Đảng bộ Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng: Đề ra 8 giải pháp hoàn thành toàn diện nhiệm vụ công tác năm 2023
(HPĐT)- Sáng 23-12, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2022, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2023. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Tổng công ty Xi măng Vicem, các ban của Thành ủy.

Đồng chí Trần Văn Toan, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng chủ trì hội nghị.
Năm 2022, trong bối cảnh chịu ảnh hưởng xấu của biến động kinh tế, chính trị trên thế giới, tiêu thụ xi măng suy giảm, giá nhiên liệu sản xuất tăng cao, Đảng bộ Công ty lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên, người lao đông công ty chủ động, linh hoạt, thích ứng kịp thời, duy trì ổn định sản xuất, kinh doanh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra. Trong đó, sản xuất xi măng đạt hơn 2,9 triệu tấn (bằng 103% mức kế hoạch năm 2022, tăng 7% so với năm 2021); sản lượng tiêu thụ cả xi măng và clinker đạt hơn 3,1 triệu tấn (bằng 100% mức kế hoạch năm 2002, tăng 5,2% so với năm 2021). Nhờ đó, bảo đảm việc làm, tăng tiền lương bình quân người lao động lên 10% so với năm 2021. Công tác an toàn lao động, an ninh trật tự trong đơn vị được giữ vững, ổn định. Tích cực tham gia công tác an sinh xã hội. Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được quan tâm và có nhiều đổi mới. Đảng bộ công ty hoàn thành kiện toàn Ban Thường vụ Đảng ủy nhiệm kỳ 2020-2025; bổ nhiệm 1 phó tổng giám đốc công ty từ nguồn nhân sự tại chỗ; hoàn thành kết nạp 12 đảng viên mới (đạt 100% kế hoạch năm 2022).
Năm 2023, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Hải Phòng đề ra chủ đề năm “Đổi mới – Kỷ cương – Thị trường – Số hóa”. Trong đó, các chỉ tiêu về sản lượng sản xuất, sản lượng tiêu thụ, doanh thu và tiền lương bình quân của người lao động công ty năm 2023 đều được đề ra bằng hoặc cao hơn năm 2022. Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Thường vụ Đảng ủy công ty và các chi, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ công ty trao đổi, phân tích và nhất trí đề ra 8 giải pháp chủ yếu để thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2023./.