Công ty CP DAP-Vinachem: Đầu tư công nghệ xanh, nâng cao mức sống lao động

Bài và ảnh: LÊ HIỆP 01/12/2022 11:27

(HPĐT)- Với tiêu chí xanh, phát triển bền vững là hàng đầu, thời gian qua, Công ty CP DAP-Vinachem (Khu công nghiệp Đình Vũ) chủ động thay đổi công nghệ, áp dụng kỹ thuật tiên tiến, hiện đại, thay thế những công nghệ cũ, lạc hậu, chú trọng tăng tỷ lệ cây xanh, xây dựng môi trường sản xuất xanh, sạch, đẹp, không khí trong lành. Song song với đó, công ty thực hiện nhiều giải pháp chăm lo đời sống, giúp người lao động yên tâm gắn bó.

Với định hướng trở thành một nhà máy công viên trong tương lai, Công ty CP DAP-Vinachem triển khai xây dựng các vườn cây, ao cá, hồ sinh thái… tại các khu vực sản xuất.

Thêm nhiều nguồn lực bảo vệ môi trường

Đến với Công ty CP DAPVinachem (KCN Đình Vũ) hiện nay, có thể dễ dàng ấn tượng và choáng ngợp với khung cảnh hồ cây ao cá, với những vườn rau tươi xanh ngút mắt, những vườn cây ăn trái đang mùa nảy lộc. Có được kết quả đó là do từ nhiều năm nay, công ty không ngừng đầu tư thực hiện các biện pháp giảm thiểu các nguồn thải ra môi trường; gia cố các tuyến bờ bao bãi thải, đê bao các hồ chứa; tổ chức trồng cây theo kiểu bậc thang phủ xanh các bãi chứa; đầu tư bọc phủ màng HDPE bảo đảm an toàn các bãi chứa; trải màng HDPE các hồ chứa nước mưa; thu gom nước thải từ bãi chứa về nhà máy để sử dụng lại theo quy trình thiết kế… Quan trọng nhất là xử lý triệt để bã thải gyps bằng việc chế biến để làm vật liệu xây dựng và vật liệu san lấp mặt bằng. Năm 2022, công ty tiếp tục đầu tư thêm nhiều nguồn lực cho công tác bảo vệ môi trường, trồng phủ xanh khu vực bãi chứa thạch cao PG; cải tạo, nâng cấp một số tiện ích phục vụ công nhân, cải thiện môi trường làm việc tại các khu nhà xưởng xanh - sạch - đẹp.

Bên cạnh đó, với định hướng trở thành một nhà máy công viên trong tương lai, công ty triển khai xây dựng các vườn cây, ao cá, hồ sinh thái, nuôi chim bồ câu tại các khu vực sản xuất, vừa để tạo môi trường lao động thân thiện, vừa là chỉ số quan trọng để đánh giá chất lượng môi trường sống trong nhà máy. Đặc biệt, thời gian qua, công đoàn nhà máy triển khai nhiều giải pháp vận động đoàn thanh niên và công đoàn viên nhà máy để xây dựng nhà máy xanh. Hoạt động này được cụ thể hóa thành từng nhiệm vụ tới từng tổ ca, kíp sản xuất. Trong đó có cam kết, giao chỉ tiêu về các công việc trồng và chăm sóc cây xanh, vệ sinh công nghiệp, môi trường; có các mô hình vườn cây ao cá công đoàn, vườn hoa thanh niên, giàn máy thanh niên… gắn với mục tiêu xây dựng các mô hình nhà máy công viên, môi trường xanh, sạch, đẹp… Mỗi công nhân đều là một thành viên tích cực trong hoạt động bảo vệ môi trường và xây dựng nhà máy xanh.

Chăm lo lao động

Với ngành hóa chất, người lao động luôn được xác định là vốn quý, cần chăm sóc và bảo vệ. Do đó, thời gian qua, Công ty CP DAP-Vinachem luôn quan tâm và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong thời điểm dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp bằng những hành động việc làm thiết thực, những hình thức hỗ trợ hiệu quả như mua thuốc, khẩu trang y tế, hỗ trợ tiền khám bệnh, hỗ trợ trả lương cho người lao động bị bệnh phải nghỉ việc và các hình thức khác nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ, người lao động, với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng. Công ty cũng tổ chức thường xuyên các hoạt động phong trào văn nghệ, thể thao, giao lưu trong các đơn vị và địa phương… Đồng thời, tạo điều kiện để người lao động phát huy vai trò, quyền làm chủ, đóng góp xây dựng với tập thể trong mọi mặt hoạt động của công ty, phát huy tốt quy chế dân chủ cơ sở... Thường xuyên tổ chức các hoạt động tham quan du lịch, chăm sóc sức khỏe, bệnh nghề nghiệp, tạo niềm tin cho người lao động yên tâm gắn bó với công ty.

Theo Phó giám đốc Công ty CP DAP-Vinachem Nguyễn Ngọc Sơn, thời gian tới, công ty xác định sẽ triển khai mạnh các giải pháp để tiếp tục xây dựng mô hình nhà máy xanh.Cụ thể, tiếp tục phát huy phong trào trong cán bộ, người lao động về tăng cường các hoạt động bảo vệ môi trường và xây dựng nhà máy xanh một cách thường xuyên, hiệu quả; tìm hiểu, tham quan học tập và áp dụng những mô hình tốt, cách làm hay để xây dựng phong trào trong các đơn vị thành viên và công ty; đầu tư nguồn lực thỏa đáng cho các hoạt động bảo vệ môi trường và xây dựng nhà máy xanh, sạch, đẹp. Bên cạnh đó, những hoạt động chăm lo đời sống người lao động cũng sẽ được công ty đẩy mạnh bằng những giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo nguồn thu nhập tiền lương cho người lao động. Đồng thời, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, nâng cao vai trò của các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội, tạo động lực chung cho sự phát triển của công ty./.

Bài và ảnh: LÊ HIỆP