Công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần lao động nữ: Tạo niềm tin, thêm gắn bó
(HPĐT)- Bằng nhiều hoạt động thiết thực như: chăm sóc sức khỏe sinh sản, cung cấp kiến thức chăm sóc bà mẹ, trẻ em, tổ chức các hội thi, biểu dương gương “giỏi việc nước, đảm việc nhà”…, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giúp họ yên tâm công tác, lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Các nữ đoàn viên tham gia hội thi “Duyên dáng đoàn viên Công đoàn ngành Công Thương năm 2021”.
Tạo cơ hội chăm sóc sức khỏe
Nhằm nâng cao sức khỏe sinh sản đối với nữ CNVCLĐ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tích cực triển khai thực hiện mô hình “Sức khỏe của bạn”. Năm 2021, các cấp công đoàn tổ chức khám sức khỏe chuyên sâu đối với hàng nghìn lao động nữ. Nổi bật, LĐLĐ quận Hồng Bàng tổ chức khám, tư vấn sức khỏe sinh sản chuyên sâu 167 CNVCLĐ; LĐLĐ huyện Tiên Lãng phối hợp Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản thành phố tổ chức khám sức khỏe sinh sản tiền ung thư đối với gần 200 nữ CNVCLĐ... Cũng trong chương trình chăm sóc sức khỏe, LĐLĐ thành phố tổ chức tư vấn, khám sàng lọc sức khỏe và phát thuốc phòng, chống dịch bệnh COVID-19 cho gần 1.500 công nhân các khu nhà trọ, trong đó gần 2/3 là lao động nữ.
Lao động nữ được tư vấn, khám sức khỏe đều phấn khởi khi hiểu được tầm quan trọng của dinh dưỡng đối với sức khỏe con người; các bệnh về sinh sản, chăm sóc sức khỏe sinh sản…, từ đó có kỹ năng tự chăm sóc bản thân, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, hạnh phúc gia đình. Tuy nhiên, nhiều lao động nữ mong muốn được hỗ trợ tư vấn, khám sức khỏe chuyên sâu hơn để kịp thời sàng lọc, phát hiện sớm các bệnh lý, nhất là các bệnh về sức khỏe sinh sản. Chị Vũ Thị Minh, công nhân Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) cho biết: “Chúng tôi mong được công đoàn hỗ trợ khám sức khỏe chuyên sâu với hình thức công đoàn và nữ công nhân lao động cùng chi trả kinh phí khám bệnh. Theo đó, công đoàn hỗ trợ kinh phí, nữ công nhân đóng góp thêm tiền để thực hiện các xét nghiệm chuyên sâu, như vậy sẽ góp phần đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe, tầm soát bệnh theo đúng mong muốn của lao động nữ”.
Thực tế cho thấy, tại nhiều doanh nghiệp, công đoàn phối hợp trích kinh phí hỗ trợ nữ lao động khám sức khỏe chuyên sâu, tầm soát về bệnh tật với chi phí 1-2 triệu đồng/lần/năm. Nhiều lao động nữ cũng mong muốn hằng năm được công đoàn tổ chức nhiều dịp tuyên truyền, tư vấn, hướng dẫn về cách chăm sóc sức khỏe bản thân, phòng, chữa các bệnh thông thường của phụ nữ, kiến thức về chăm sóc, nuôi dạy con, cách phòng, tránh bệnh nghề nghiệp…
Nâng cao đời sống tinh thần lao động nữ
Ngoài hoạt động chăm sóc sức khỏe lao động nữ, việc nâng cao đời sống tinh thần, tạo niềm vui trong cuộc sống, hứng khởi trong công việc cũng được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện. Như Công đoàn ngành Công Thương tổ chức hội thi “Duyên dáng đoàn viên công đoàn”. Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Phạm Công Hòa cho biết: “Hội thi không chỉ dành cho nữ cán bộ các phòng, ban, bộ phận hành chính, mà còn đối với các chị em bộ phận sản xuất trực tiếp. Các cán bộ công đoàn cơ sở tích cực động viên chị em tham gia hội thi, nhằm lan tỏa giá trị tinh thần của nữ đoàn viên, công nhân lao động”.
Một hoạt động được Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng duy trì nhiều năm qua, thu hút nhiều nữ công nhân, lao động tham gia là giải bóng đá nữ Heza Cup. Quan tâm đến lao động nữ, hằng năm, các cấp công đoàn tổ chức biểu dương lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, LĐLĐ thành phố biểu dương các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, Công đoàn Viên chức biểu dương gia đình CNVCLĐ gương mẫu…
Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền, chăm lo đời sống tinh thần công nhân lao động nữ góp phần giúp đời sống chị em thêm phong phú, vui vẻ, phấn khởi. Bên cạnh đó, thông qua các hoạt động chăm lo, các cấp công đoàn thành phố mong muốn nữ công nhân gắn bó hơn với các phong trào và hoạt động công đoàn, từ đó tích cực tham gia, có niềm tin vào các cấp công đoàn, có ý thức hơn cùng xây dựng hệ thống công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở vững mạnh khi số nữ công nhân, lao động trung bình tại các doanh nghiệp luôn chiếm gần 60% số lao động./.
Năm 2021, LĐLĐ thành phố hỗ trợ xây mới và sửa chữa 31 nhà ở của nữ đoàn viên, với tổng trị giá 900 triệu đồng đồng; trợ cấp 171 nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 613 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; trợ cấp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19 đối với 1.428 nữ đoàn viên với tổng số tiền gần 2,6 tỷ đồng. Nhân dịp “Tháng công nhân”, LĐLĐ thành phố tặng nữ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn hơn 500 suất quà. Các cấp công đoàn tín chấp giúp 709 lao động nữ vay vốn với tổng số tiền hơn 18 tỷ đồng, trợ cấp 40 nữ đoàn viên không có thu nhập do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 vay vốn với số tiền 40 triệu đồng…