Tháng Công nhân năm 2022 có nhiều nét mới, thể hiện cách làm riêng của thành phố Hải Phòng

Đồng chí Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành uỷ chủ trì cuộc làm việc.

Dự làm việc có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Lê Trí Vũ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy; Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng. 

Đồng chí Đỗ Mạnh Hiếu, Phó chánh Văn phòng Thành uỷ giới thiệu đại biểu và chương trình làm việc.

Qua báo cáo của Đảng đoàn LĐLĐ thành phố và các ý kiến của các đại biểu, phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh: Tháng Công nhân năm 2022 là dịp tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm của các cấp chính quyền, huy động sự phối hợp đồng bộ của các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp và các nguồn lực xã hội để chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và đất nước. Đồng chí ghi nhận qua nửa thời gian thực hiện Tháng Công nhân năm 2022, Đảng đoàn LĐLĐ thành phố tập trung cao lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức sâu rộng, nhiều nét mới, thể hiện cách làm riêng của Hải Phòng. Để tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả cao Tháng Công nhân, đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị Đảng đoàn LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên cập nhật tình hình công nhân, lao động, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động, từ đó có sự chỉ đạo giải quyết kịp thời, giúp công nhân ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất; phối hợp các cấp ủy Đảng, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp tháo gỡ vướng mắc, khó khăn; biểu dương kịp thời những mô hình hay, cách làm sáng tạo; tiếp tục nghiên cứu, đổi mới các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, xuất phát từ nhu cầu thực sự của công nhân, lao động và điều kiện thực tế của công đoàn cơ sở. Các hoạt động trong Tháng Công nhân cần thiết thực, hiệu quả cao, tránh chung chung và có đánh giá kết quả cụ thể, nhất là thụ hưởng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân. Đảng đoàn LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm đến các chính sách hỗ trợ công nhân, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 của Chính phủ và thành phố, bảo đảm mọi công nhân trong diện hỗ trợ được thụ hưởng đầy đủ.

Quang cảnh cuộc làm việc.

Đối với vấn đề nhà ở công nhân, đồng chí Phó bí thư Thường trực khẳng định đây là vấn đề cấp thiết, nhu cầu chính đáng của công nhân, người lao động nhiều năm nay. Để thúc đẩy phát triển nhà ở công nhân, nhất là tại các khu công nghiệp, thành phố có chủ trương và đề ra một số giải pháp thúc đẩy phát triển nhà ở công nhân khu công nghiệp nhằm thu hút người lao động ở các tỉnh, thành phố khác về Hải Phòng làm việc, đáp ứng công cuộc phát triển của thành phố thời gian tới. Đồng chí yêu cầu Đảng đoàn LĐLĐ thành phố cần xác định đây là nội dung trọng tâm cần tập trung chỉ đạo trong giai đoạn hiện nay, từ đó, Đảng đoàn LĐLĐ thành phố tham mưu Thành ủy xây dựng đề án tổng thể phát triển nhà ở công nhân giai đoạn hiện nay, trình Thành ủy, Thường trực Thành ủy xem xét, quyết định. Trong đó nêu rõ căn cứ thực tiễn để xây dựng nhà ở công nhân, lao động trên cơ sở khảo sát nhu cầu thực tế của công nhân trong và ngoài thành phố, đề xuất quy hoạch đất đai, mức kinh phí đầu tư cụ thể... Thường trực Thành ủy giao Đảng đoàn LĐLD thành phố chủ trì, Ban Dân vận Thành ủy tham mưu Thường trực Thành ủy nội dung cụ thể.

Các đại biểu dự cuộc làm việc.

Về một số nội dung khác liên quan đến công tác cán bộ công đoàn, đồng chí Phó bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị Đảng đoàn LĐLĐ thành phố tiếp tục quan tâm phát hiện, lựa chọn, đào tạo những cán bộ tâm huyết, trách nhiệm cao, có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng và vận dụng linh hoạt các cơ chế đặc thù của thành phố để tuyển dụng cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực. Đồng chí cũng lưu ý Đảng đoàn LĐLĐ thành phố và các cấp công đoàn có giải pháp ứng phó tình huống dụ dỗ, lôi kéo công nhân, người lao động tham gia cái gọi là “Công đoàn độc lập Việt Nam”- tổ chức bất hợp pháp, thành lập không chính danh, không thực hiện theo quy định pháp luật. Công đoàn các cấp phát huy vai trò đại diện, tăng cường hơn nữa công tác phối hợp cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, sở, ngành liên quan trong triển khai tổ chức các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân, người lao động; quan tâm đến việc hoàn thành chỉ tiêu phát triển tổ chức công đoàn cơ sở và coi đây là tiền đề để xây dựng tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp… 

Đồng chí Tống Văn Băng, Ủy viên Thành uỷ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố báo cáo tại cuộc làm việc. 

Đồng chí Đinh Thị Thuý Hà, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phát biểu ý kiến.

Đồng chí Nguyễn Công Hoà, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Hải Phòng phát biểu ý kiến.

Đồng chí Bùi Công Biên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thuỷ Nguyên phát biểu ý kiến.

Đồng chí Lê Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng phát biểu ý kiến.

Đồng chí Lê Văn Thịnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện An Dương phát biểu ý kiến.

Đồng chí Vũ Quang Tuân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng phát biểu ý kiến.

Đồng chí Lê Thị Thanh Thuỷ, Trưởng Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động thành phố phát biểu ý kiến.

Đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố phát biểu ý kiến.

Đồng chí Lê Trí Vũ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng Ban Dân vận Thành uỷ phát biểu ý kiến.

Đồng chí Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành uỷ phát biểu kết luận cuộc làm việc.

Tại hội nghị, đồng chí Tống Văn Băng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố và đại diện LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành trực thuộc báo cáo về các hoạt động triển khai Tháng công nhân năm 2022. Theo đó, đến nay toàn thành phố có 12/23 công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động, Tuần văn hóa thể thao - CNVCLĐ. Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đến nay LĐLĐ thành phố có gần 7.800 lượt đoàn viên, CNVCLĐ giới thiệu sáng kiến, xếp thứ 7 toàn quốc. Về vấn đề xây dựng nhà ở công nhân, đại diện các đơn vị trực thuộc và lãnh đạo Ban Dân vận Thành ủy, Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng bổ sung, làm rõ thực trạng, nhu cầu thực tế, những vướng mắc, khó khăn khi triển khai chương trình và đề xuất giải pháp thực hiện thời gian tới./.

Tin: Nam Sơn - Ảnh: Duy Thính