Ngăn chặn “giấy giả, hưởng chế độ thật”

TƯ AN 10/01/2023 10:36

(HPĐT)- Thời gian gần đây, cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại một số tỉnh phía Nam liên tiếp phát hiện một số trường hợp sử dụng giấy tờ giả để hoàn thiện hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ BHXH một lần. Theo đó, trong quá trình kiểm tra và đối chiếu giấy tờ do người lao động cung cấp, phát hiện việc sử dụng căn cước công dân (CCCD) giả, trùng khớp các thông tin như số CCCD, họ tên, ngày, tháng, năm sinh, quê quán, nơi thường trú, ngày cấp CCCD, nhưng sai lệch hình ảnh, vân tay.

Tại Hải Phòng, cơ quan BHXH chưa phát hiện trường hợp sử dụng CCCD giả để giải quyết chế độ BHXH một lần cũng như các chế độ khác. Tuy nhiên, với số lượng hàng trăm nghìn hồ sơ đề nghị xét duyệt hưởng chế độ BHXH mỗi năm, nguy cơ luôn hiện hữu. Trước đó, khi trên địa bàn cả nước “rộ” lên tình trạng mua, bán, cầm cố, thế chấp sổ BHXH cho các “đầu nậu”, sau đó làm giấy ủy quyền để giải quyết chế độ BHXH một lần, cơ quan BHXH siết chặt khâu chi trả, từ việc tiếp nhận, rà soát, thẩm định hồ sơ đến kiểm tra thông tin người hưởng. Nhờ đó, công tác chi trả luôn bảo đảm đúng người, đúng chế độ.

Thực tế cho thấy, việc trục lợi chính sách diễn biến ngày càng phức tạp, tinh vi hơn, các đối tượng sử dụng nhiều thủ đoạn, mánh khóe để qua mắt cơ quan chức năng. Tuy nhiên, giấy tờ, hồ sơ giả đều không thể qua mắt cơ quan chức năng. Cơ quan BHXH khi giải quyết chế độ không chỉ dựa trên giấy tờ, hồ sơ người lao động và đơn vị, doanh nghiệp cung cấp, mà còn kiểm tra, rà soát trên, đối chiếu dữ liệu trên hệ thống. Chỉ khi dữ liệu từ các nguồn đều “khớp” nhau, thủ tục thanh toán BHXH ngắn hạn mới hoàn tất.

Để tránh xảy ra tiền lệ xấu, cơ quan BHXH cũng khuyến cáo, cảnh báo người lao động không sử dụng hoặc tiếp tay các đối tượng dùng CCCD giả hoặc các giấy tờ tùy thân giả để làm hồ sơ đề nghị giải quyết các chế độ BHXH, để tránh hệ lụy tới bản thân. Vì nếu phát hiện có sự giả mạo, cơ quan BHXH sẽ tập hợp hồ sơ chuyển sang cơ quan điều tra để xử lý theo quy định của pháp luật./.

TƯ AN