472/473 cán bộ thuộc diện Huyện ủy Vĩnh Bảo quản lý xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong năm 2020
(HPĐT)- Sáng 20-7, Đoàn kiểm tra thực hiện Quyết định số 173-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy do đồng chí Phạm Ngọc Dương, Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy làm Trưởng đoàn làm việc với Huyện ủy Vĩnh Bảo về xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025, công tác tuyển dụng, tiếp nhận, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bố trí, khen thưởng, kỷ luật cán bộ. Tham dự cuộc làm việc có đại diện lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra, Ban Tuyên giáo, Ban Nội chính Thành ủy…
.jpg)
Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Phạm Ngọc Dương phát biểu kết luận cuộc làm việc.
Theo báo cáo của Huyện ủy Vĩnh Bảo, ngay sau Đại hội đại biểu lần thứ 26 Đảng bộ huyện Vĩnh Bảo, ngày 20-10-2020, Huyện ủy Vĩnh Bảo ban hành Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 gồm 5 chương, 29 điều. Năm 2020, Ban Thường vụ Huyện ủy Vĩnh Bảo tiến hành đánh giá, xếp loại chất lượng 473 cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Huyện ủy quản lý. Trong đó, 71 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 391 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, 10 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ và 1 đồng chí không hoàn thành nhiệm vụ. Từ tháng 1-2020 đến nay, huyện Vĩnh Bảo bổ nhiệm lần đầu 25 cán bộ, bổ nhiệm lại và kéo dài thời gian công tác 35 cán bộ, giới thiệu 7 cán bộ ứng cử tham gia lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện và các đoàn thể; kỷ luật 4 cán bộ thuộc diện Huyện ủy quản lý (khiển trách 1 cán bộ, cảnh cáo 3 cán bộ).
.jpg)
Đồng chí Phạm Quốc Ka, Bí thư Huyện ủy Vĩnh Bảo phát biểu tại cuộc làm việc.
Tại cuộc làm việc, đoàn kiểm tra đề nghị Huyện ủy Vĩnh Bảo làm rõ các trường hợp bị kỷ luật trong thời gian qua; sớm xây dựng quy trình giải quyết đơn thư; tăng cường công tác kiểm tra đối với các vấn đề nóng dễ phát sinh khiếu kiện trên địa bàn; thông tin thêm về công tác khen thưởng; những thuận lợi cũng như khó khăn, vướng mắc liên quan đến công tác tuyển dụng, tiếp nhận, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bố trí, khen thưởng, kỷ luật cán bộ…
Phát biểu kết luận cuộc làm việc, thay mặt đoàn kiểm tra, Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Phạm Ngọc Dương đánh giá cao nỗ lực, cố gắng của Huyện ủy Vĩnh Bảo sớm xây dựng quy chế làm việc và thực hiện tốt các vấn đề liên quan đến công tác cán bộ, xây dựng Đảng, kiểm tra... Trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 phát sinh và lây lan trên địa bàn, huyện Vĩnh Bảo bảo đảm công tác phòng, chống dịch bệnh và tổ chức thành công kỳ họp thứ nhất HĐND huyện, các xã, thị trấn. Đồng chí Phạm Ngọc Dương lưu ý Huyện ủy Vĩnh Bảo nên đánh giá, tổng kết, rút kinh nghiệm Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Đảng bộ khóa 25 trước khi xây dựng quy chế mới. Về công tác cán bộ, Huyện ủy Vĩnh Bảo bổ sung vào văn bản báo cáo số liệu cụ thể về luân chuyển, điều động cán bộ thời gian qua…/.