Giúp người lao động yên tâm với bảo hiểm xã hội

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, cả nước hiện có gần 34% số người trong độ tuổi lao động tham gia BHXH. Số người rút BHXH một lần trong năm 2022 ước tính là 895.500 người (tăng 3,7% so với cùng kỳ năm 2021). Tại Hải Phòng, tính đến hết năm 2022, có hơn 500 nghìn người tham gia BHXH, chiếm tỷ lệ 48,76% lực lượng lao động trong độ tuổi. Người rút BHXH một lần chủ yếu thuộc nhóm công nhân, lao động trẻ khu vực ngoài nhà nước. Điều này không chỉ tác động đến cá nhân người lao động, mà còn ảnh hưởng đến quá trình hoàn thiện chính sách, cũng như tổ chức thực hiện chính sách an sinh xã hội của cả nước nói chung và Hải Phòng nói riêng.

Có nhiều nguyên nhân khiến người lao động rời bỏ quyền lợi từ hệ thống an sinh xã hội, như mất việc làm trong khi không có tích lũy nên phải rút BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt, hay thiếu niềm tin vào chính sách… Rút BHXH một lần là quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH và được luật định. Tuy nhiên, với gần 900 nghìn trường hợp trong cả nước, hơn 18 nghìn trường hợp tại Hải Phòng rút BHXH một lần cần được nhìn nhận là điều không bình thường, bởi không chỉ tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, mà còn gây áp lực lớn lên nỗ lực mở rộng bao phủ BHXH và an toàn hệ thống an sinh xã hội của cả nước và thành phố. Như vậy, người lao động tự tước đi quyền lợi liên quan đến khám, chữa bệnh theo BHYT, mất cơ hội hưởng lương hưu khi về già, không được hưởng chế độ tử tuất, ảnh hưởng đến cuộc sống của bản thân, gia đình hiện tại và tương lai...

Hiện, ngành BHXH thành phố và các sở, ngành chức năng liên quan đang nỗ lực tìm giải pháp hạn chế tình trạng rút BHXH một lần. Cùng với kiến nghị Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương liên quan sửa đổi, bổ sung chính sách theo hướng tăng quyền lợi đối với người lao động tham gia BHXH, thời gian qua thành phố, ngành chức năng nghiên cứu cân đối khả năng ngân sách để hỗ trợ thêm mức đóng với người tham gia BHXH tự nguyện; người thuộc hộ gia đình cận nghèo; người thuộc hộ gia đình nông, lâm, ngư, diêm nghiệp có mức sống trung bình; học sinh, sinh viên; người thoát khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn. Cơ quan chức năng, đoàn thể chính trị- xã hội có phương án hỗ trợ người lao động lúc gặp khó khăn; phối hợp ngân hàng cho vay tín dụng với lãi suất thấp, điều kiện vay đơn giản, tránh để người lao động phải tìm tới “tín dụng đen”. Hơn hết, cơ quan chức năng, chính quyền địa phương tăng cường tuyên truyền, vận động để người lao động hiểu đúng về BHXH; trách nhiệm của người sử dụng lao động, các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân trong đóng BHXH đối với người lao động… Khi có việc làm bền vững, thu nhập ổn định, nhận thức đúng đắn về chính sách BHXH, không lý do gì người lao động lại không tin tưởng, gắn bó với BHXH./.

song nguyên