Mô hình “Dân vận khéo” trong cơ quan nhà nước: Sát thực tiễn, hiệu quả cao
(HPĐT)- Thực hiện Chương trình phối hợp giữa Ban Dân vận Thành ủy và Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố, công tác dân vận của các cơ quan nhà nước luôn bám sát nhiệm vụ chính trị. Nhiều chi, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố xây dựng mô hình “Dân vận khéo”, tập trung giải quyết khâu khó, những vấn đề phức tạp. Từ đó, mối quan hệ giữa cơ quan nhà nước với tổ chức, doanh nghiệp, người dân chuyển biến, đồng thuận hơn với các chủ trương, chính sách của Trung ương, thành phố.

Cán bộ, đảng viên Chi bộ Phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên (Sở Nội vụ) trao đổi nghiệp vụ.
Bám sát nhiệm vụ chính trị, sát thực tế
Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Thu cho biết, ngay từ đầu năm 2021, thực hiện hướng dẫn của Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố về đẩy mạnh thực hiện công tác dân vận các cơ quan nhà nước, Đảng ủy Sở Nội vụ ban hành kế hoạch, đặt chỉ tiêu mỗi chi bộ đăng ký ít nhất 1 mô hình “Dân vận khéo” phù hợp nhiệm vụ chuyên môn. Việc xây dựng mô hình thể hiện chủ trương, định hướng; rõ trách nhiệm người lãnh đạo, chỉ đạo; diện thụ hưởng; phương pháp vận động, để từ đó triển khai cụ thể. Đây được coi là một trong những tiêu chí đánh giá kết quả nhiệm vụ năm của chi bộ và các đảng viên. Nhờ đó, trong năm 2021, 9 chi bộ trực thuộc Sở Nội vụ đăng ký 9 mô hình “Dân vận khéo”, trong đó một số mô hình đạt hiệu quả rõ rệt. Như Chi bộ Phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên triển khai thực hiện mô hình “Vận động công chức tham mưu thực hiện tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 15 và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026”. Không chỉ các đảng viên trong Chi bộ Phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên mà mô hình còn có sự tham gia của công chức, đảng viên các phòng chuyên môn thuộc Sở, từ các cơ quan, đơn vị khác là thành viên Tổ công tác nghiệp vụ- tổng hợp Ủy ban Bầu cử thành phố. Từ đó, Sở tham mưu 700 văn bản triển khai công tác bầu cử trên địa bàn thành phố; đổi mới hình thức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ bầu cử bằng hình thức video clip cụ thể, sát thực, triển khai tới tận tổ bầu cử, đóng góp vào thành công cuộc bầu cử trên địa bàn thành phố. Hay như Chi bộ Phòng Cải cách hành chính và Pháp chế sau khi triển khai mô hình “Làm tốt công tác Tổng điều tra cơ sở hành chính” góp phần hoàn tất công tác điều tra đối với 629 cơ sở hành chính chỉ sau 2 tháng, Hải Phòng là một trong địa phương của cả nước hoàn thành sớm, đúng quy định.
Trong quá trình xây dựng phong trào dân vận khéo tại các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố luôn gắn với nhiệm vụ chính trị, thực hiện chủ đề năm của thành phố, tập trung ở những khâu yếu, việc khó. Một số mô hình “Dân vận khéo” gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “trung thành- trách nhiệm- liêm chính- sáng tạo”. Nhiều mô hình “Dân vận khéo” đạt những kết quả, chuyển biến rõ rệt. Như Chi bộ Phòng Kiểm soát chi (Đảng bộ Kho bạc Nhà nước thành phố) và 7 kho bạc nhà nước cấp quận đăng ký mô hình dân vận khéo “Đẩy mạnh chỉnh trang hiện đại đô thị”, từ đó đặt ra yêu cầu đối với mỗi cán bộ, công chức hướng dẫn tận tình, một lần, bảo đảm khách hàng khi giao dịch không phải đi lại nhiều lần và tất cả các khoản chi sau khi hướng dẫn được bảo đảm thanh toán, chặt chẽ, không thất thoát ngân sách Nhà nước. Chi bộ Phòng Hành chính tư pháp (Đảng bộ Sở Tư pháp) với mô hình “Kết nối liên thông, chia sẻ dữ liệu hộ tịch để thực hiện liên thông các thủ tục hành chính: đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi trên địa bàn thành phố”. Thông qua việc kết nối liên thông, chia sẻ dữ liệu giảm thời gian giải quyết một nửa so với trước, cập nhật và quản lý chặt chẽ, chính xác dữ liệu công dân ngay từ khi mới sinh, đồng thời xóa bỏ những hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu trong giải quyết thủ tục hành chính.
Nâng cao vai trò cấp ủy Đảng
Nghị quyết Đại hội 6 Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố đề ra 3 khâu đột phá, trong đó có “tăng cường công tác dân vận của các cơ quan nhà nước thuộc Khối”. Theo đó, chỉ tiêu đặt ra hằng năm 100% số cấp ủy Đảng cơ sở các đoàn thể thuộc Khối xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công tác dân vận; hơn 50% số chi, đảng bộ thuộc Khối tham gia đăng ký, xây dựng thực hiện mô hình “Dân vận khéo”. Cùng với đó, ngay từ đầu năm, Ban Dân vận Thành ủy và Đảng ủy Khối tiếp tục ký kết chương trình phối hợp, tăng cường tổ chức quán triệt, hướng dẫn triển khai các văn bản chỉ đạo, lãnh đạo của Đảng, Chính phủ, Thành ủy, UBND thành phố về công tác dân vận các cơ quan nhà nước, xây dựng và nhân rộng mô hình “Dân vận khéo”.
Qua công tác kiểm tra, giám sát đối với các cấp ủy Đảng cơ sở trong triển khai thực hiện công tác dân vận, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Phạm Xuân Thanh đánh giá trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy Đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị được nâng lên. Thực tế xây dựng và nhân rộng mô hình “Dân vận khéo trong các cơ quan, đơn vị thuộc Khối cho thấy, nếu đồng chí bí thư cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị thực sự quan tâm lãnh đạo, quyết liệt chỉ đạo thì kết quả triển khai thực hiện công tác dân vận của các cơ quan nhà nước và việc xây dựng mô hình “Dân vận khéo” ở nơi đó đạt kết quả thiết thực, rõ nét. Nhiều cấp ủy Đảng cơ sở nghiêm túc thực hiện các nhiệm vụ công tác dân vận, quy chế dân chủ cơ sở, tích cực đăng ký xây dựng, thực hiện mô hình “Dân vận khéo” gắn với nhiệm vụ chuyên môn, tập trung vào khâu khó, những vấn đề phức tạp cần tập trung chỉ đạo, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Các mô hình “Dân vận khéo” ở nhiều lĩnh vực như phát triển kinh tế, văn hóaxã hội, đối ngoại, tuyên truyền pháp luật, cải cách hành chính, đô thị văn minh, giải phóng mặt bằng, xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể… Nội dung, mục tiêu các mô hình sát thực tế, gắn với tăng cường công tác cải cách hành chính, công khai minh bạch, điều hành, quản lý, hoạt động của các cơ quan nhà nước, xây dựng bộ máy tinh gọn, thực hiện hiệu quả. Cũng qua tham gia xây dựng mô hình, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, chủ động, phát huy sáng kiến, có ý thức phục vụ nhân dân. Đồng thời, người dân ngày càng tham gia giám sát nhiều hơn những hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước. Tuy nhiên, để các mô hình có sức bền, hiệu quả rõ rệt, ngoài việc triển khai bám sát hướng dẫn của Đảng ủy Khối, các cấp ủy Đảng chú trọng kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả để chỉ đạo khắc phục ngay những hạn chế, cũng như biểu dương, nhân rộng mô hình hay./.