Bảo đảm tất cả người lao động đều có Tết: Chung tay chăm lo

Công đoàn ngành Giáo dục thành phố tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết 2023” tại Trường THPT Cát Bà ngày 25-12-2022. Ảnh: Phương Linh

- Trước hết, đồng chí có thể điểm lại một số kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đoàn viên, người lao động năm 2022 của các cấp Công đoàn thành phố?

- Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Hải Phòng và Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2022, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng cụ thể hoá chủ đề năm và tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Theo đó, triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm hướng về cơ sở; chủ động, linh hoạt, sáng tạo chuyển đổi mô hình, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên và người lao động phù hợp với tình hình dịch, bệnh COVID-19 với nhiều chương trình có ý nghĩa như: Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, Ngày hội “Cảm ơn người lao động“; Tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất; Tổ chức Giải bóng đá “Cán bộ, công chức, viên chức và Công nhân lao động thành phố”; “Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động”; chương trình “Hát cho công nhân nghe”… Nổi bật, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thương lượng thỏa ước lao động tp thể (TƯLĐTT) với nhiều nội dung có lợi hơn về thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động so với quy định của pháp luật. Theo đó, gần 200 bản TƯLĐTT được ký mới, 14 TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp giúp trên 80.000 đoàn viên, người lao động được hưởng lợi với số tiền hàng tỷ đồng. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thành phố tiếp tục hỗ trợ, trợ cấp kinh phí cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí gần 195 tỷ đồng.

- Trong thời điểm gần Tết Quý Mão, công tác tổ chức hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của LĐLĐ thành phố có gì nổi bật?

- Trải qua 2 năm đầy biến động do đại dịch COVID-19, Tết Quý Mão 2023 là khoảng thời gian ý nghĩa đối với CNVCLĐ. Trong năm qua, họ miệt mài lao động, cống hiến, cùng doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị phục hồi, phát triển kinh tế mạnh mẽ. Năm 2023, tiếp nối những hoạt động chăm lo CNVCLĐ, cũng như bám sát sự lãnh đạo của Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão với phương châm“Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”. Thời điểm này, LĐLĐ tập trung vào 2 chương trình lớn đó là “Chợ Tết công nhân thành phố Hải Phòng năm 2023” và “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết 2023” dành cho tất cả cán bộ, đoàn viên, người lao động và người dân thành phố tham gia.

Trong đó, chương trình “Chợ Tết Công nhân thành phố Hải Phòng năm 2023” do LĐLĐ thành phố tổ chức diễn ra sôi nổi tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt - Tiệp (quận Ngô Quyền), trong 3 ngày từ 5 đến ngày 8- 1-2023 có quy mô từ 120 đến 200 gian hàng của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố bao gồm: Thực phẩm, dịch vụ, đồ gia dụng, ẩm thực đường phố...

Niềm vui nối tiếp niềm vui, người lao động sẽ được hòa mình vào không khí ngày hội khi chỉ vài ngày nữa, chương trình “Tết Sum vầy- Xuân gắn kết 2023” chào xuân Quý Mão do LĐLĐ thành phố tổ chức chính thức khai mạc vào sáng 5-1-2023 (tức ngày 14 tháng Chạp năm Nhâm Dần) cũng tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt- Tiệp với 2 nội dung chính là: Tổng kết các hoạt động an sinh xã hội, chăm lo đoàn viên, người lao động năm 2022; triển khai các hoạt động chăm lo Tết Quý Mão, tặng trợ cấp, tặng quà của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, các nhà tài trợ đối với đoàn viên, người lao động; tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng (dự kiến có 65 giải thưởng với tổng trị giá khoảng 250 triệu đồng). Đây là hoạt động cao điểm để các cấp Công đoàn thành phố và toàn xã hội huy động các nguồn lực chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết cổ truyền dân tộc năm 2023, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, để mọi người đều có Tết.

- Để CNVCLĐ thành phố đón Tết Quý Mão an vui, sung túc, LĐLĐ thành phố có sự chuẩn bị như thế nào?

- Về nguồn kinh phí tổ chức chăm lo Tết cho người lao động, LĐLĐ thành phố bố trí khoảng 27,2 tỷ đồng. Trong đó, đơn vị đề nghị UBND thành phố Hải Phòng hỗ trợ 6.000 suất trợ cấp, kinh phí dự kiến 6 tỷ đồng. Nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” thành phố chi 2,7 tỷ đồng với 2.700 suất trợ cấp. Nguồn ngân sách LĐLĐ thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bố trí 15 tỷ đồng chi các hoạt động trao quà tặng người lao động; hỗ trợ 1 tỷ đồng tổ chức tối đa 100 chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết và đón công nhân trở lại làm việc; tặng 5.000 vé xe đưa công nhân lao động tỉnh xa về quê đón Tết và hỗ trợ 2,5 tỷ đồng tặng quà công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Từ đầu tháng 11-2022, LĐLĐ thành phố yêu cầu các đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động kinh phí tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động; tổng hợp hồ sơ, thủ tục và thực hiện thanh quyết toán theo hướng dẫn; lập danh sách, đôn đốc, hướng dẫn đại diện đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tham dự “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết 2023” cấp thành phố. Đối với Công đoàn cơ sở, LĐLĐ thành phố đề nghị các đơn vị sử dụng lao động có kế hoạch tổ chức “Tết Sum vầy 2023” cho đoàn viên, người lao động phù hợp trước khi nghỉ Tết theo lịch của đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu từ 90% số Công đoàn cơ sở trở lên tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện của cơ sở; 100% số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố tổ chức Tết Sum vầy 2023 cho đoàn viên, người lao động bằng những hình thức phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị.

Những năm trở lại đây, tỷ lệ công nhân quay trở lại làm việc và gắn bó với các doanh nghiệp sau kỳ nghỉ Tết ngày càng cao, do các doanh nghiệp ngày càng quan tâm, chăm lo đến đời sống, phúc lợi của người lao động. LĐLĐ thành phố hy vọng, với tình cảm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động có thêm niềm vui nhân dịp Xuân mới, phấn khởi quay trở lại làm việc sau Tết với năng suất, hiệu quả cao hơn.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!

linh anh (thực hiện)