Quy hoạch cán bộ bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc

Theo đó, ngay từ đầu năm 2022, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tham mưu, cụ thể hóa và tổ chức quán triệt các văn bản liên quan đến công tác quy hoạch cán bộ theo Quy định số 50- QĐ/TW của Bộ Chính trị; quy định, kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy, hướng dẫn của Ban Tổ chức Thành ủy về công tác quy hoạch cán bộ. Ngay sau hội nghị, các cấp ủy Đảng chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể hóa nội dung để triển khai thực hiện ở cấp mình. Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025, 2021- 2026 các chức danh cán bộ lãnh đạo diện Thành ủy quản lý, đưa ra khỏi quy hoạch đối với 350 trường hợp, bổ sung quy hoạch đối với 51 trường hợp; phê duyệt quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo diện Thành ủy quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 đối với 1.019 trường hợp. Rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy và các chức danh cán bộ chủ chốt thành phố diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026. Mặt khác, đưa ra khỏi quy hoạch đối với 11 trường hợp, bổ sung quy hoạch đối với 12 trường hợp; phê duyệt quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026- 2031 đối với 93 trường hợp; đề nghị Trung ương phê duyệt quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Bộ Chính trị và Ban Bí thư quản lý 8 trường hợp.

Các cấp ủy Đảng trực thuộc cũng rà soát 9.380 lượt cán bộ, phê duyệt quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 đối với 8.705 lượt cán bộ theo thẩm quyền. Trong xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031, các cấp ủy rà soát đối với 12.315 lượt cán bộ, phê duyệt quy hoạch đối với 12.173 lượt cán bộ theo thẩm quyền.

Nhìn chung, công tác quy hoạch từ thành phố đến cơ sở được thực hiện theo đúng tinh thần Quy định số 50-QĐ/TW của Bộ Chính trị, không bỏ sót trường hợp, bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đúng quy trình, đúng thẩm quyền, cân đối, hài hòa các ngành, lĩnh vực và quan tâm cán bộ trẻ có triển vọng.

Trong công tác cán bộ, việc quy hoạch cán bộ là khâu mở đầu, có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, bảo đảm công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài. Vì thế, việc bảo đảm bài bản, nghiêm túc, chặt chẽ trong thực hiện quy hoạch cán bộ của các cấp ủy Đảng thời gian qua được Thành ủy đánh giá cao. Để công tác cán bộ được tiến hành thường xuyên, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao, thời gian tới, Thành ủy và các cấp ủy Đảng tiếp tục rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát đối với những cán bộ được đưa vào quy hoạch, nếu phát hiện có sai phạm, không đủ tiêu chuẩn, điều kiện sẽ kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch. Các cấp ủy Đảng tiếp tục xem xét, phân tích kỹ lưỡng chất lượng, cơ cấu, thành phần cán bộ trên các lĩnh vực công tác để kịp thời phát hiện, giới thiệu bổ sung quy hoạch, báo cáo Thành ủy xem xét. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ được giao./.

đông hải