Các cấp công đoàn thành phố thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị: Gắn với chăm lo tốt người lao động

Công ty cổ phần Cáp điện và Hệ thống LS-Vina là doanh nghiệp điển hình trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Trong ảnh: Công nhân trong ca sản xuất.

Quan tâm thiết thực đời sống công nhân

Một trong những mối quan tâm lớn nhất của Bác Hồ lúc sinh thời là làm thế nào không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân. Học theo tư tưởng đó, 5 năm qua, các cấp công đoàn thành phố luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống của CNVCLĐ, giúp CNVCLĐ có cuộc sống ngày một ổn định, tốt hơn, yên tâm lao động, sản xuất, cống hiến cho sự phát triển của thành phố và đất nước.

Chuỗi hoạt động “Tết sum vầy- Kết nối yêu thương” được các cấp công đoàn tổ chức rộng khắp trong dịp Tết Nguyên đán hằng năm. Tại chuỗi hoạt động này, LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành và tương đương đều có những hoạt động chăm lo CNVCLĐ như thăm hỏi động viên, tặng quà Tết, vé xe cho CNVCLĐ ở tỉnh xa về quê ăn Tết, hỗ trợ xe ô tô đưa đón CNVCLĐ; tặng các suất trợ cấp cho công nhân khó khăn. Trung bình mỗi năm, các cấp công đoàn dành hàng trăm tỷ đồng đối với hoạt động chăm lo CNVCLĐ dịp Tết, trong đó, hoạt động ở cấp thành phố được tổ chức với quy mô lớn. Đơn cử, dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, các cấp công đoàn dành 97 tỷ đồng thăm hỏi, tặng quà CNVCLĐ. Trong đó, hơn 125 nghìn CNVCLĐ được nhận quà bằng tiền trị giá 65 tỷ đồng; 65 nghìn suất quà vật chất trao tặng công nhân khó khăn trị giá 18 tỷ đồng, hơn 4 nghìn vé xe được tặng CNVCLĐ ở xa về quê đón Tết…

Không chỉ vào dịp Tết, Tháng Công nhân hằng năm cũng được người lao động mong chờ bởi các cấp công đoàn có nhiều hoạt động và CNVCLĐ là những người được thụ hưởng. Như trong Tháng Công nhân 2021 vừa qua, các cấp công đoàn thành phố tổ chức Ngày hội “Cảm ơn người lao động” thông qua các hoạt động như chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động; tặng kinh phí xây dựng 80 nhà “Mái ấm công đoàn”. Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền cho biết: “Tất cả các hoạt động chăm lo CNVCLĐ đều hướng đến mục tiêu góp phần ổn định và dần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ”. Đây cũng là mục tiêu lớn được các cấp công đoàn thành phố học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác để vận dụng lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện mục tiêu thật tốt, không chỉ hôm nay mà cả các giai đoạn sau này.

Duy trì sâu rộng các phong trào thi đua

Bên cạnh việc quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần CNVCLĐ qua các chương trình, hoạt động cụ thể, các cấp công đoàn thành phố còn kịp thời động viên các tập thể, cá nhân có thành tích trong lao động, thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác Hồ. Đặc điểm của CNVCLĐ thành phố là việc học tập và làm theo Bác bằng những công việc cụ thể, gắn với các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động và chủ trì. Trong đó, nổi bật và xuyên suốt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanhsạch -đẹp và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…

Trong phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hằng năm, các cấp công đoàn thường xuyên có khoảng 200 đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, UBND thành phố biểu dương Lao động giỏi. Bên cạnh đó là hàng chục nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho đơn vị từ vài chục triệu đồng/ sáng kiến đến hàng tỷ đồng. Điều vui mừng là đến nay, việc học tập và làm theo Bác từng bước trở thành ý thức tự giác, là trách nhiệm của các cấp công đoàn và cán bộ, đảng viên, đoàn viên. Hầu hết các cấp công đoàn đều có sự ghi nhận, động viên kịp thời, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích, là những tấm gương trong học tập và làm theo Bác, giúp CNVCLĐ thêm phấn khởi, tự tin.

Như tại Công ty cổ phần Cáp điện và hệ thống LSVina, nguyên Chủ tịch Công đoàn công ty Lê Văn Luyện chia sẻ: “Mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty cụ thể việc học tập và làm theo Bác bằng thi đua lao động sản xuất, có các sáng kiến sáng tạo thiết thực làm lợi cho doanh nghiệp. Mỗi năm, công ty có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị, được Ban lãnh đạo công ty ghi nhận, khen thưởng. Riêng giai đoạn 2016-2021 công ty có hơn 1.000 sáng kiến”.

Về phương hướng sắp tới, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Bùi Thị Ngọc cho biết, LĐLĐ thành phố sẽ tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp công đoàn, coi việc thực hiện Chỉ thị 05 là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của tổ chức Công đoàn, nhất là giáo dục ý thức trách nhiệm cá nhân của cán bộ, đảng viên, đoàn viên và CNVCLĐ trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ đạt hiệu quả thực sự./.

Từ việc học tập và làm theo Bác Hồ, xuất hiện những tấm gương tập thể, cá nhân điển hình như Công đoàn Trường đại học Hàng hải Việt Nam, Tập đoàn VLC, Công đoàn ngành Giáo dục. LĐLĐ quận Hồng Bàng, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Khu Kinh tế... Một số tấm gương tiêu biểu nhiều năm liền được nhận Bằng Lao động sáng tạo như các đồng chí: Đỗ Quang Vượng (Công ty Sản xuất Thép Úc SSE), Vũ Văn Khởi (Công ty CP Cáp điện và Hệ thống LS-VINA); Nguyễn Đức Vững (Công ty TNHH Crystal Sweater Việt Nam)...

Bài và ảnh: PHƯƠNG NAM