Công nhân vào “guồng” sản xuất sau Tết

Công nhân Công ty cổ phần sản xuất và thương mại Sơn Thủy tích cực sản xuất trong ngày làm việc đầu tiên sau Tết Nguyên đán.

Hào hứng trở lại làm việc

Sau kỳ nghỉ Tết, anh Phạm Văn Thành, công nhân Công ty TNHH OSR Việt Nam (quận Hồng Bàng) phấn khởi trở lại công ty và bắt tay ngay vào công việc cùng các đồng nghiệp. Anh Thành bày tỏ, anh mong công việc năm nay suôn sẻ, đều đặn, thu nhập, phúc lợi xã hội tăng thêm để có điều kiện cải thiện cuộc sống gia đình. Còn chị Lò Thị Duyên, công nhân Công ty TNHH Nhựa King Lun (huyện Thủy Nguyên), quê ở xa (tỉnh Điện Biên) nhưng chị vẫn trở lại làm việc đúng hẹn, với tinh thần phấn chấn. Những công nhân ở trọ xa quê như chị Duyên còn đón niềm vui khi được lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố gặp gỡ, chúc Tết, tặng lì xì chu đáo, đầy đủ.

Theo thông tin từ LĐLĐ thành phố, sau Tết Nguyên đán, hầu hết doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất ổn định với những đơn hàng ký từ đầu năm 2022. Tỷ lệ công nhân, lao động trở lại làm việc khá cao, đạt gần 95% nên các doanh nghiệp không xảy ra tình trạng thiếu lao động cục bộ. Dự báo tình hình việc làm, thu nhập của công nhân năm 2022 tiếp tục ổn định và có thể khởi sắc hơn khi dịch COVID-19 cơ bản được khống chế.

Với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc bắt tay vào lao động sản xuất, ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng loạt nối lại hoạt động sản xuất, thi đua lao động, tránh tình trạng ì ạch, gián đoạn. Để động viên người lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, trước đó, LĐLĐ thành phố, công đoàn các cấp tổ chức các đoàn tặng quà lao động tỉnh xa, công nhân ở nhà trọ. Đồng thời, tổ chức xét nghiệm COVID19 bằng phương pháp RTPCR đối với công nhân ở các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết. Nhờ sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trước và sau Tết Nguyên đán, tỷ lệ người lao động trở lại làm việc sau Tết đạt cao, khoảng 95%. Theo thống kê của Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, trong ngày đầu đi làm sau Tết, 115 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tổ chức các hoạt động vui Tết dành cho người lao động. Trong đó, 2 doanh nghiệp tổ chức tiệc ngọt; 6 doanh nghiệp tổ chức bốc thăm may mắn đầu xuân; 5 doanh nghiệp tổ chức Tết trồng cây, 101 doanh nghiệp lì xì tặng người lao động, với mức bình quân 220.000 đồng/người… Đây là tín hiệu đáng mừng cho thấy có sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp và doanh nghiệp có sự quan tâm, chăm lo người lao động ngày càng tốt hơn.

Bảo đảm công tác phòng, chống dịch

Sau kỳ nghỉ Tết, để bảo đảm công tác phòng, chống dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp tổ chức xét nghiệm cho công nhân trước khi trở lại sản xuất hoặc hỗ trợ công nhân chi phí xét nghiệm. Khi công nhân trở lại làm việc, các doanh nghiệp đều thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, khử khuẩn tại những khu vực tập trung đông người như nhà ăn, giãn cách nếu điều kiện sản xuất cho phép, nhất là yêu cầu công nhân, lao động thực hiện nghiêm việc đeo khẩu trang và sát khuẩn tay trước và sau khi làm việc, tiếp xúc tại nơi đông người. Tại Công ty TNHH Rorze Robotech (Khu công nghiệp Nomura), trước khi công nhân, lao động nghỉ Tết, công ty phát miễn phí kit xét nghiệm nhanh COVID-19. Trước khi trở lại làm việc, công nhân tự xét nghiệm, chụp ảnh kết quả gửi để bộ phận hành chính nhân sự xác nhận, nếu âm tính, công nhân mới được trở lại làm việc. Trước đó, Ban lãnh đạo công ty, Công đoàn công ty tổ chức quán triệt, tuyên truyền đến công nhân, lao động việc tuân thủ quy định “5K”, khuyến cáo công nhân không tập trung đông người và không đến những vùng dịch bệnh phức tạp nhằm bảo đảm an toàn của bản thân, cộng đồng.

Ngoài các doanh nghiệp lớn tổ chức xét nghiệm hoặc hỗ trợ công nhân xét nghiệm COVID-19, LĐLĐ thành phố cũng hỗ trợ khoảng 5 nghìn công nhân ở nhà trọ cùng người thân ở cùng xét nghiệm COVID-19 bằng phương pháp RT-PCR. Để tạo điều kiện đối với công nhân, lao động, LĐLĐ thành phố phối hợp lực lượng y tế tổ chức lấy mẫu tại nhà trọ để công nhân, lao động không phải di chuyển. Thời gian lấy mẫu cũng linh hoạt vào buổi tối, khi công nhân, lao động có mặt tại nhà trọ. Anh Lù Văn Năm, công nhân Công ty TNHH Regina Miracle Internationnal Việt Nam, ở trọ tại thôn 8, xã Thủy Triều (huyện Thủy Nguyên) chia sẻ: “Tôi thấy yên tâm hơn khi được lấy mẫu xét nghiệm tại khu trọ để biết tình hình sức khỏe của bản thân và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh”.

Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền cho biết: “Việc xét nghiệm COVID-19 trong công nhân ở nhà trọ nhằm giúp sàng lọc sớm các trường hợp mắc bệnh sau kỳ nghỉ Tết dài, từ đó phối hợp chính quyền địa phương, doanh nghiệp, chủ nhà trọ bảo đảm công tác phòng, chống dịch bệnh. Việc gặp gỡ, động viên công nhân nhà trọ đầu năm mới trước khi vào sản xuất thể hiện LĐLĐ thành phố quan tâm, chăm lo hơn đến công nhân ở xa, ở trọ còn nhiều khó khăn với mong muốn công nhân sẽ gắn bó, góp sức, góp công vào sự phát triển của doanh nghiệp và thành phố”./.

Bài và ảnh: HUYỀN CHI