Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở: Thu hút bằng những việc làm thực tế, hiệu quả
(HPĐT)- Thiết thực thực hiện chủ đề năm 2023 “Tập trung phát triển đoàn viên và chuyển đổi số” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, ngay từ đầu năm, nhiều LĐLĐ quận, huyện tích cực vận động thành lập được nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS). Năm 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố phấn đấu phát triển 30 nghìn đoàn viên công đoàn, thành lập 160 CĐCS.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố tặng quà, kịp thời động viên đoàn viên công đoàn Công ty cổ phần Kim Long sau vụ cháy.
Hỗ trợ vay vốn, chăm lo kịp thời
Giữa tháng 2- 2023, LĐLĐ huyện Kiến Thụy công bố thành lập mới 3 CĐCS tại 3 doanh nghiệp trên địa bàn, với tổng số 328 đoàn viên, đạt hơn 50% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao năm 2023. Chủ tịch LĐLĐ huyện Kiến Thụy Hoàng Ngọc Minh cho biết, dự báo năm 2023, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất – kinh doanh, dẫn đến giãn, hoãn việc làm, thậm chí cắt giảm lao động, nên việc vận động thành lập tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên gặp trở ngại. Cán bộ công đoàn huyện phối hợp chặt chẽ doanh nghiệp, kết nối vận động thành lập CĐCS, đổi mới cách vận động thành lập công đoàn, phát triển đoàn viên bằng những việc làm cụ thể, gắn với quyền lợi đoàn viên, như tạo điều kiện để đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế, tăng thu nhập từ Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo (LĐLĐ thành phố). Riêng tháng 12-2022, LĐLĐ huyện phối hợp giải ngân cho vay đối với 55 đoàn viên, với số tiền 1,96 tỷ đồng. Chị Đào Thị Nguyệt, đoàn viên công đoàn Trường mầm non Kiến Quốc, xã Kiến Quốc (huyện Kiến Thụy) cho biết, chị được Quỹ cho vay 40 triệu đồng. Với số tiền này, chị đầu tư mua gà giống, thức ăn chăn nuôi, có thêm thu nhập. Chị cho rằng việc hỗ trợ đoàn viên vay vốn rất thiết thực, góp phần nâng cao đời sống đoàn viên.
Bên cạnh tạo điều kiện giúp đoàn viên vay vốn, tạo việc làm, phát triển kinh tế, các cấp công đoàn tích cực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Tháng 2- 2023, ngay sau khi xảy ra vụ cháy xưởng sản xuất tại Công ty CP Kim Long (quận Kiến An), LĐLĐ thành phố, LĐLĐ quận Kiến An kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ động viên đoàn viên. Theo đó, 6 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ mỗi người 3 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 500 nghìn đồng; 12 đoàn viên được hỗ trợ mỗi người 1 triệu đồng tiền mặt và 1 thùng quà trị giá 1 triệu đồng. Chị Nguyễn Thu Trang, công nhân bộ phận đế bày tỏ sự cảm động khi nhận được quà của các cấp công đoàn. Đây là sự quan tâm kịp thời, góp phần chia sẻ khó khăn với các đoàn viên. Chị Phạm Thị Lành, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết, sau vụ cháy, Ban chấp hành công đoàn phối hợp doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền đến người lao dộng về lợi ích khi gia nhập tổ chức công đoàn. Hiện có hơn 60 người tình nguyện xin gia nhập tổ chức công đoàn.
Năm 2022 các cấp công đoàn thành phố thành lập 203 CĐCS, trong đó có 188 CĐCS khu vực ngoài nhà nước, thực tăng 99 CĐCS. Tổng số CĐCS hiện có 2.964. Các cấp công phát triển mới 37.281/30.000 đoàn viên (đạt 124% kế hoạch), thực tăng 18.881 đoàn viên. Tổng số đoàn viên hiện có là 314.609 người.
Rà soát, phối hợp chặt chẽ
Theo Phó trưởng Ban Tổ chức- Kiểm tra LĐLĐ thành phố Nguyễn Quang Huy, việc thành lập mới CĐCS, phát triển đoàn viên trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp bị giảm đơn hàng đòi hỏi đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở nêu cao trách nhiệm, sâu sát thực tế, am hiểu pháp luật và giỏi thuyết phục. Những năm qua, trong quá trình cơ quan chức năng kiểm tra, thanh tra thực hiện quy định pháp luật về lao động, xác minh các vụ tai nạn lao động cho thấy, nhiều doanh nghiệp có hàng trăm lao động, hoạt động ổn định, nhưng chưa thành lập tổ chức công đoàn. Đối với những trường hợp như vậy, LĐLĐ thành phố chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành phối hợp chặt chẽ chính quyền địa phương và các đoàn kiểm tra liên ngành, nắm bắt thông tin, kịp thời vận động thành lập công đoàn. Với những doanh nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn, nhưng còn nhiều lao động chưa gia nhập công đoàn phải vận động phát triển, tăng số lượng đoàn viên lên mức cao nhất. Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở cần thực hiện chăm lo, bảo vệ đoàn viên công đoàn tốt hơn nữa, lấy đó làm thước đo để người lao động có sự so sánh khi gia nhập tổ chức công đoàn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân cho rằng, để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS bền vững cần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, để đoàn viên thấy sự khác biệt giữa đoàn viên và người chưa gia nhập tổ chức công đoàn, từ đó, người lao động tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn. Từ đó, tổ chức công đoàn vững mạnh hơn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.