Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 28 quận Dương Kinh tiếp tục xúc tiến thành lập Chi bộ đảng Công ty CP xây dựng GM (phường Anh Dũng) và Chi bộ đảng Công ty TNHH đồ chơi Lucky (phường Hưng Đạo), phấn đấu thành lập 3 chi bộ Đảng theo Nghị quyết 28, vượt 50% chỉ tiêu Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 28 của Thành ủy giao Đảng bộ quận Dương Kinh trong năm 2021. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, quận Dương Kinh phấn đấu thành lập 17 tổ chức đảng và kết nạp hơn 80 đảng viên mới theo Nghị quyết số 28.
Một trong những giải pháp có tính bền vững, lâu dài để tạo nguồn kết nạp đảng viên trẻ được quận Dương Kinh tập trung triển khai là đẩy mạnh phát triển kinh tế- xã hội, quan tâm tạo việc làm cho lao động trẻ để thanh niên yên tâm sản xuất, có việc làm ổn định tại chỗ nhằm "giữ chân” họ ở lại địa phương. Trong 5 năm tới, quận đặt mục tiêu triển khai các dự án vay vốn giải quyết việc làm với số tiền đầu tư hàng chục tỷ đồng, tạo việc làm tại chỗ cho hơn 2.000 lao động địa phương mỗi năm. Cùng với đó, quận sẽ tích cực đổi mới nội dung hoạt động của các tổ chức chính trị, xã hội, nhất là tổ chức Đoàn, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, hội viên tham gia sinh hoạt và phấn đấu trở thành đảng viên.
Theo Bí thư Quận ủy Dương Kinh Đào Văn Ninh, để hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên mới, Thường trực Quận ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy phụ trách công tác phát triển đảng tại từng Đảng bộ trực thuộc. Các chi, đảng bộ đưa chỉ tiêu phát triển đảng viên vào tiêu chí thi đua, đánh giá tổ chức đảng và đảng viên hằng năm. Quận ủy chỉ đạo xác định trách nhiệm của cấp ủy đảng, thủ trưởng cơ quan đơn vị, các ban đảng, tổ chức chính trị, đoàn thể trong công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, bám sát Chỉ thị số 28 của Ban Bí thư, Thông tri số 26 của Ban Thường vụ Thành ủy về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Việc phát triển đảng viên mới chú trọng chất lượng đảng viên, không chạy theo thành tích, chỉ tiêu; tạo môi trường để quần chúng rèn luyện, phấn đấu, bảo đảm kết nạp đảng viên, chất lượng cao, góp phần xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh./.