Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị: Chú trọng biểu dương, nhân rộng điển hình

Bài và ảnh: PHƯƠNG NAM 08/11/2021 10:33

(HPĐT)- 5 năm qua, các cấp Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Hải Phòng thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, nhất là thông qua các phong trào thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi. Công đoàn KKT cũng chú trọng nhân rộng những điển hình tiêu biểu, tạo sức lan tỏa trong công nhân (CN), lao động (LĐ) các khu công nghiệp.



Các đoàn viên Công đoàn Khu Kinh tế nhận Bằng Lao động sáng tạo tại hội nghị biểu dương năm 2021.

Sôi nổi thi đua, sáng tạo thiết thực

Thực hiện học tập và làm theo Bác, hằng năm, Công đoàn KKT tổ chức nhiều phong trào thi đua, thu hút đông đảo đoàn viên, CN, LĐ tham gia. Đó là các phong trào: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng môi trường LĐ an toàn, xanh, sạch, đẹp”; “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ”… Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, thi đua là công việc của mọi người, mọi ngành, mọi cấp không phân biệt già, trẻ, gái, trai, không phân biệt tầng lớp giàu, nghèo, không phân biệt ngành, nghề... Thực hiện lời dạy của Người, ngoài phát động phong trào chung, Công đoàn KKT còn hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, phát động thi đua rộng rãi đến toàn thể cán bộ, nhân viên, CN, LĐ tại các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất. Do đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được CN, LĐ trực tiếp và các bộ phận quản lý tích cực hưởng ứng, tham gia. Trong số nhiều đoàn viên, CN, LĐ được khen thưởng hằng năm, số CN, LĐ trực tiếp ngày càng tăng, điều đó chứng tỏ phong trào thi đua thiết thực đến cơ sở, đến với mỗi người. Trong phong trào thi đua đó, Công đoàn KKT đạt nhiều kết quả cao.

Tại các hội thi về khoa học kỹ thuật do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức 2 năm một lần; các cuộc biểu dương về lao động giỏi, lao động sáng tạo hằng năm, Công đoàn KKT luôn có số lượng đoàn viên, CN, LĐ tham gia, đoạt giải, được khen thưởng cao so với các công đoàn ngành và LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn cấp trên cơ sở. Năm 2020, Công đoàn KKT có 37 CN, LĐ được tặng bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 39 CN, LĐ được tặng bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố và LĐLĐ thành phố về thành tích lao động giỏi, chiếm hơn 1/3 tổng số danh hiệu được khen thưởng toàn thành phố. Kỹ sư Phùng Đức Cảnh, Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng (Khu công nghiệp Tràng Duệ), đoạt giải nhì trong Hội thi sáng tạo kỹ thuật Công nhân lao động thành phố Hải Phòng lần thứ hai, năm 2020-2021, đồng thời được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2020 cho biết: “Là LĐ trực tiếp, chúng tôi học và làm theo Bác bằng những hành động thiết thực thi đua trong LĐ sản xuất, phát huy khả năng sáng kiến, sáng tạo, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp, xã hội. Qua các phong trào thi đua, bản thân tôi cũng trưởng thành hơn, có thêm nhiều kỹ năng, kinh nghiệm”. Mỗi năm, toàn thành phố có hàng trăm nghìn CN, LĐ đã và đang tích cực thi đua lao động sản xuất, nâng cao tay nghề, năng suất, chất lượng sản phẩm.

Trong 5 năm (2016-2021), hệ thống Công đoàn KKT có 495 tập thể từ cấp tổ sản xuất trở lên, 7.642 lượt cá nhân được biểu dương, khen thưởng. Trong đó, 17 công trình sản phẩm là nghiên cứu, sáng kiến sáng tạo của đoàn viên, trị giá hơn 2.750 tỷ đồng; 24.408 sáng kiến của công nhân, lao động làm lợi cho doanh nghiệp 898 tỷ đồng. Có 123 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 4 cá nhân đoạt giải hội thi sáng tạo kỹ thuật công nhân, lao động, 27 cá nhân được tặng bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố, 12 cá nhân được tặng bằng khen của LĐLĐ thành phố, 1 cá nhân được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh và 6 công nhân được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Biểu dương kịp thời, nhân rộng điển hình

Theo quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, việc thi đua phải được tổng kết, rút kinh nghiệm và phải gắn liền công tác khen thưởng. Bởi khen thưởng là kết quả của phong trào thi đua. Bác cho rằng “Sau mỗi đợt thi đua, phải thiết thực kiểm tra, tổng kết, phổ biến kinh nghiệm, khen thưởng những người kiểu mẫu, nâng đỡ những người kém cỏi”.

Học tập và làm theo tư tưởng của Bác và để phong trào thi đua có sức sống bền lâu, phát huy các nhân tố tích cực, hằng năm, các cấp Công đoàn KKT đều tổ chức hoạt động biểu dương, khen thưởng kịp thời. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng Nguyễn Bá Trường, Ban lãnh đạo công ty luôn trân trọng mỗi sáng kiến, sáng tạo của người lao động và kịp thời biểu dương, nhân rộng toàn công ty để thúc đẩy mọi người cùng thi đua. Nhờ kịp thời biểu dương, khen thưởng từ phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo hằng năm ở Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng có hàng nghìn sáng kiến cải tiến, làm lợi cho công ty nhiều tỷ đồng. Các doanh nghiệp khác như: Công ty TNHH sản xuất lốp xe Bridgestone Việt Nam, Công ty TNHH Toyoda Boshoku Hải Phòng, Công ty TNHH Fuji Xerox Hải Phòng, Công ty TNHH Nichias Hải Phòng… đều có nhiều cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo, UBND thành phố tặng Bằng khen.

Hằng năm, các cấp Công đoàn KKT đều tổ chức lễ biểu dương, khen thưởng những người đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua, như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” Tại đây, các LĐ giỏi, LĐ sáng tạo được vinh danh, trao bằng chứng nhận, được lãnh đạo các cấp ghi nhận, khen thưởng. Công đoàn KKT cũng tặng giấy khen hàng trăm LĐ tiêu biểu của các công đoàn cơ sở. Chủ tịch Công đoàn KKT Đinh Thị Thúy Hà đánh giá: “Việc được biểu dương trang trọng, kịp thời giúp CN, LĐ thêm phấn khởi, tự tin, tự hào, có động lực phấn đấu tốt hơn, tích cực LĐ, sản xuất, sáng tạo hiệu quả hơn, đóng góp với cơ sở nhiều hơn”. Những LĐ giỏi, LĐ sáng tạo cũng được tuyên truyền để nhân rộng điển hình tại các cấp công đoàn nhằm động viên, khích lệ mọi CN, LĐ, cán bộ, quản lý cùng hăng hái, phấn đấu, thi đua./.

Bài và ảnh: PHƯƠNG NAM