Ấm áp nghĩa tình đồng đội
(HPĐT)- Coi con đồng đội như con mình, hỗ trợ hằng tháng, thăm hỏi, động viên, tặng quà những ngày lễ, tết, sẻ chia khó khăn với đồng đội, đó là những gì mô hình “Con nuôi công đoàn” của Công đoàn Công an thành phố thực hiện hơn 3 năm nay. Giá trị vật chất không lớn, nhưng hơn cả là ý nghĩa nhân văn sâu sắc, ấm áp tình đồng chí, đồng đội và lan toả yêu thương.
Con đồng đội cũng là con mình
Vừa gạt mồ hôi trên trán, chị Vũ Thị Hà, 47 tuổi, cấp dưỡng tại bếp ăn Công an quận Hải An, vừa bày tỏ: “Công an quận thành lập được 18 năm, cũng ngần ấy thời gian tôi làm cấp dưỡng và dọn dẹp tại đây. Khi ấy, cháu nhà tôi mới được 1 tuổi, sau tai nạn, cháu phải uống thuốc hằng tháng nhiều năm nay. Được sự quan tâm của Công đoàn Công an quận, 3 năm trở lại đây, tháng nào cháu cũng nhận được 200 nghìn đồng/tháng để thêm tiền thuốc men, rồi ngày lễ, Tết, cháu đều được tặng quà. Không chỉ cháu mà cả gia đình tôi đều phấn khởi, thêm động lực để làm việc và gắn bó với cơ quan”.
Thiếu tá Phạm Thị Thu Nga, Phó chủ tịch Công đoàn Công an quận Hải An cho biết: Công an quận có 18 lao động hợp đồng, với mức thu nhập khá khiêm tốn, 5-6 triệu đồng/tháng. Sau khi khảo sát từng gia đình, cán bộ công đoàn tham mưu lãnh đạo, Ban chỉ huy Công an quận triển khai thực hiện mô hình “Con nuôi công đoàn” và nhận hỗ trợ 3 cháu là con đoàn viên mắc các bệnh hiểm nghèo, nan y, phải uống thuốc hằng tháng. Làm cha mẹ, nhìn các cháu ngày ngày chống chọi với bệnh tật, chúng tôi không khỏi xót xa. Kinh phí hỗ trợ hằng tháng không lớn, nhưng là sự động viên, sẻ chia, đùm bọc với đồng chí, đồng đội.
Lan toả nghĩa tình đồng chí, đồng đội
Nhận thấy mô hình “Con nuôi công đoàn” do Công an quận Hải An phát động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, từ năm 2019, Công đoàn Công an thành phố triển khai tới 100% số công đoàn cơ sở tại công an các quận, huyện, phòng nghiệp vụ. Đồng thời, tiêu chí hỗ trợ cũng được mở rộng, không chỉ các cháu mắc bệnh, mà các con trong gia đình có hoàn cảnh khó khăn, song có ý chí, nghị lực vươn lên trong học tập cũng được nhận làm con nuôi của công đoàn.
Kết quả, đến nay, có 30 cháu được nhận sự quan tâm, hỗ trợ của mô hình “Con nuôi công đoàn”, với mức hỗ trợ 200 – 500 nghìn đồng/tháng. Trong đó có các cháu: Nguyễn Thị Thanh, sinh năm 2006, con đồng chí Đặng Thanh Huyền, Phòng Cảnh sát thi hành án và hỗ trợ tư pháp, hiện cả gia đình ở nhà thuê, nhưng cháu luôn cố gắng vươn lên trong học tập; cháu Nguyễn Thị Bích Ngọc, sinh năm 2009, bị bệnh hiểm nghèo, con chị Đỗ Thị Bích, lao động hợp đồng tại Phòng Cảnh sát cơ động; cháu Nguyễn Tuấn Phúc, sinh năm 2009, con chị Trần Thị Thiều, lao động hợp đồng tại Công an quận Hồng Bàng, chồng chị Thiều mất sớm, hiện 2 mẹ con ở nhà thuê…
Thượng tá Ngô Thị Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Công an thành phố cho biết: Bên cạnh nguồn kinh phí trích từ quỹ công đoàn, Công đoàn Công an thành phố và công đoàn cơ sở còn kêu gọi sự ủng hộ của các tập thể, cá nhân hảo tâm, doanh nghiệp cùng tham gia hỗ trợ các con. Bởi vậy, ngoài phần hỗ trợ hằng tháng, vào dịp lễ, Tết, cuối năm học, các cấp công đoàn đều tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà; tổ chức cho các con gặp gỡ, đi tham quan, du lịch, xem phim... khi dịch COVID-19 chưa phức tạp. “Từ những hoạt động đó, chúng tôi nhận thấy, khi các con vui, phấn khởi thì bố, mẹ các con, những đoàn viên Công đoàn Công an thành phố có thêm động lực làm việc, thêm gắn bó với cơ quan, đơn vị”./.