Bố trí chỗ ăn, ở tại Hải Phòng cho người lao động: Dồn sức thực hiện
(HPĐT)- Theo chỉ đạo của UBND thành phố, để bảo đảm yêu cầu phòng, chống dịch bệnh COVID-19, từ ngày 24-7, các doanh nghiệp bố trí chỗ ăn, ở tại Hải Phòng cho người lao động đến từ các tỉnh Hải Dương, Hưng Yên. Thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, các địa phương, doanh nghiệp, công đoàn khẩn trương bố trí nơi ở, hỗ trợ người lao động bảo đảm công tác vừa chống dịch vừa sản xuất.
Lãnh đạo UBND huyện An Dương kiểm tra nơi ăn, nghỉ tập trung của công nhân Công ty TNHH P.I.T Vina tại xã An Đồng (huyện An Dương).
Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura) có khoảng 6.000 lao động, trong đó hơn 600 lao động là người Hải Dương và Hưng Yên. Theo quy định của UBND thành phố, số lao động này nếu làm việc tại Công ty phải được bố trí chỗ ăn, ở tại Hải Phòng. Chủ tịch Công đoàn công ty Đào Xuân Khu cho biết: “Thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố, Công đoàn công ty phối hợp Ban lãnh đạo doanh nghiệp bàn bạc phương án, quyết định thuê nhà nghỉ đối với những công nhân ở lại Hải Phòng làm việc”. Theo đó, doanh nghiệp tìm nhà nghỉ quanh khu vực Quán Toan (quận Hồng Bàng), cách công ty khoảng 3 km, bước đầu bố trí ăn ở đối với hơn 100 công nhân. Hằng ngày, xe ô tô của công ty đưa đón công nhân từ nơi làm việc và về nhà nghỉ. Số lao động ngoại tỉnh còn lại chưa kịp sang Hải Phòng, doanh nghiệp yêu cầu ở tại địa phương, thực hiện chế độ tạm ngừng việc.
Tương tự, Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng (Khu công nghiệp Tràng Duệ) hỗ trợ 50 nghìn đồng/người/ngày đối với công nhân tự thuê nhà ở.
Không bố trí được nhà nghỉ, nơi ở tập trung cho công nhân ngoại tỉnh khi ở lại Hải Phòng làm việc, Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng, Công ty TNHH Tohoku Pioneer Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura) hỗ trợ công nhân 800.000 đồng/người thuê phòng trọ trong thời gian phải ở lại Hải Phòng làm việc. Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Nguyễn Hồng Quang thông tin: “Trước tình hình lao động thuộc các tỉnh Hải Dương, Hưng Yên phải ở lại Hải Phòng, không được đi, về trong ngày, Công đoàn Khu kinh tế chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp doanh nghiệp xây dựng phương án bố trí nơi ở cho người lao động, hỗ trợ cụ thể tùy theo điều kiện của từng công ty. Đồng thời, công đoàn phối hợp doanh nghiệp xây dựng các phương án chuẩn bị cho các tình huống chống dịch ở các cấp độ khác nhau, áp dụng phù hợp trong từng giai đoạn, từng thời điểm.
Cùng với Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng là nơi quản lý nhiều công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các quận, huyện, các địa phương có nhiều khu công nghiệp trên địa bàn và các doanh nghiệp cũng tích cực thực hiện chỉ đạo của UBND thành phố. Công ty TNHH P.I.T Vina chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, trụ sở tại xã An Hưng (huyện An Dương) có hơn 1 nghìn lao động, trong đó có gần 200 người là lao động ngoại tỉnh Hưng Yên, Hải Dương. Để bảo đảm sản xuất, doanh nghiệp chủ động phối hợp với chính quyền địa phương bố trí chỗ ăn, nghỉ tập trung cho công nhân tại xã An Đồng, bảo đảm các điều kiện sinh hoạt cho việc ăn, ở tập trung của công nhân. Khu vực ở tập trung cũng được phun khử khuẩn, dọn vệ sinh môi trường, có cán bộ của công ty quản lý. Doanh nghiệp bố trí xe đưa, đón công nhân từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại theo chu trình khép kín. Hiện một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, doanh nghiệp tại các khu công nghiệp đang xây dựng phương án “3 tại chỗ” để vừa sản xuất, vừa chống dịch nếu xảy ra tình huống bất khả kháng. Đây là phương án cuối cùng để công nhân vẫn có thể sản xuất, doanh nghiệp vẫn hoạt động nhưng phải bảo đảm cao nhất công tác phòng, chống dịch COVID-19, tránh việc trở thành “ổ dịch” như tại một doanh nghiệp thuộc tỉnh Bình Dương mấy ngày vừa qua.
Sự tích cực vào cuộc của các doanh nghiệp và hệ thống công đoàn góp phần quan trọng để thành phố Hải Phòng giữ vững an toàn trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp, vừa bảo đảm phòng, chống dịch bệnh vừa ổn định sản xuất – kinh doanh./.