Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Đảng

LINH ANH 06/10/2021 21:36

(HPĐT)- Phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước nói chung, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nói riêng là một trong những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng thành công nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Những năm qua, Đảng bộ Khu Kinh tế Hải Phòng chú trọng đổi mới, nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp tạo nguồn kết nạp đảng viên, thành lập tổ chức Đảng và đoàn thể tại doanh nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt chính trị- xã hội của đảng viên, người lao động.

Biển gọi (tác phẩm đoạt Huy chương vàng Liên hoan ảnh nghệ thuật Đồng bằng sông Hồng lần thứ 23 năm 2021). Ảnh: VŨ DŨNG

Tạo điều kiện thu hút đảng viên

Trong niềm tự hào được chính thức đứng trong hàng ngũ của Đảng vào cuối tháng 7 vừa qua, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Bluecom Vina (KCN Tràng Duệ) Trần Văn Tú phấn khởi chia sẻ: Trong đợt kết nạp Đảng của Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp Khu Kinh tế vừa qua, công ty vinh dự có 4 đảng viên mới được kết nạp. Để có được thành quả này, anh và các quần chúng ưu tú khác trải qua quá trình rèn luyện, luôn nỗ lực phấn đấu trong vị trí công việc mình đảm nhiệm. Anh Tú bày tỏ, bên cạnh sự giúp đỡ của tổ chức Đảng ủng hộ, động viên của Ban lãnh đạo Công ty, những đổi mới trong quy trình làm hồ sơ kết nạp Đảng, phương thức tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng giúp cán bộ, đoàn viên như anh có thêm quyết tâm phấn đấu vào Đảng. Theo đó, để tránh ảnh hưởng tới thời giờ thực hiện công tác chuyên môn của người lao động, Đảng ủy Ban Quản lý Khu Kinh tế hướng dẫn đăng ký thông tin theo mẫu, qua file mềm để không mất thời gian sửa đổi, khai đi khai lại; đồng thời phối hợp Công an thành phố thẩm tra, xác minh lý lịch của quần chúng ưu tú phục vụ hồ sơ kết nạp Đảng; điều chỉnh linh hoạt việc mở lớp bồi dưỡng tập trung với cùng nhóm lao động, thời gian sinh hoạt hay kết nạp Đảng không nhất thiết vào giờ hành chính để giúp người lao động bố trí thời gian chủ động hơn.

Để tạo động lực cho công nhân nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu trở thành đảng viên, nhiệm kỳ 2020-2025, Chi bộ Đảng Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) quyết tâm xây dựng và thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị kinh doanh, hiện đại hóa công nghệ, làm tốt các chính sách liên quan đến người lao động. Nhất là từ năm 2020 đến nay, vượt qua khó khăn trước ảnh hưởng dịch COVID-19, Chi bộ Công ty cùng với tổ chức Công đoàn tham mưu chủ doanh nghiệp duy trì thưởng Tết bằng tiền mặt, phát triển thêm một số sản phẩm mới phù hợp thực tế để ổn định cơ cấu sản xuất, cải thiện thu nhập cho công nhân, lao động… Nhờ vậy, đến nay, Chi bộ Đảng Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam có gần 110 đảng viên.

Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Bí thư chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp Khu Kinh tế Nguyễn Hồng Quang cho biết: Trên thực tế, nhiều đoàn viên, người lao động còn có tư tưởng đơn giản là chỉ cần bảo đảm ngày, giờ công để có thu nhập ổn định, xong việc về với gia đình, nên ý thức phấn đấu chưa cao. Nắm bắt được những tâm tư đó, Công đoàn Khu Kinh tế chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thường xuyên tổ chức đối thoại, giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách cho người lao động, cũng như phát động các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi – lao động sáng tạo… nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, là chỗ dựa vững chắc giúp họ yên tâm phát huy năng lực, khẳng định mình trong các hoạt động công đoàn, từ đó phát hiện các quần chúng ưu tú để giới thiệu tổ chức cơ sở Đảng bồi dưỡng, kết nạp. Từ đầu năm 2021 đến nay, các cấp công đoàn Khu Kinh tế giới thiệu với Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng hơn 260 quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, rèn luyện và kết nạp Đảng, kết quả cao nhất từ trước đến nay.

Chú trọng công tác tuyên truyền

Khu Kinh tế Hải Phòng hiện có 11 khu công nghiệp với 211 doanh nghiệp, có hơn 100 nghìn công nhân, lao động. Mặc dù là khu vực có lực lượng công nhân, lao động đông đảo nhất trong thành phố, nhưng việc phát triển đảng viên ở Khu Kinh tế Hải Phòng gặp không ít khó khăn do nhiều chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài bất đồng về ngôn ngữ, chưa hiểu hết vị trí, vai trò, mục đích hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, nên chưa tạo điều kiện thành lập chi bộ Đảng. Bởi vậy, công tác tuyên truyền về vai trò và lợi ích của việc xây dựng, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp chính là “chìa khóa” để tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của các chủ doanh nghiệp FDI và quần chúng trong doanh nghiệp.

Theo Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nguyễn Hồng Quang: Thời gian tới, các cấp Công đoàn cần duy trì, đẩy mạnh vai trò tạo nguồn phát triển đảng viên mới và nỗ lực thực hiện một số đầu việc cụ thể, đó là: xây dựng bộ tài liệu tuyên truyền về Đảng thật ngắn gọn, dễ hiểu, có bản dịch bằng tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung Quốc để gửi tới chủ doanh nghiệp nước ngoài và Ban lãnh đạo Công ty. Trong thời điểm dịch COVID-19 trên địa bàn thành phố cơ bản ổn định, tổ chức Công đoàn cần phối hợp với tổ chức Đảng cơ sở tổ chức các buổi gặp gỡ, trao đổi với chủ doanh nghiệp, giúp họ hiểu được tổ chức Đảng là yếu tố quan trọng hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, động viên công nhân, lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong sản xuất kinh doanh.

Cùng với đó, để từng bước tạo sự chuyển biến về nhận thức về Đảng trong công nhân, động viên người lao động học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam Vũ Đình Phi cho rằng: Tổ chức Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp cần phối hợp đơn vị chủ động tăng cường tuyên truyền, giáo dục về vai trò, sứ mệnh của Đảng, giai cấp công nhân thông qua các hình thức truyền đạt sinh động, gần gũi như tổ chức game shows, sân khấu hóa hoặc gắn với nhiệm vụ, công việc hằng ngày của người công nhân như chống lãng phí, thực hành tiết kiệm, làm việc hiệu quả…

Theo Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Nguyễn Công Thành, với phương châm “ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Đảng”, thời gian tới, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tiếp tục chủ động, làm nòng cốt trong việc giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng. Đây là nhiệm vụ quan trọng, góp phần hoàn thành mục tiêu “hằng năm thành lập từ 5 đến 7 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; mỗi năm kết nạp từ 50 đảng viên trở lên; hằng năm đạt từ 15-20% số các tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, không có tổ chức Đảng yếu kém, không hoàn thành nhiệm vụ” mà Đại hội Đảng bộ Khu Kinh tế Hải Phòng lần thứ 4 (nhiệm kỳ 2020- 2025) đề ra./.

LINH ANH