Khẳng định vai trò trí thức đóng góp xây dựng thành phố

Hội nghị tư vấn phê duyệt thuyết minh nhiệm vụ nghiên cứu khoa học về đề xuất một số giải pháp nhằm cụ thể hóa thực hiện dân chủ do Ban Dân vận Thành ủy chủ trì.

Đóng góp quan trọng vào sự phát triển của thành phố

Báo cáo đánh giá của Thành ủy tại Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa 10) về “Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” tại Hải Phòng cho thấy, so với 15 năm trước đây, đội ngũ trí thức thành phố phát triển nhanh về số lượng, trưởng thành một bước về chất lượng. Đồng thời, ngày càng phát huy vai trò tích cực, góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của thành phố, từ đó xây dựng hệ thống chính trị, bảo đảm quốc phòng - an ninh và xây dựng Hải Phòng ngày càng phát triển về mọi mặt.

Đánh giá đóng góp của đội ngũ nhà khoa học đang sinh hoạt tại Liên hiệp các hội khoa học – kỹ thuật thành phố, đồng chí Bùi Thanh Tùng, Chủ tịch Liên hiệp các hội khoa học -kỹ thuật Hải Phòng cho biết, nhờ đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đơn vị tham gia Ban chỉ đạo chương trình, hội đồng nghiệm thu các chương trình, đề án, đề tài khoa học của thành phố, như: Đề án quy hoạch, phát triển giao thông thủy và cảng nội địa đến năm 2020, định hướng đến năm 2030; Quy hoạch phát triển đô thị Hải Phòng đến năm 2020, định hướng đến năm 2030... Các tổ chức hội thành viên hoạt động hiệu quả, làm tốt công tác tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Theo Phó giám đốc Sở Y tế Trần Quốc Trinh, với tổng nhân lực 14.960 người, ngành xây dựng được đội ngũ quản lý, chuyên môn có chất lượng cao, có các chuyên gia đầu ngành phù hợp xu thế phát triển của khoa học và công nghệ thế giới, xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc bộ, nhất là lĩnh vực y học biển. Đối với các cơ sở đào tạo, GS.TS Phạm Minh Khuê, Hiệu trưởng Trường đại học Y Dược Hải Phòng và PGS.TS Phạm Xuân Dương, Hiệu trưởng Trường đại học Hàng hải Việt Nam cho biết, các đơn vị có nhiều hoạt động đào tạo, giảng dạy, nghiên cứu khoa học chuyên sâu, góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố, vùng và cả nước...

Để có kết quả kể trên, theo đồng chí Dương Ngọc Tuấn, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy, thành phố chú trọng công tác xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức. Trước hết, kể từ khi thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ, đoàn thể và nhân dân đối với công tác xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức ngày càng nâng cao. Thành phố triển khai nhiều nhiệm vụ, giải pháp nhằm hoàn thiện môi trường và điều kiện thuận lợi cho hoạt động của đội ngũ trí thức; xây dựng triển khai chính sách trọng dụng, đãi ngộ, tôn vinh, đào tạo, bồi dưỡng trí thức...

Quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức cống hiến

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, cũng thẳng thắn thừa nhận, một số cấp ủy đảng, chính quyền địa phương chưa hoạch định được chương trình tổng thể về xây dựng và phát huy vị trí, vai trò của trí thức gắn với phát triển kinh tế-xã hội, chưa có giải pháp hiệu quả để tập hợp, thu hút và phát huy tiềm năng của đội ngũ trí thức trên địa bàn. Việc đầu tư kinh phí, cơ sở vật chất cho nghiên cứu khoa học, phát triển văn học, nghệ thuật chưa tương xứng; thiếu cán bộ đầu ngành, chuyên gia giỏi ở nhiều lĩnh vực khoa học và công nghệ... PGS.TS Lê Văn Lợi, Phó giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Trưởng Đoàn nghiên cứu nhận xét: so với tiềm năng, tốc độ phát triển kinh tế- xã hội của thành phố, sự phát triển đội ngũ trí thức chưa tương xứng. Ngoài các nguyên nhân kể trên, hoạt động của đội ngũ trí thức chưa thực sự đổi mới; một bộ phận trí thức trẻ chạy theo lợi ích kinh tế trước mắt, thiếu ý chí phấn đấu vươn lên về chuyên môn, thiếu say mê, tâm huyết với nghề nghiệp...

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ trí thức Hải Phòng lớn mạnh, đạt chất lượng cao, số lượng và cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố theo mục tiêu Nghị quyết số 45- NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, theo PGS.TS Lê Văn Lợi, thành phố cần có giải pháp, chiến lược cụ thể, mang tính ổn định, bền vững để nâng cao chất lượng, số lượng đội ngũ tri thức ngang tầm nhiệm vụ, tránh tình trạng “chảy máu chất xám”. Thành ủy xác định một số nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm xây dựng đội ngũ trí thức thời gian tới. Đó là, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức; tăng cường kiểm tra việc thể chế hóa các chủ trương, nhiệm vụ và giải pháp phát triển đội ngũ trí thức của Đảng thành cơ chế, chính sách, quy định cụ thể để thực hiện nhằm phát huy cao nhất năng lực cống hiến của đội ngũ trí thức. Hoàn thiện môi trường và điều kiện thuận lợi cho hoạt động của trí thức. Tăng đầu tư từ nhiều nguồn khác nhau, bảo đảm đầu tư ngân sách cho hoạt động khoa học và công nghệ đạt chỉ tiêu 2% tổng chi ngân sách thành phố theo quy định của Luật Khoa học và Công nghệ. Cùng với đó, quan tâm thực hiện chính sách trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng; phát huy trách nhiệm của trí thức trong truyền bá tri thức, nâng cao dân trí, phục vụ cộng đồng... 

Theo thống kê, tính đến hết năm 2021, thành phố có 3.273 cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Thành ủy quản lý và cán bộ diện sở, ban, ngành, quận, huyện ủy quản lý. Tổng số công chức, viên chức của thành phố 34.504 người. Đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ 8.274 người. Đội ngũ trí thức làm việc trong ngành Y tế 14.960 người, làm việc trong ngành Giáo dục và Đào tạo 30.801 người và làm công tác văn hóa, nghệ thuật 870 người./.

Bài và ảnh: NAM SƠN