Triển khai các dự án nhà ở công nhân: Quyết liệt đẩy nhanh tiến độ

Phối cảnh Dự án xây dựng nhà ở công nhân của Công ty TNHH Pegatron Việt Nam.

Phấn đấu triển khai ít nhất 1 dự án trong năm 2022

1 tuần sau cuộc làm việc của Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng với Công ty TNHH Pegatron Việt Nam về việc đẩy nhanh tiến độ thực hiện các thủ tục bồi thường giải phóng mặt bằng dự án Khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam, “điểm nghẽn” về mặt bằng đã được khai thông.

Trước đó, ngày 5-10, Văn phòng UBND thành phố có Văn bản số 3746/VP ĐC4 giao UBND quận Hải An thực hiện thủ tục thu hồi đất, bồi thường giải phóng mặt bằng dự án theo quy định. Tuy nhiên, theo kết quả rà soát của UBND quận Hải An, dự án sử dụng diện tích đất hơn 5 ha (trong đó có gần 2,3 ha do phường Đông Hải 2 quản lý; gần 2,8 ha chưa giải phóng mặt bằng do Công ty Chế biến thủy sản xuất khẩu Hải Phòng quản lý). Tại khu vực này không có diện tích do hộ gia đình, cá nhân quản lý nên thẩm quyền giải phóng mặt bằng, thu hồi đất là của UBND thành phố. Do đó, UBND quận Hải An có văn bản báo cáo UBND thành phố về nguồn gốc đất, đề nghị giao Sở Tài nguyên và Môi trường tham mưu UBND thành phố ban hành thông báo thu hồi đất theo quy định. Sau khi UBND thành phố có ý kiến, Sở Tài nguyên và Môi trường sẽ phối hợp cùng UBND quận Hải An thực hiện kế hoạch thu hồi đất, khảo sát, đo đạc, kiểm đếm, lập phương án bồi thường, hỗ trợ. Sở chủ trì, phối hợp cùng các sở, ngành liên quan thẩm định phương án bồi thường, hỗ trợ do UBND quận Hải An lập, trình UBND thành phố ban hành quyết định thu hồi đất và quyết định phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ… Tất cả các cấp, ngành, địa phương đều đang khẩn trương đẩy nhanh tiến độ thực hiện, nhằm bàn giao mặt bằng sớm để có thể tiến hành khảo sát địa chất cũng như san lấp mặt bằng ngay từ tháng 12 năm nay như đề nghị của doanh nghiệp.

Các dự án xây dựng nhà ở cho công nhân của Công ty TNHH Pegatron và Công ty TNHH Universal Industrial Việt Nam là 2 dự án nhà ở cho người lao động tại Khu kinh tế Đình Vũ- Cát Hải được Ban quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng cấp phép trong năm 2022. Hiện dự án của Công ty TNHH Universal Industrial Việt Nam cũng đang được tích cực hoàn thiện thủ tục, phấn đấu triển khai trong thời gian sớm nhất. 2 dự án hoàn thành sẽ giải quyết chỗ ở cho khoảng 14 nghìn công nhân trong tổng số khoảng 38 nghìn công nhân, người lao động đến làm việc tại Khu kinh tế Đình Vũ-Cát Hải trong tương lai.

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án tiếp theo

Bên cạnh 2 dự án được triển khai trong năm 2022, thành phố sẽ tiếp tục triển khai 4 dự án nhà ở công nhân từ năm 2023. Trong đó, đáng chú ý nhất là Dự án xây dựng khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam được UBND thành phố đồng ý chủ trương thực hiện, tại lô P3-RH12 và P5-E2 thuộc Khu đô thị, công nghiệp và dịch vụ VSIP Hải Phòng (huyện Thủy Nguyên) với quy mô gần 2,2 nghìn căn hộ. Đồng thời, các dự án khác cũng đang triển khai các thủ tục đầu tư xây dựng gồm: Khu nhà ở cụm công nghiệp Tân Thành (quận Dương Kinh) của Công ty CP Công cộng và dịch vụ du lịch Đồ Sơn gồm hơn 1,5 nghìn căn hộ; khu nhà ở công nhân phường Hải Thành (quận Dương Kinh) của Công ty TNHH Đỉnh Vàng gồm 330 căn hộ; khu nhà ở công nhân Thép Việt Ý ở xã Thiên Hương (huyện Thủy Nguyên) của Công ty thép Việt Ý gồm gần 600 căn hộ.

Các dự án nhà ở công nhân đang được Hải Phòng chuẩn bị tích cực, khẩn trương để theo kịp với yêu cầu cuộc sống và thực tế phát triển thành phố, hiện thực hóa mục tiêu đón đầu, thu hút nguồn nhân lực phục vụ công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đồng thời, thể hiện tư duy đổi mới, quyết liệt trong việc triển khai các dự án nhà ở công nhân. Từ nhiều năm trước, thành phố phê duyệt triển khai 7 dự án xây dựng nhà ở cho công nhân do doanh nghiệp đầu tư từ nguồn vốn ngoài ngân sách, với tổng diện tích hơn 20 ha, quy mô hơn 4,5 nghìn căn hộ. Tuy nhiên, đến nay mới có 1 khu nhà ở công nhân do Công ty TNHH Đỉnh Vàng làm chủ đầu tư tại phường Hải Thành (quận Dương Kinh) hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Theo Giám đốc Sở Xây dựng thành phố Nguyễn Thành Hưng, thực hiện Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị với mục tiêu xây dựng và phát triển Hải Phòng thành thành phố đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16, thành phố dự kiến mở thêm 15 khu công nghiệp mới, do vậy nhu cầu về nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao rất lớn. Trong việc thu hút người lao động, các khu công nghiệp của Hải Phòng sẽ phải cạnh tranh với các đơn vị tại các địa phương lân cận như Quảng Ninh, Hải Dương, Thái Bình… Vì thế việc xây dựng cơ chế, chính sách an sinh xã hội, cơ sở hạ tầng phục vụ công nhân trở thành một trong những giải pháp hữu hiệu để thu hút và giữ chân người lao động. Trong thời gian tới, Sở Xây dựng tiếp tục nghiên cứu, đề xuất UBND thành phố ban hành cơ chế, giải pháp cụ thể tạo môi trường thuận lợi về đất đai, thủ tục hành chính, hỗ trợ, khuyến khích, thu hút các doanh nghiệp tham gia phát triển nhà ở công nhân. Đồng thời, đẩy mạnh nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhà ở công nhân, xây dựng cơ cấu sản phẩm nhà cho thuê phù hợp với nhu cầu người lao động, bảo đảm các điều kiện hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội, y tế, giáo dục, văn hóa đáp ứng đời sống, sinh hoạt của người lao động./.

Bài và ảnh: NGUYỄN DƯƠNG