Công ty TNHH Iiyama Seiki điều chuyển Giám đốc Công ty có hành vi không đúng chuẩn mực về Nhật Bản
(HPĐT)- Theo Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Chủ tịch Công ty TNHH Iiyama Seiki (thuộc Khu công nghiệp VSIP) Tadashi Terasaka vừa ký Quyết định điều chuyển công tác Giám đốc Công ty Yoshiharu Jin về Nhật Bản sau khi người này có hành vi ký và dán thông báo lên bảng tin thông báo sa thải 2 công nhân với hình ảnh cây kéo cắt ngang cổ.
.jpg)
Trụ sở Công ty TNHH Iiyama Seiki tại Khu công nghiệp VSIP.
Theo đó, ngay sau khi nghe thông tin phản ánh của người lao động về vụ việc tại Công ty TNHH Iiyama Seiki, lãnh đạo Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng quyết liệt chỉ đạo các phòng chuyên môn phối hợp với Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng nắm bắt tình hình. Đồng thời, đơn vị chủ động làm việc với Ban lãnh đạo công ty, Công đoàn, cá nhân những người lao động có liên quan để hướng dẫn giải quyết, làm sáng tỏ vụ việc Giám đốc Công ty thực hiện chưa đúng pháp luật lao động, vi phạm quyền riêng tư của người lao động.
Liên quan đến sự việc, đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng trực tiếp gửi thư đề nghị Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty TNHH Iiyama Seiki có biện pháp xử lý đối với Giám đốc công ty. Thông qua đó, để ổn định hoạt động sản xuất của công ty và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, không vi phạm pháp luật lao động của Việt Nam cũng như văn hóa, thuần phong mỹ tục, tránh gây bức xúc trong người lao động.
Sau khi nhận được chỉ đạo và thư của Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, ngày 4-10, Tổng Giám đốc công ty Tadashi Terasaka có văn bản báo cáo tiến độ giải quyết vụ việc gửi Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng. Tổng Giám đốc thay mặt Ban Giám đốc Công ty gửi lời xin lỗi đến toàn thể cán bộ công nhân viên công ty; quyết định điều chuyển công tác Giám đốc công ty Yoshiharu Jin về công ty mẹ tại Nhật Bản từ ngày 3-10-2022, không còn phụ trách tại Việt Nam; phối hợp cùng với công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động, thu thập và lắng nghe ý kiến của người lao động, ổn định, động viên tinh thần của người lao động; bàn bạc với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở giải quyết các chế độ cho người lao động Công ty cam đoan từ nay sẽ không để xảy ra sự việc tương tự.
Trước đó, Báo Hải Phòng thông tin về việc 2 công nhân của Công ty TNHH Iiyama Seiki là anh Trịnh Quang Vinh và anh Nguyễn Văn Thuấn có đơn xin nghỉ việc, đã được lãnh đạo công ty chấp thuận trong đơn. Tuy nhiên, chiều 23-9, Giám đốc Công ty này lại ký thông báo và dán lên bảng tin công ty với nội dung sa thải 2 công nhân trên, kèm theo hình ảnh một người đàn ông bị cây kéo cắt ngang cổ, gây bức xúc trong người lao động. Tập thể người lao động Công ty TNHH Iiyama Seiki cũng có đơn, phản ánh việc bị giám đốc công ty chèn ép, đối xử không đúng chuẩn mực.../.