Phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân: Gỡ “nút thắt” từ người đứng đầu (Kỳ cuối)
Kỳ cuối:
Lãnh đạo quận Hồng Bàng khảo sát thực tế tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn để góp phần hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc, khó khăn. (Ảnh: DUY THÍNH)
“Thông tư tưởng” bằng đổi mới vận động, thiết thực hỗ trợ
(HPĐT)- Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18-3-2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân nêu rõ: Một trong nguyên nhân khiến công tác phát triển Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân chưa đạt yêu cầu là do đây là vấn đề mới và khó, vừa làm vừa rút kinh nghiệm, nhưng không vì thấy khó mà không làm, cần xem vùng khó là dư địa phát triển. Từ yêu cầu này, trên cơ sở chỉ đạo của Thành ủy, cấp ủy Đảng các địa phương quyết tâm tìm các giải pháp để đẩy mạnh phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, qua đó xây dựng khu vực kinh tế tư nhân thực sự trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế.
Xuất phát từ thực tế, lợi ích của doanh nghiệp
Phó bí thư Thường trực Quận ủy Hồng Bàng Phạm Văn Đoan cho biết, từ những khó khăn, trở ngại nêu trên, Quận ủy xác định cần tiếp tục đổi mới phương pháp và hình thức tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng. Trong đó, cần đánh giá đúng góc độ nhìn nhận, tâm tư từ phía chủ doanh nghiệp để có giải pháp tuyên truyền, thuyết phục phù hợp, sát thực tế, thay vì chỉ xuất phát từ yêu cầu, mục đích của tổ chức Đảng. Với quan điểm này, Quận ủy Hồng Bàng chú trọng tổ chức gặp gỡ, trao đổi và đối thoại trực tiếp giữa cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể với cán bộ, đảng viên, người lao động và chủ doanh nghiệp; phân công thành viên Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 28 quận dự sinh hoạt tại các chi bộ mới thành lập; có giải pháp phát triển đảng viên phù hợp điều kiện của doanh nghiệp tư nhân, như trường hợp quần chúng trong diện xem xét, bồi dưỡng trực tiếp tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trong quý 2- 2022, Quận ủy tổ chức 1 lớp bồi dưỡng nhận thức vào Đảng ngoài giờ hành chính, dành cho 90 quần chúng ưu tú là lao động của doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn quận.
Tại huyện Thủy Nguyên, qua nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các doanh nghiệp cho thấy, hiện doanh nghiệp cần nhất sự quan tâm của lãnh đạo các cấp, sự hỗ trợ, động viên kịp thời, chia sẻ khó khăn với đơn vị. Từ thực tế này, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo các chi, đảng bộ trực thuộc, nhất là Đảng ủy Khối doanh nghiệp huyện tập trung cao cho công tác tuyên truyền, vận động. Theo Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp huyện Thủy Nguyên Nguyễn Hồng Khoa, để doanh nghiệp “thông tư tưởng”, Đảng ủy Khối phối hợp với cấp ủy địa phương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở tích cực thuyết phục để chủ doanh nghiệp thấy rõ lợi ích của việc thành lập tổ chức Đảng. Việc tuyên truyền không chỉ bằng lý luận, sách vở mà còn từ các ví dụ thực tế điển hình. Cùng với đó, tìm hiểu kỹ tình hình của doanh nghiệp để kịp thời nắm bắt nguyện vọng, mong muốn của doanh nghiệp, báo cáo huyện kịp thời xem xét, giải quyết. Khi doanh nghiệp bảo đảm đủ điều kiện và có nguyện vọng thành lập tổ chức Đảng, Đảng ủy Khối doanh nghiệp phân công cán bộ phụ trách kèm cặp, hướng dẫn doanh nghiệp hoàn thiện thủ tục, hồ sơ xét thành lập tổ chức Đảng.
Từ thực tiễn tại đơn vị, ông Trần Văn Nam, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Hiệp hội Vận tải Đoàn Kết An Lư phản ánh: Hiệp hội Vận tải Đoàn Kết An Lư được UBND thành lập quyết định từ năm 2004 với hơn 100 doanh nghiệp là hội viên và hơn 250 tàu lớn nhỏ gắn liền với hoạt động của làng nghề vận tải biển An Lư. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, các đơn vị thành viên chưa chú trọng đến thành lập, phát triển tổ chức Đảng. Từ năm 2010 đến năm 2020, do cơ chế thị trường biến động, kinh tế toàn cầu suy thoái, dịch bệnh bùng phát, hoạt động của Làng nghề vận tải truyền thống An Lư và Hiệp hội Vận tải Đoàn kết An Lư co hẹp lại, chỉ còn 27 doanh nghiệp và 47 chủ tàu hội viên. Đầu năm 2021, Hiệp hội kiện toàn tổ chức, tinh gọn bộ máy hoạt động, từ đó thống nhất thành lập Công ty CP Hiệp hội Vận tải Đoàn Kết An Lư (tháng 6-2021). Từ công tác tuyên truyền, vận động, định hướng của các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương, những bài học kinh nghiệm trong quá trình hoạt động, cùng với học hỏi một số mô hình thực tế, doanh nghiệp xác định muốn phát triển bền vững phải có sự lãnh đạo của tổ chức Đảng. Do đó, ngay sau khi thành lập, đơn vị báo cáo, đề xuất nguyện vọng được thành lập chi bộ Đảng. Đến 12-11-2021, Chi bộ công ty được thành lập với 5 đảng viên. Trong quá trình hoạt động, chi bộ luôn nhận được sự hướng dẫn, hỗ trợ của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương. Quan trọng hơn, những vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty và các thành viên được nắm bắt, phản ánh, đề xuất hướng tháo gỡ kịp thời. Trong tháng 5-2022, chi bộ phát triển được 2 đảng viên mới.
Nhân rộng các nhân tố điển hình, tạo sự lan tỏa
Mới đây, Ban Tổ chức Thành ủy tập trung làm việc với các Quận ủy, Huyện ủy, Đảng ủy Khối doanh nghiệp thành phố về tình hình thực hiện Nghị quyết 28, nhằm rà soát, đánh giá kỹ lưỡng những thuận lợi, khó khăn đối với công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, HTX, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập nói chung, doanh nghiệp tư nhân nói riêng, từ đó có các định hướng, giải pháp chỉ đạo kịp thời.
Trao đổi tại cuộc làm việc với Quận ủy Hồng Bàng, đồng chí Đào Trọng Đức, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Hiện có không ít đơn vị, địa phương đề nghị giai đoạn này không nên giao chỉ tiêu cụ thể về phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, mà ưu tiên tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở Đảng đã thành lập. Tuy nhiên, quan điểm của Trung ương và Thành ủy là vẫn giao chỉ tiêu phát triển tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp. Đặc biệt, cần coi trọng việc lựa chọn, kết nạp chủ doanh nghiệp đủ điều kiện vào Đảng. Với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp, phải chấp nhận có trường hợp tổ chức Đảng trong đơn vị giải thể do không còn đủ số lượng đảng viên, hoặc doanh nghiệp chuyển đổi mô hình, ngừng hoạt động. Nhưng khi đó, chúng ta còn đảng viên, là hạt nhân để tiếp tục gây dựng, phát triển tổ chức Đảng. Việc phát huy cao vai trò, trách nhiệm của mỗi đảng viên, tổ chức Đảng là cơ sở để nhiều doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định hoạt động và phát triển. Do đó, các cấp ủy Đảng tiếp tục quan tâm, bảo đảm chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, nhân rộng những nhân tố điển hình để tạo sự lan tỏa trong cộng đồng doanh nghiệp. Chỉ có kết quả thực chất, thay vì chạy theo số lượng, mới có được tổ chức Đảng hoạt động thực sự chất lượng, hiệu quả, nâng cao tính thuyết phục trong tuyên truyền, vận động phát triển tổ chức Đảng, chủ doanh nghiệp phấn đấu vào Đảng.
Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố đặt mục tiêu hằng năm, 70% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước có điều kiện; 100% số hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có điều kiện thành lập được tổ chức Đảng. Để đạt mục tiêu này, Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 28 Thành ủy xác định rõ các nhiệm vụ, giải pháp. Trong đó, tăng cường sự kết hợp giữ các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong việc gặp gỡ, tiếp xúc, vận động chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước có đủ điều kiện để thành lập tổ chức Đảng theo tinh thần Nghị quyết. Đổi mới nội dung sinh hoạt Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân theo hướng gọn, chất lượng, đi vào trọng tâm, trọng điểm. Từng bước để chủ doanh nghiệp nhận thức rõ: Tổ chức Đảng không cản trở, mà trái lại góp phần cùng họ thúc đẩy sản xuất – kinh doanh, cùng hướng tới sự phát triển của doanh nghiệp, nâng cao doanh thu, lợi nhuận và đời sống vật chất, tinh thần người lao động.
Tại quận Ngô Quyền, với hơn 3.700 doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, Quận ủy xác định kết nạp những chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng có ý nghĩa quan trọng. Thông qua các cuộc đối thoại, gặp gỡ doanh nghiệp, kết nối từ cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, Ban Tổ chức Quận ủy cùng Đảng ủy các phường nắm bắt, tìm hiểu kỹ tình hình doanh nghiệp, phát hiện các chủ doanh nghiệp tiêu biểu, có tư tưởng, lập trường chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ học vấn, năng lực làm việc, tích cực đóng góp vào sự phát triển của địa phương. Trên cơ sở đó, cấp ủy Đảng, chính quyền các phường sâu sát tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động, để chủ doanh nghiệp nhận thức đúng, đầy đủ, tự nguyện phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đối với các chủ doanh nghiệp bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, có nguyện vọng đứng trong hàng ngũ của Đảng, Ban Tổ chức Quận ủy phân công chuyên viên của Ban cùng thành viên Thường trực Đảng ủy phường kèm cặp, trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn chủ doanh nghiệp thực hiện hồ sơ thủ tục kết nạp Đảng. Nhờ đó, đến tháng 6-2022, quận có 64 tổ chức cơ sở Đảng trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, với 1.433 đảng viên.
Đảng ta xác định, kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế. Đội ngũ chủ doanh nghiệp tư nhân là những người có kiến thức, bản lĩnh trên thương trường, có khát vọng cống hiến. Sự phát triển của các doanh nghiệp, sự thành đạt của các chủ doanh nghiệp cũng chính là sự phát triển, phồn vinh của đất nước. Việc phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân để bảo đảm sự thống nhất về tư tưởng và hành động, hiện thực hóa mục tiêu trên đang được Hải Phòng từng bước khắc phục khó khăn để đẩy mạnh, góp phần xây dựng đất nước, thành phố phồn vinh, hùng cường./.