Xây dựng Trường Chính trị Tô Hiệu xứng tầm là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ duy nhất cấp thành phố

Đồng chí Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy.

Quán triệt đường lối, quan điểm của Đảng về vấn đề cán bộ, trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng bộ thành phố Hải Phòng luôn quan tâm đến công tác đào tạo, huấn luyện và bồi dưỡng cán bộ. Một phần quan trọng của nhiệm vụ đó được giao cho trường đảng của thành phố.

Ra đời và trưởng thành trong những năm tháng cả nước tiến hành các cuộc kháng chiến chống xâm lược, giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, trải qua nhiều lần đổi tên, sáp nhập, Trường được được vinh dự mang tên đồng chí Tô Hiệu, người chiến sĩ cộng sản trung kiên, Ủy viên Thường vụ xứ ủy Bắc Kỳ, Bí thư Liên tỉnh B, kiêm Bí thư Thành ủy Hải Phòng những năm 1938, 1939. Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Thường trực Thành ủy, Trường Chính trị Tô Hiệu với mục tiêu góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ của thành phố, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp cơ sở đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục và vững vàng giữa các thế hệ cán bộ đã nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, thử thách, viết nên những trang sử vàng của Trường Đảng Tô Hiệu.

Trải qua 73 năm xây dựng và trưởng thành, với nhiều loại hình tổ chức và tên gọi khác nhau, nhà trường luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ thành phố, không ngừng củng cố và mở rộng tổ chức, tích cực đổi mới nội dung chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo phương châm “gắn lý luận với thực tiễn”, bằng nhiều loại hình đa dạng, phong phú, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu đề ra. Bên cạnh đó, hoạt động nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn đã được Trường chú trọng và có nhiều khởi sắc; những kết quả từ hoạt động nghiên cứu khoa học góp phần bổ sung, hoàn thiện chương trình, bài giảng, nâng cao hoạt động chuyên môn trong nhà trường, đồng thời đóng góp cho cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp tổng kết kinh nghiệm ở cơ sở, tạo tiền đề xây dựng chủ trương, chính sách phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Trường thường xuyên kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có năng lực, bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức nghề nghiệp, tận tâm, tận lực, luôn nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; cơ sở vật chất được quan tâm đầu tư xây dựng, phục vụ ngày càng tốt hơn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Trong nhiều năm liền, Đảng bộ nhà trường được công nhận là Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; các tổ chức đoàn thể hoạt động đi vào nền nếp, phát huy tốt vai trò, chức năng của mình; tổ chức các phong trào thi đua thiết thực hướng vào thực hiện nhiệm vụ với phương châm “Giảng dạy tốt, quản lý tốt, phục vụ tốt, học tập tốt”.

Lễ bế giảng lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dành cho cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quản lý năm 2022 tổ chức tại Trường Chính trị Tô Hiệu.

Với những nỗ lực, cố gắng của các thế hệ cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động, Trường Chính trị Tô Hiệu được Đảng và Nhà nước tặng thưởng nhiều danh hiệu cao quý: Huân chương Độc lập hạng Ba; Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và nhiều phần thưởng cao quý khác. Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 73 năm Ngày thành lập, Trường vinh dự đón Bằng công nhận đạt chuẩn mức 1. Kết quả đó càng khẳng định Trường Chính trị Tô Hiệu không ngừng lớn mạnh và trưởng thành về nội lực, khẳng định được vai trò đặc biệt quan trọng đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên cho thành phố.

Hiện nay, thành phố đang bước vào giai đoạn phát triển mới với những mục tiêu, yêu cầu nhiệm vụ cao hơn mà Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24-1-2019 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 chỉ rõ: Xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố đi đầu cả nước trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa; động lực phát triển của vùng Bắc bộ và của cả nước; có công nghiệp phát triển hiện đại, thông minh, bền vững; kết cấu hạ tầng giao thông đồng bộ, kết nối thuận lợi với trong nước và quốc tế bằng cả đường bộ, đường sắt, đường biển, đường hàng không; trọng điểm dịch vụ logistics; trung tâm quốc tế về giáo dục, đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng và phát triển khoa học - công nghệ, kinh tế biển; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân không ngừng được nâng cao ngang tầm với các thành phố tiêu biểu ở châu Á; trật tự, an toàn xã hội được bảo đảm, quốc phòng, an ninh được giữ vững. Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị, thành phố đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ có chất lượng cao nhằm phục vụ cho tiến trình xây dựng và phát triển thành phố. Đồng thời, Trường Chính trị Tô Hiệu cũng xác định rõ việc đặt ra các mục tiêu phấn đấu sớm đạt chuẩn mức 2 theo Quy định số 11-QĐ/TW ngày 19-5-2021 của Ban Bí thư về trường chính trị. Điều đó đặt ra cho trường đảng của thành phố những trọng trách, yêu cầu, nhiệm vụ mới.

Để đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt là yêu cầu về xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Trường Chính trị Tô Hiệu cần căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của mình, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, phát huy những thành tựu đạt được, khắc phục những hạn chế, khó khăn, xác định sứ mệnh, tầm nhìn, quan điểm, mục tiêu, giá trị cốt lõi và các định hướng phát triển nhà trường trong thời gian tới. Đồng thời, Trường cần chú trọng thực hiện tốt một số việc sau:

Thứ nhất, Trường cần quyết tâm đổi mới mạnh mẽ hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng, kiên quyết khắc phục tình trạng ngại học, lười học lý luận chính trị, học để đối phó, học cốt để lấy bằng cấp để đề bạt, bổ nhiệm. Đa dạng hóa các loại hình đào tạo, bồi dưỡng nhằm đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa và nâng cao phẩm chất, năng lực cho đội ngũ ở các địa phương, đơn vị. Tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để mở rộng các hình thức đào tạo, đa dạng hóa chương trình, đối tượng đào tạo; thực hiện đào tạo có mục tiêu, đào tạo theo yêu cầu để bổ sung, phát triển nguồn nhân lực cho thành phố; thực hiện tuyển sinh đúng đối tượng và phù hợp với quy mô đào tạo, cán bộ trẻ nhất thiết phải qua đào tạo tập trung. Chú trọng nâng cao chất lượng các chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng thiết thực, vừa trang bị tầm nhìn, tư duy chiến lược, phương pháp làm việc, vừa gắn với việc xử lý các tình huống phát sinh trong thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Thứ hai, nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn theo hướng phát huy tiềm năng, thế mạnh của đội ngũ giảng viên của nhà trường. Để làm tốt nhiệm vụ này, nhà trường cần bám sát mục tiêu, định hướng nhiệm vụ khoa học, các chương trình trọng tâm, các khâu đột phá của thành phố, lựa chọn vấn đề nghiên cứu vừa mang tính thời sự, vừa mang tính chiến lược, đáp ứng đòi hỏi thực tiễn địa phương; chủ động tham mưu với thành phố những vấn đề liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Thực tiễn phát triển của thành phố Hải Phòng giai đoạn hiện nay đang đặt ra nhiều vấn đề mới cần được nghiên cứu. Đội ngũ giảng viên nhà trường cần chú trọng công tác tổng kết thực tiễn địa phương và khái quát thành lý luận. Làm được như vậy, hoạt động nghiên cứu khoa học của Trường mới góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu, tư vấn chính sách cho thành phố; đồng thời truyền tải được hơi thở từ thực tiễn cuộc sống vào các bài giảng.

Thứ ba, để thực hiện thật tốt hai nhiệm vụ trọng tâm là đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học, Trường Chính trị Tô Hiệu cần quan tâm xây dựng, phát triển toàn diện nhà trường. Trước hết cần chú trọng xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức, cán bộ quản lý có bản lĩnh, lập trường chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, được đào tạo cơ bản, chuyên sâu về lý luận, có phương pháp sư phạm và am hiểu thực tiễn. Để đáp ứng yêu cầu chuẩn đội ngũ theo quy định, Trường cần có chiến lược lâu dài trong đào tạo cán bộ, đặc biệt cán bộ trẻ, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng dụng nhân tài. Trường cần xác định rõ việc nâng cao chất lượng đội ngũ đặc biệt là đội ngũ giảng viên là yêu cầu bắt buộc, vì năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ giảng viên là yếu tố quyết định đến chất lượng đào tạo và khẳng định uy tín, vị thế, thương hiệu của nhà trường.

Quan tâm xây dựng Đảng bộ thực sự là đảng bộ gương mẫu, đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thực hiện tốt văn hóa trường đảng, đi đầu trong việc chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với các tổ chức Đảng và cán bộ, đảng viên, kiên quyết không để xảy ra sai phạm, tiêu cực trong các lĩnh vực công tác của Trường.

Trường cũng cần tiếp tục xây dựng cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa; bảo đảm cơ sở vật chất, phương tiện đầy đủ, đồng bộ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số, phục vụ có hiệu qua cho hoạt động nghiên cứu khoa học và học tập của đội ngũ cán bộ, giảng viên, học viên. Thành phố sẽ luôn dành sự quan tâm và những nguồn lực đầu tư xứng đáng cho Trường để hiện đại hóa cơ sở vật chất, kỹ thuật, hạ tầng công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đổi mới.

Trải qua 73 năm xây dựng và trưởng thành, với truyền thống vẻ vang, cùng đội ngũ cán bộ, giảng viên tâm huyết, trách nhiệm, tôi tin tưởng rằng Trường Chính trị Tô Hiệu sẽ hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng tầm là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ duy nhất cấp thành phố./.

LÊ TIẾN CHÂU (Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy)