Tổ chức thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”: Bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao nhất

Phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của hệ thống công đoàn các cấp.

Trong ảnh: Thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Universal Scientific Industrial Việt Nam tại Khu công nghiệp Đình Vũ (Công đoàn Khu Kinh tế).

- Đồng chí cho biết ý nghĩa và tầm quan trọng của Nghị quyết số 02-NQ/TW đối với hệ thống công đoàn các cấp hiện nay?

- Gần 55 năm về trước, Đảng ta ban hành Nghị quyết chuyên đề về Công đoàn, đó là Nghị quyết số 176- NQ/TW của Ban Bí thư ngày 21-9- 1967 “Về việc tăng cường công tác vận động công nhân và hoạt động của công đoàn trong tình hình mới”. Đến nay, nghị quyết đó có nhiều nội dung không còn phù hợp với thực tế. Tình hình thế giới và đất nước hiện nay đòi hỏi CĐVN phải đổi mới mạnh mẽ về tổ chức và hoạt động nhằm đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế sâu rộng, tham gia xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế - xã hội…

Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị là cơ hội, thời cơ, nhưng cũng chỉ rõ nhiều thách thức đối với các cấp công đoàn từ trung ương tới cơ sở. Triển khai nghị quyết quyết liệt, bền bỉ, lâu dài là dịp để các cấp công đoàn nhìn nhận, đánh giá vai trò, vị thế của tổ chức trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và toàn xã hội; góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức CĐVN, giúp xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng nói riêng và công nhân cả nước nói chung ngày càng hiện đại, lớn mạnh, thực sự là giai cấp tiên phong của sự nghiệp cách mạng.

Nghị quyết đặt ra mục tiêu theo 3 giai đoạn với các nội dung cụ thể. Giai đoạn đến năm 2025: Phấn đấu có 13,5 triệu đoàn viên công đoàn, hầu hết doanh nghiệp có 25 công nhân, lao động trở lên có tổ chức công đoàn; đến năm 2023, phấn đấu có 12 triệu đoàn viên, phấn đấu 80% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết được thoả ước lao động tập thể; đến năm 2023 đạt tỷ lệ trên 70%. Giai đoạn đến năm 2030: Phấn đấu có 16,5 triệu đoàn viên công đoàn, nơi chưa có tổ chức đại diện người lao động (NLĐ) thì phần lớn NLĐ được tập hợp, tham gia một số hoạt động của CĐVN. Phấn đấu 85% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết được thoả ước lao động tập thể. Giai đoạn đến năm 2045, hầu hết NLĐ tại cơ sở là đoàn viên công đoàn Việt Nam; 99% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể.

- Vậy nội dung cơ bản của Nghị quyết số 02-NQ/TW là gì?

- Quan điểm chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 02- NQ/TW gồm 5 nội dung cốt lõi: Xây dựng CĐVN vững mạnh và xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới là trách nhiệm của Đảng, hệ thống chính trị và toàn xã hội; đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng, phù hợp thể chế chính trị đất nước, yêu cầu hội nhập quốc tế; xây dựng CĐVN vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân và bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa; đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn phải phù hợp số lượng, cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân, người lao động và yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đổi mới có trọng tâm, trọng điểm, tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo nguồn lực đủ mạnh để Công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ; bảo đảm tính kế thừa, ổn định, có lộ trình phù hợp, vững chắc, tham khảo có chọn lọc kinh nghiệm thế giới.

- Để thực hiện có hiệu quả cao Nghị quyết 02 và chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hải Phòng, LĐLĐ triển khai thực hiện như thế nào?

- Để thực hiện nghị quyết và các chương trình hành động, LĐLĐ thành phố xây dựng và triển khai Kế hoạch số 150 ngày 12-11-2021, cụ thể hóa các yêu cầu, chỉ đạo, xây dựng các mục tiêu từng giai đoạn cụ thể đến năm 2025, 2030, 2045, trong đó đề ra 7 nhóm các giải pháp thực hiện.

Hiện, LĐLĐ thành phố phối hợp Ban Tuyên giáo Thành ủy tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai Nghị quyết. Đồng thời, chỉ đạo các đầu mối công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện nghị quyết hoàn thành trong quý 1- 2022. LĐLĐ thành phố dự kiến tổ chức cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Nghị quyết 02 trên mạng internet vào đầu quý 2- 2022. Đồng thời phân công cụ thể nhiệm vụ các ban, các bộ phận, các đơn vị liên quan, cụ thể hóa các nội dung, nhiệm vụ của nghị quyết; đồng thời cụ thể hóa vào chỉ tiêu, giải pháp, nhiệm vụ tại chương trình công tác hằng năm của Ban chấp hành LĐLĐ thành phố.

Với sự ủng hộ mạnh mẽ của Thành ủy, sự vào cuộc tích cực của cấp ủy Đảng các cấp, sự đồng lòng, quyết tâm cao của các cấp công đoàn thành phố với nhiều cách làm sáng tạo, quyết liệt, hiệu quả và sự tin tưởng, kỳ vọng của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, hy vọng các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị sẽ sớm hoàn thành. Nghị quyết sẽ thực sự trở thành luồng sinh khí mới, mở ra một thời kỳ mới rực rỡ, tươi sáng với tổ chức công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!

PHƯƠNG NAM thực hiện