Tạo việc làm đối với quân nhân hoàn thành nghĩ vụ quân sự: Hiệu quả từ phối hợp “3 bên”

Bài và ảnh: HẢI HẬU 14/02/2023 16:02

(HPĐT)- Những năm qua, các địa phương trên địa bàn thành phố thực hiện nhiều cách làm sáng tạo nhằm hỗ trợ, giải quyết việc làm đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương. Nhờ đó, tỷ lệ quân nhân phục viên có việc làm hằng năm tăng cao…

Nhà máy sản xuất phụ tùng của Nhựa Tiền Phong hiện có hơn 30 công nhân từ quân nhân xuất ngũ.

Kết nối cung - cầu

Tháng 2-2022, anh Phạm Văn Công hoàn thành nghĩa vụ quân sự, trở về với gia đình tại phường Đa Phúc (quận Dương Kinh). Về địa phương đúng thời điểm dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, tưởng chừng khó tìm được công việc, anh Công được Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) quận giới thiệu làm việc tại Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong) trú chân trên địa bàn quận. Sau 2 tháng học việc, anh Công chính thức được tuyển dụng, trở thành công nhân Nhà máy sản xuất phụ tùng của Nhựa Tiền Phong, với mức thu nhập hơn 10 triệu đồng/tháng. Giám đốc nhà máy Nguyễn Văn Cường cho biết: “Khi tuyển dụng lao động, chúng tôi luôn ưu tiên chọn quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự, bởi được rèn luyện qua môi trường quân đội giúp họ có ý thức chấp hành kỷ luật nghiêm túc, kiên định, bản lĩnh, tay nghề tốt...". Hiện, nhà máy này có hơn 30 công nhân là bộ đội phục viên. Đánh giá cao chất lượng tay nghề và ý thức tổ chức kỷ luật của các công nhân này, lãnh đạo doanh nghiệp cho biết, những năm tới, doanh nghiệp tiếp tục ưu tiên tuyển dụng quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

Theo thượng tá Vũ Văn Quân, Chính trị viên phó Ban CHQS quận Dương Kinh, hằng năm, quận có khoảng 50 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương. Nhằm hỗ trợ, tạo việc làm, Ban CHQS quận phối hợp Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội quận hướng dẫn, tổ chức tư vấn học nghề, phối hợp các doanh nghiệp lớn trên địa bàn để tuyển dụng các quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự vào làm việc, với mức thu nhập bình quân 10-12 triệu/tháng. Ngoài ra, Ban CHQS quận tham mưu UBND quận tạo điều kiện để quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự phát triển kinh tế gia đình, sản xuất kinh doanh.... Còn thượng tá Nguyễn Mạnh Cường, Chỉ huy trưởng Ban CHQS quận thông tin: Hằng năm, Ban CHQS quận phối hợp 5-7 doanh nghiệp trên địa bàn tiếp nhận 50-70 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự để đào tạo, làm việc. Năm 2023, Ban CHQS quận tiếp tục ký kết hợp tác các doanh nghiệp trong việc tạo việc làm cho bộ đội phục viên, trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn, như: Công ty liên doanh sản xuất thép Việt- Úc, Công ty Bao bì Hùng Vương, Công ty CP Cáp điện LS-Vina, Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Hải Phòng, Công ty CP đóng tàu sông Cấm, Công ty TNHH Phương Nghĩa, Công ty xăng dầu khu vực 3…, bảo đảm tiếp nhận 100% số quân nhân nhập ngũ năm 2023 sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, vào làm việc tại doanh nghiệp…

Ban CHQS nhiều quận, huyện có quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự đều phối hợp Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, các trường nghề và doanh nghiệp tổ chức tư vấn học nghề, tạo việc làm đối với các quân nhân xuất ngũ. Qua đó, tỷ lệ quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự có việc làm của thành phố tăng hằng năm…

Tiếp tục xây dựng mô hình mới, hiệu quả

Theo thống kê của Bộ Chỉ huy quân sự thành phố, mỗi năm, thành phố có hơn 2000 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương. Những năm qua, thành phố luôn quan tâm thực hiện nhiều chủ trương, chính sách nhằm thu hút, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng này vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, xây dựng thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình. Nhiều quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự phát huy tốt phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, nỗ lực học tập nâng cao trình độ, phấn đấu, trở thành những kỹ sư, công nhân lành nghề, thợ bậc cao, doanh nhân thành đạt hoặc cán bộ, đảng viên ưu tú trong hệ thống chính trị, công ty, doanh nghiệp...

Để có nhiều hơn nữa quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự tìm được việc làm, các cấp, các ngành chức năng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp. Cơ quan quân sự các cấp phối hợp chặt chẽ với các trường nghề, doanh nghiệp đào tạo nghề, tạo việc làm theo nhu cầu xã hội. Thượng tá Phạm Ngọc Tuyến, Trưởng Ban Quân lực (Bộ CHQS thành phố) khẳng định: Mô hình liên kết “3 bên” - nhà tuyển dụng, cơ quan quân sự địa phương và quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự cho thấy hiệu quả rõ nét, không chỉ góp phần bảo đảm an sinh xã hội, phát triển thành phố, mà còn thiết thực động viên lớp thanh niên mới hăng hái lên đường thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng với Tổ quốc. Trong tình hình mới, số thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sự có trình độ đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp ngày càng tăng cao đòi hỏi các địa phương tiếp tục xây dựng thêm nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo góp phần bảo đảm “đầu ra”, giúp quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự có việc làm ổn định…/.

Bài và ảnh: HẢI HẬU